最終更新日：2025/5/12

(株)メディサイエンスプラニング【エムスリーグループ】

正社員

業種

薬品
受託開発
医療用機器・医療関連
サービス（その他）
食品

基本情報

本社: 東京都

会社概要
採用データ

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このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	CRA（臨床開発モニター）コース
雇用形態	正社員
配属職種	CRA（臨床開発モニター）医療機関を訪問し、臨床試験（治験）が関連法令や実施計画書に従って正しく行われているかを監視・確認するとともに症例報告書の回収等を行います。治験を実施する医師および医療機関と製薬会社の間に入って情報交換の主役として活躍し、治験を円滑に進める業務です。被験者の「人権」を保護し、薬の「有効性」と「安全性」を保証し、一日でも早く薬を世の中に送り届けることがCRA（臨床開発モニター）の使命です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査面接（個別）複数回実施予定内々定エントリーされた方へ、詳細な応募方法をご案内いたします。まずはエントリーをお願いいたします。
募集コースの選択方法	マイナビよりエントリー後、エントリーシート内設問にてご希望の職種をご選択ください。
内々定までの所要日数	2カ月程度エントリーシートご提出後から1～2カ月程度を予定しています。 ※状況によって変更の可能性あり
選考方法	書類審査・Web適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・エントリーシート（My CareerBox利用）・成績証明書（内定承諾後に弊社からご案内）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生 2026年3月末までに大学卒業見込み、及び大学院を修了見込みの方。 ※高等専門学校卒業見込み及び専攻科修了見込みの方も対象です。
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	※状況に応じて、採用人数は増減することがございますのでご了承ください。
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用転居を伴う転勤なし＜海外留学経験のある学生を積極採用＞国際共同治験の増加に伴い、CRA（臨床開発モニター）の業務にて英語を使用する機会が増加しています。語学（英語）力を活かし新薬開発を通じて医療に貢献したい方もぜひご応募ください。＜転居を伴う転勤なし＞顧客や医療機関対応が発生する際、各拠点から外勤・出張にて訪問するため、転居を伴う転勤はございません。
説明会・選考にて交通費支給あり	対面実施の選考は交通費（往復分）を支給しております。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
修士了	（月給）245,000円	245,000円
大学6年制卒	（月給）245,000円	245,000円
大学4年制卒	（月給）225,000円	225,000円
高専卒	（月給）205,000円	205,000円

試用期間あり

※試用期間：入社後6カ月。試用期間中も待遇は本採用時と同様です。

固定残業制度なし

諸手当

通勤交通費支給（当社規定による）
時間外手当（1分単位で支給）、深夜労働手当、休日労働手当、職責手当、出張手当、派遣手当

昇給

年1回

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

126日

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険など）
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■その他
社員持株会、退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰制度、クラブ活動補助制度、資格取得支援（TOEIC試験料の全額支給とスコアに応じた奨励金制度）、社員懇親会の補助制度、社内無人販売コーナーの設置（飲料・食料品、日用雑貨等）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

別途ビル共用喫煙所あり

勤務地

東京
福岡

主に東京
※希望者のみ大阪支店・福岡支店配属予定あり（若干名）
→大阪支店枠は充足いたしました。

勤務時間

フレックスタイム制　(標準労働時間7時間30分)
コアタイム/10:00～15:00
※ただし、導入研修中は「9:00～17:30」の勤務となります。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

教育制度

【CRAのプロフェッショナルを育成する教育体制】

CRA職は、コミュニケーション能力とチームワーク力で新薬を開発し、医療と社会に大きく貢献できるお仕事です。そして、当社は「For the Team」の文化があり、やる気のある人材を高く評価しています。まず、入社した後は、医療業界・臨床試験・医学などの基礎知識をはじめ、倫理観の大切さを講義と演習を通して学習して頂きます。その後は、ロールプレイを主体としたより実践的な研修によってCRAとしての基本的な知識とスキルを身につけて下さい。その他、グローバル研修・リーダー研修など、グローバル対応CRA育成プログラムも用意していますので、向上心を持ってキャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。

研修制度

■新入社員導入研修
・座学：社会人の基礎、ビジネスマナー、医薬品開発の基礎、GCP及び関連法規等
・ロールプレイ：治験の依頼から開始までの手順等。

■OJT研修　※配属後
・配属プロジェクトにおける業務を通じた実践的トレーニング（施設訪問等）

■継続研修　※配属後
【全社研修】
・コンプライアンス研修
・個人情報保護研修
・メンタルヘルス研修
・人事考課者研修　等
・プロジェクト内研修（外部研修含む※）
　必要な疾患及び治療等の知識の習得、計画書、業務手順の確認

【階層別研修】
・1年次フォローアップ研修：臨床検査、医学、薬学の基礎等
・2年次フォローアップ研修：GCP/モニタリング再確認、治験中の対応等
・3年次フォローアップ研修：モニタリングで発生する課題の解決等
・プロジェクトリーダー研修
・サブリーダー研修
・マネージャー研修
・部門長研修

■スキルアップ研修
・グローバル研修
・英語研修
・医学・薬学の基礎研修
・Oncology ExpertCRA研修
・GCP研修
・薬機法研修
・プレゼン研修　等

「Attending-CRA」制度

・100名を超える業務経験豊富な社員を「Attending-CRA」として任命。
・新人や経験少メンバーからの業務に関する相談に対し、部門やプロジェクトの枠を越え、横断的かつタイムリーに助言、サポートする環境を整えています。

チューター制度

・新人1名に対し先輩社員1名（主に入社3～4年経過）が教育を担当。
・業務で必要なこと、仕事への取り組み方などを個別でサポートしています。

「ICグループ」支援体制

英語サポート専門部署「ICグループ」を設置し、モニタリング報告書・メール文章などの翻訳から国際電話会議、グローバル試験入札会での「交渉術」まで、社員に幅広いサービスを提供しております。また、入札会が海外で開催される場合は海外出張にも同行し、高度な英語力を必要とする場面でのサポート体制まで整えております。

問合せ先

問合せ先	〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビルディング東館17階 TEL:03-5544-8128（人事部直通）新卒採用担当
URL	http://www.mpi-cro.co.jp/
E-MAIL	saiyo@mpi-cro.jp
交通機関	（本社）〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビルディング東館京葉線、日比谷線「八丁堀駅」 B4出口徒歩5分日比谷線、東西線「茅場町駅」 1出口徒歩9分