最終更新日：2025/4/17

(株)電翔

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
専門コンサルティング
受託開発
情報処理
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 7,000万円

売上高: 22億9,849万円（2024(令和6)年1月）

従業員: 201(男123 女78)名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	４・５月｜事務職【大阪】会社説明会＆採用試験開催（同日開催）４・５月｜事務職【福岡】会社説明会＆採用試験開催（同日開催）【静岡】システムエンジニア職／営業職　会社説明会＆採用試験開催（同日開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「やりがいある仕事」と「働きやすい環境・給与待遇」で“オン”も“オフ”も充実する会社

【応募受付中】　静岡｜システムエンジニア職・営業職　　大阪・福岡｜事務職（2025/04/17更新）

～技術・信頼・安定、やりがいのある仕事、豊かな人生を～

〇ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマ）
　やりがいのある案件（大学、医療、流通など社会貢献）
　スキルを磨ける環境（ＤＸなど先端技術に積極取り組み中）
　安心して働ける基盤（成長中！設立以来40年、黒字経営の安定&成長企業）

〇事務職（売上金管理事務）
　当社しかできない差別化した事務処理
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創業40年赤字決算なし、高い自己資本率の安定かつ成長企業！

新しいシステムの企画開発もチャレンジできます。

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製品・サービス力

オンリーワンの自社パッケージソフトウェアの開発販売、技術ノウハウを活かしたサービスを提供しています。
安定性・将来性

創業以来40年間赤字決算なし、高い自己資本率で安定経営を続けながら、さらなる成長を目指しています。
やりがい

入社年次や経験の区別なく、目標に向かって努力し自ら成長できる人を当社は支援します。

会社紹介記事

電翔マークには充実のON（橙）と楽しいOFF（緑）の両翼で大きく羽ばたくという意味が込められています。プロとして活躍できる環境の中で、それぞれ個性や強みを活かして活躍！私たちと一緒にチャレンジして、人生を楽しみましょう！

: 電翔マークには充実のON（橙）と楽しいOFF（緑）の両翼で大きく羽ばたくという意味が込められています。

: プロとして活躍できる環境の中で、それぞれ個性や強みを活かして活躍！私たちと一緒にチャレンジして、人生を楽しみましょう！

確かなIT技術で企業や人々の生活をサポートする会社＝「電翔」

■電翔のあゆみ当社は、独立系のシステムハウスでありながら、全国をフィールドに展開するIT企業です。独自の視点と開発力で、企業の最適なシステムをオーダーメイドするだけでなく、大手コンピュータメーカーのソフトウェア開発を多彩にサポートし、実績を積み重ねてきました。さらにITの可能性を広く社会のなかで追求し、大学の経営・事務を総合的に支援するActive Academy、病院の効率化に役立つNew HAIS（病院経営情報システム）や斬新な放射線医療画像システム、など、オリジナル製品の開発を次々に実現し、全国に販売・導入実績を広げています。また、プライバシーマークを取得して個人情報保護にいち早く取り組むなど、コンプライアンスの遵守や社会貢献を強く意識し、社会性のあるニーズに意欲的に挑戦してきました。それが全国展開や独自のシステム開発に開花したのです。 ■学生の皆さんへ学生の皆さんから、よく「どんな言語を使って設計するのですか」という質問を受けます。言語は様々ですし、手段なのです。もちろんプログラマーとしてプロフェッショナルになって頂きたいと考えていますが、それ以上にどんなシステムを作りたいか、どんな分野で役立ちたいか。それらをどう実現していくか、そうした意識があれば、やりがいを実感することができます。入社年次や経験の別なく、実力＋努力や人間性を評価する制度、業務に関連した資格取得を支援する制度も、あなたのやりがいを膨らませることでしょう。

■電翔のあゆみ
当社は、独立系のシステムハウスでありながら、全国をフィールドに展開するIT企業です。独自の視点と開発力で、企業の最適なシステムをオーダーメイドするだけでなく、大手コンピュータメーカーのソフトウェア開発を多彩にサポートし、実績を積み重ねてきました。さらにITの可能性を広く社会のなかで追求し、大学の経営・事務を総合的に支援するActive Academy、病院の効率化に役立つNew HAIS（病院経営情報システム）や斬新な放射線医療画像システム、など、オリジナル製品の開発を次々に実現し、全国に販売・導入実績を広げています。また、プライバシーマークを取得して個人情報保護にいち早く取り組むなど、コンプライアンスの遵守や社会貢献を強く意識し、社会性のあるニーズに意欲的に挑戦してきました。それが全国展開や独自のシステム開発に開花したのです。

■学生の皆さんへ
学生の皆さんから、よく「どんな言語を使って設計するのですか」という質問を受けます。言語は様々ですし、手段なのです。もちろんプログラマーとしてプロフェッショナルになって頂きたいと考えていますが、それ以上にどんなシステムを作りたいか、どんな分野で役立ちたいか。それらをどう実現していくか、そうした意識があれば、やりがいを実感することができます。
入社年次や経験の別なく、実力＋努力や人間性を評価する制度、業務に関連した資格取得を支援する制度も、あなたのやりがいを膨らませることでしょう。

