最終更新日:2025/4/17

(株)電翔

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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本社SE部門
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東京支社 会議室

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
システムエンジニア・プログラマー
【仕事内容】
・お客様要求仕様の聴取
・仕様に基づく自社パッケージシステムまたは客先システムの
 設計、開発、テスト、導入
・開発プロジェクトマネジメント
・プログラム作成、テスト
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア・プログラマー

〇システム開発(システム設計、プログラム作成)
  ・自社パッケージシステム開発・カスタマイズ、システム運用
  ・受注システム・ソフトウェア開発

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビ説明会予約時に、ご希望の職種の説明会をご予約ください。
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 適性検査、筆記試験(作文)、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種共通 院了

(月給)260,000円

250,000円

10,000円

全職種共通 大卒

(月給)260,000円

250,000円

10,000円

全職種共通 短大・専門卒

(月給)240,000円

230,000円

10,000円

(初任給)
 基本給+住宅手当(10,000円一律※住宅形態に関わらず全員に支給)

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(試用期間中も給与条件は同様です)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒  260,000円(基本給+住宅手当)
諸手当 1.システムエンジニア・プログラマ
能力手当   :(入社2年目以降 能力評価により 2,000~100,000円)

<全職種共通>
住宅手当  :(独身者)        10,000円
家族手当  :(配偶者・扶養家族ごと) 別途提示  
通勤手当  :(1カ月定期代)
残業手当  :(普通・深夜・休日・休日深夜等)
通勤手当  :(非課税限度額内)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績により期末特別賞与あり
年間休日数 123日
休日休暇 ◆休日(2024年度年間休日123日)
 ◇SE職:「完全週休2日制」(土曜日・日曜日、祝日、年末年始)

◆休暇
 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄融資制度等各制度、リゾートホテル法人会員

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 宮城
  • 東京
  • 静岡

※各拠点(勤務地)での採用となります。

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 <新入社員研修>
 ■宿泊研修(電翔社員としての心構え、ビジネスマナー、個人情報保護等)
 ■コンピュータ基礎教育(社外講師による)<SE・プログラマ>
 ■配属後OJT(教育担当社員によるマンツーマン実務指導)
研修制度 ・新入社員研修(マナー研修・SE研修)
・営業研修(毎年2回)
・プロジェクト管理研修
自己啓発支援制度 ・情報処理技術者試験の合格報奨金制度
 会社が決めた資格試験に合格したとき、試験の難易度・社会的有用度に応じた合格報奨金が支給されます。(ITパスポート、基本情報技術者試験等 10種以上)

・教育支援制度
 会社が業務に関係すると認めたセミナー及び通信講座を受講したとき、会社から受講料の半額あるいは全額の補助を受けることができます。(ただし上限あり)

・医療システム従事者支援制度
 医療システム部門の社員を対象に、医療専門知識の向上を目的として外部セミナーの受講を支援しています。受講料は全額会社負担です。

問合せ先

問合せ先 〒420-0837
 静岡市葵区日出町2-1
 田中産商第一生命共同ビル 2階

 経営管理本部 採用担当:小高
  TEL:054-271-9370
  FAX:054-255-8715
URL https://www.densho-gp.co.jp/
E-MAIL recruit@densho-gp.co.jp

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