最終更新日:2025/5/2

(株)電盛社【エクシオグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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『ちょうどいい規模感』だからこそ、自分が描いたとおりに現場を動かせる達成感が味わえます !
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現場の最初から最後まで携われるため、完成した時の達成感はとても大きいです!

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
施工管理・設計(電気・情報通信)
【電  気】街を形つくるあらゆる施設に必要な電気設備の施工
【情報通信】情報化社会の基盤となる5Gや6Gといった無線通信設備の施工
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理・設計

《電気》
■学校や官公庁などの公共施設から駅や空港、オフィスビル、工場、病院といった民間施設まで幅広い施設に必要な電気設備の施工を担当します。
また工事のスケジュールをもとに作業を職人さんへ依頼したり、安全や工事品質をチェックする等工事全体のマネジメントも行います。
施工管理における評価も高く、熊本県・市から優良工事表彰を連続受賞しています。


★魅力ポイント★
 1)熊本県内で3社しか扱っていない非常に特殊な案件も電盛社で学べる!
 2)若いうちから施工全体のマネジメントなど幅広い経験ができる!
 3)県民の暮らしを支える施設の施工など大規模な案件の一員にも!


■先輩からのコメント
 『「自分がやったことがそのまま形になること」がこの仕事の魅力です。たとえば一人で照明工事を担当した部屋にすべてきれいに光が灯るのを見たりすると、手を動かした甲斐があったな、とやりがいを感じられます。福利厚生制度も充実しているので、金銭面での安定を求める方も安心してご応募ください。』
 (2021年入社 Sさん)

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《情報通信》
■無線基地局や通信設備のCADによる設計、施工、その後の保守まで一通りの業務を行います。
どこでも安心してつながる通信環境を目指し、九州沖縄内2000件/年以上の設備工事を担当。


★魅力ポイント★
 1)設計から施工、保守まで一貫して担うので、九州のインフラを支える人財にスキルアップできる!
 2)誰もが知っている商業施設や空港など大規模な案件にも挑戦できる!
 3)大規模な案件だからこそ、家族や友人にも自慢ができるような達成感を感じられる!

■先輩からのコメント
 『就活では地域密着型の会社を探していました。入社してからは実際に、設計・施工・保守を一通り経験でき、施工管理やマネジメントという「人と人をつなぐ仕事」に責任と誇りを感じています。』
 (2006年入社 Oさん)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 先輩社員との座談会

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 ITエンジニア職、施工管理職の2コースを募集しておりますが、職種別に選考・育成しております。
エントリー後にご希望のコースの説明会へご参加ください。
※複数の職種へのご応募も可能です。
選考方法 《エントリー》マイナビ2026よりエントリーしてください。
 エントリーいただいた方へ説明会や座談会のご案内をお送りします。
  ▼
《Web/対面 会社説明会》60分予定
 個別会社説明会では詳しい業務内容や会社の雰囲気、先輩社員の様子などをお伝えします!
 ※座談会も実施しているので、こちらも併せてお気軽にご参加ください!
  ▼
《適性検査》約60分
 オンライン受験
  ▼
《最終選考(対面)》:個人面接
 役員面接、部門面接
 〇面接では、あなたの人柄を重視しています!
 電盛社で何をしたいのかなど皆さんの思いをお聞かせください。
  ▼
《内々定》


【当社の選考での嬉しいポイント!】
 ・合否にかかわらず必ず面接のフィードバックが貰える!
 ・最終面接受験者には交通費を支給!(規定あり)
 ・選考参加者には『面接官に聞かれるポイント』をお伝えします!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 施工管理職の求人数です。
(SE職は別途)
説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接における交通費支給有り
先輩社員からのコメント 【電気】
▽入社1年目
 入社後2週間:新卒導入研修でビジネスマナーや安全意識など基礎知識を学びます。
 3週目~:各部署に配属後、OJTを通して先輩社員のもとで実務を経験。また、第2種電気工事士の資格受験と取得もしていただきます。

▽入社2年目
 後輩の指導を行いながら、工事フローや作業手順の理解、CAD基本操作習得、
 作業知識の習得、2級電気工事施工管理技士の受験・合格など

▽入社3年目
 小規模工事の現場管理、上位業者とのコミュニケーション、工事技術理解、資格取得など

  _________________________________________________________________


【通信】
▽入社1年目
 入社後2週間:新卒導入研修でビジネスマナーや安全意識など基礎知識を学びます。
 3週目~:各部署に配属後、OJTを通して先輩社員のもとで実務を経験。またその際に、第2種電気工事士の資格受験と取得もしていただきます。