会社データ

プロフィール	～独立系総合ソフトウェア企業として～ “オンリーワンの自社パッケージソフト製品”の開発販売、大企業が認める“技術ノウハウ（IT・事務管理運用）”を提供し企業や大学などの事業運用に貢献するだけでなく、高度なシステムや事務管理の恩恵を受けるすべての人々に役立ててもらえるよう日々成長しています。 ◇IT事業では下記に注力しています。　〇大学向け自社パッケージシステム開発・販売　〇医療情報システム（HIS・RIS）開発　 ◇当社の高度な独自事務ノウハウにより、　●大規模ショッピングモール運営会社や、駅ビル運営会社の　　テナント売上金管理など、事務管理センターの運用を提供しています。当社は、各分野の個々の技術力とトータルサポート力により、コンサルティングからコンピュータ・システムの導入・アフターケア、管理センター運用、個人情報保護サービスに至るまで、一貫した知的情報資産の有効活用を提案し、お客様に満足いただけるサービスを提供しています。ぜひ当社に皆さんをお迎えし、一緒に成長してプロフェッショルの一員としてご活躍頂きたいと願っています。
事業内容受託開発	◆企業戦略、病院経営、学校経営向け総合コンサルティングサービス ◆情報セキュリティに関するコンサルティング、システム構築 ◆大学経営・事務総合ソリューションパッケージ (ActiveAcademy) の　販売・導入・保守 ◆病院情報システム、放射線画像システム他、医療情報システムの構築・保守 ◆病院経営情報システムパッケージ (HAIS) の販売・導入・保守 ◆流通業向けセンタービジネス（売上金管理業務他支援、入退館管理支援） ◆各種ITソリューションサービス、システムインテグレーションサービス ◆データエントリー受託 ◆IT要員人材派遣サービス

プロフィール

～独立系総合ソフトウェア企業として～
“オンリーワンの自社パッケージソフト製品”の開発販売、
大企業が認める“技術ノウハウ（IT・事務管理運用）”を提供し
企業や大学などの事業運用に貢献するだけでなく、
高度なシステムや事務管理の恩恵を受けるすべての人々に役立てて
もらえるよう日々成長しています。

◇IT事業では下記に注力しています。
　〇大学向け自社パッケージシステム開発・販売
　〇医療情報システム（HIS・RIS）開発　

◇当社の高度な独自事務ノウハウにより、
　●大規模ショッピングモール運営会社や、駅ビル運営会社の
　　テナント売上金管理など、事務管理センターの運用を提供しています。

当社は、各分野の個々の技術力とトータルサポート力により、
コンサルティングからコンピュータ・システムの導入・アフターケア、
管理センター運用、個人情報保護サービスに至るまで、
一貫した知的情報資産の有効活用を提案し、お客様に満足いただける
サービスを提供しています。

ぜひ当社に皆さんをお迎えし、一緒に成長してプロフェッショルの一員として
ご活躍頂きたいと願っています。

事業内容

受託開発

◆企業戦略、病院経営、学校経営向け総合コンサルティングサービス
◆情報セキュリティに関するコンサルティング、システム構築
◆大学経営・事務総合ソリューションパッケージ (ActiveAcademy) の
　販売・導入・保守
◆病院情報システム、放射線画像システム他、医療情報システムの構築・保守
◆病院経営情報システムパッケージ (HAIS) の販売・導入・保守
◆流通業向けセンタービジネス（売上金管理業務他支援、入退館管理支援）
◆各種ITソリューションサービス、システムインテグレーションサービス
◆データエントリー受託
◆IT要員人材派遣サービス

本社郵便番号	420-0837
本社所在地	静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階
本社電話番号	054-255-8947
設立	1985年2月
資本金	7,000万円
従業員	201(男123 女78)名
売上高	22億9,849万円（2024(令和6)年1月）
事業所	東京支社　:東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 大阪支社　:大阪市中央区今橋3-2-20 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南1-18-11 仙台支店　:仙台市泉区泉中央1-23-3 福岡支店　:福岡市博多区東比恵2-20-25 札幌支店　:札幌市中央区大通西1-14-2
業績	売上高　 22億9,849万円（2024(令和6)年1月）経常利益　3億229万円自己資本率　　78.2%
主な取引先	富士通、東芝、キヤノンメディカルシステムズ、フジフイルムメディカル、富士フイルム医療ソリューションズ、フクダ電子、イオングループ、JR博多シティ、JR九州駅ビルホールディングス、JR西日本アーバン開発、日本電気、日立グループ、三菱電機グループ、ヨシケイグループ、矢崎総業グループ、ヤマハグループ、ＳＢＳ情報システム各大学・大学校・専門学校全国の各自治体、各病院、静岡県内各自治体、金融機関、他
関連会社	（株）来夢コンシェルジュ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.6%
  （35名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（マナー研修・SE研修）・営業研修（毎年2回）・プロジェクト管理研修
自己啓発支援制度	制度あり・情報処理技術者試験の合格報奨金制度　会社が決めた資格試験に合格したとき、試験の難易度・社会的有用度に応じた　合格報奨金が支給されます。(ITパスポート、基本情報技術者試験等　10種以上) ・教育支援制度　会社が業務に関係すると認めたセミナー及び通信講座を受講したとき、会社から　受講料の半額あるいは全額の補助を受けることができます。（上限あり）・医療システム従事者支援制度　医療システム部門の社員を対象に、医療専門知識の向上を目的として　外部セミナーの受講を支援しています。受講料は、全額会社負担です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大手前大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸親和女子大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、常葉大学、獨協大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------------ 大卒　　　　　　7名　　　7名　　　5名　　　3名短大・専門卒　　1名　　　－　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田県立大学、岩手大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大手前大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸親和女子大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、常葉大学、獨協大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　7名　　　7名　　　5名　　　3名
短大・専門卒　　1名　　　－　　　1名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	3名	6名
2023年	3名	4名	7名
2022年	4名	4名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	7名	1名	85.7%
2022年	8名	5名	37.5%

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