アサヒシューズ(株)

久留米市の出身なので、地元で働きたい、地域に貢献できる仕事がしたいと思い就職活動を行っていました。会社を初めて知ったのは小学生の時に訪れた社会科見学ですが、就活をしていく中で「靴」という身近で生活に欠かせないものを長年つくってきた歴史のある会社ということを再認識しました。人々の生活だけでなく健康も支えていきたいという思いや、総合職採用として様々な職種にチャレンジできるという点に魅力を感じ入社を決めました。

入社から約3年間経ちますが、それぞれが業務に集中しているときもあれば時には雑談を交えながらおしゃべりをしたりと明るい雰囲気です。右も左もわからないような新入社員研修時代には様々な部署の方から気軽に声をかけていただき、とても嬉しかったことを今でも覚えています。

人事課では労務管理や給料計算をはじめ採用活動、社内研修、人事評価といった主に社員に関する様々な業務を行っています。
現在は採用担当として、会社説明会の実施や選考試験のサポート、新入社員研修やインターンシップの運営を行っています。このマイナビサイトの編集や先輩情報の作成依頼も仕事の一環です。その他にも労務業務として社員の勤怠管理、地方税に関する業務などを担当しています。
【スケジュール（一例）】
8:30 メールチェック
8:40 朝礼
8:45 給料計算や勤怠管理などの労務業務
12:00 同期と昼食
12:45 web会社説明会の準備と実施
15:00 学生への連絡や面接の準備、就職ナビサイトの編集
17:40　退勤

入社1年目の頃ですが、採用活動において、学生さんに“新入社員のリアルな声”を届けることを目標としており、自分の話を聞いて更に会社に興味を持った、選考を受けてみようと思った、などと学生さんから言っていただいたときは嬉しかったです。
入社から数年経った今では、入社前から関わってきた新入社員がそれぞれの配属先で頑張っている姿を見るとやりがいを感じ、同時に自分も頑張ろうと思えます。

就職活動は様々な企業について知ることができる機会です。視野を広く持ち、自分の可能性を模索してほしいです。将来について悩んだり、自分のやりたいことが何なのか分からなくなることもあるかと思いますが、ひとりで悩まず友人などに相談し客観的な意見を聞いてみてください。きっと新しい自分が見えてくると思います。
その中でアサヒシューズという会社に興味を持って、説明会に参加してもらえれば嬉しい限りです。説明会でお会いできることを楽しみにしています。