▽入社2年目
 後輩の指導を行いながら、工事フローや作業手順の理解、CAD基本操作習得、作業知識の習得。

▽入社3年目
 小規模工事の現場管理、上位業者とのコミュニケーション、工事技術理解、資格取得など
こんな方にピッタリ!! ■友人や家族との関係を大事にし、考えが異なる相手の意見を尊重できる

■普段からミスや忘れ物がないようによく確認しがち

■すると決めたことに対し積極的に取り組み、周りの人が大変な時は手を差し伸べることができる

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)226,800円

226,800円

大卒、高専専攻科

(月給)210,100円

210,100円

高専、短大、専門学校卒

(月給)192,400円

192,400円

■既卒の場合は、最終学歴でご確認ください。

  • 試用期間あり

3カ月(但し期間中の条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社1年目のイメージ
■福岡・熊本勤務(大学学部卒)
 9:00~18:00勤務した場合(所定内7.5時間+残業0.5時間、休憩1時間)

  ・基本給      210,100円
  ・時間外勤務手当  17,400円
  ・住宅手当(※1) 20,000円
  ・通勤手当(※1) 11,070円(令和6年 単月実績 全社平均)
  ・資格手当(※2) 10,000円
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   合計       268,570円

  ※1 会社規定あり
  ※2 第一級陸上無線技術士資格の場合。資格取得後、毎月支給
諸手当 【資格手当】
対象資格を取得された方に月額5,000円から25,000円まで毎月支給(31種類)

【通勤手当】
上限42,000円

【その他】
時間外勤務手当
若年層住宅手当(27歳未満、独身、勤務地までおおよそ2時間の範囲内に家が無い場合)
世帯手当(18歳未満の扶養する子)
単身赴任手当
営業外勤手当(営業担当者)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績に応じて年3回となります。
年間休日数 125日
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始
【休暇】有給休暇最大40日(初年度15日、次年度以降20日、時間単位可)、結婚、出産、忌引、育児・介護休暇、子の看護休暇、治療など
待遇・福利厚生・社内制度

●各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●ライフイベントお祝い金
 結婚や出産、お子様の進学に合わせて支給
 (例)小学校~大学までの入学の都度、お祝い金最大50万円
●退職金
●親会社(エクシオグループ)の持株制度
●定年再雇用制度
●会社以外からも互助会からの慶弔見舞金
●ライフプラン支援制度(企業型iDeCo)
●インフルエンザ予防接種代補助(扶養家族含む)
●災害時のWEB安否確認システム(毎年訓練あり)
●健康診断
●育児、介護、治療と仕事の両立支援
●企業主導型保育所と家事代行サービス
●奨学金返還支援制度(くま活サポート)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

特定屋外喫煙場所設置あり

勤務地
  • 福岡
  • 長崎
  • 熊本
  • 鹿児島
  • 沖縄

本人の希望を考慮した上で決定いたします。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    休憩時間60分

  • 弊社では20年ほど前から7.5時間勤務を導入しており、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
    勤務時間が短いため、家族との時間や自分のプライベートの充実も実現可能です!

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
新入社員研修 ◎新入社員合同研修(入社後2週間 ※2024年度実施)
 ビジネスマナーやビジネスの考え方などについて基礎学習の研修を行います。

◎イノベーション研修

◎OJT研修(導入研修後9カ月程度)
 各部署に配属され、OJTトレーナー研修をしっかり受けた先輩が計画的に育成していきます。
 いつ頃何ができるようになるか標準化されているので、頑張りがいがあります。
2年目ステップアップ研修 入社2年目には、ステップアップフォロー研修をグループ全体で行い、早期成長を促し、社員同士の横の繋がりを強化しています。
人事考課制度 半年ごとの上司との面談(人事考課・目標管理制度)実施時にキャリア相談を実施し、本人の希望や経験等を考慮し、それに応じた研修等を実施しています。
永年勤続表彰 10年勤務、20年勤務、30年勤務、などの節目に表彰と金一封の支給あり
★奨学金返還サポート★ 弊社は2020年より熊本県の提供する
「ふるさとくまもと創造人材奨学金返済サポート制度(くま活サポート)」に参加しています。
この制度は、県内に就職する若者の奨学金返済の支援を目的として、
制度に参加する企業と県が『2分の1』ずつを負担することで、
卒業後の生活の負担を減らすものになっております。

◆弊社の支援内容
 支援人数(枠):3人/年
 支援金額:122.4万円
 支給期間:10年間

※支援枠と金額は会社ごとに決められております。
本制度の詳細は熊本県のホームページ「くま活サポート」又は採用担当にご確認ください。

問合せ先

問合せ先 〒860-0827
熊本市中央区世安二丁目1-29
(株)電盛社 総務部
TEL 096-211-3371
URL https://www.densei.co.jp/

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