最終更新日：2025/3/18

ユーピーアール(株)【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

リース・レンタル
物流・倉庫
商社（自動車関連・輸送用機器）
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 東京都、山口県

資本金: 9,600万円

売上高: 連結 154億円単体 145億円 ※2024年8月現在

従業員: 228名（連結）　 195名（単体） ※2024年8月現在

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

豊かな社会インフラの構築をDXで実現し、循環型社会に貢献する～アジアNo.1の物流ソリューション企業を目指して～

会社説明会について（2025/03/18更新）

数ある企業の中から当社にご興味を持っていただきありがとうございます！
会社説明会の実施が確定した際は、メッセージにて告知しますので、
エントリーしてお待ちください。

※詳細については、説明会・セミナー画面をご確認ください。

製品・サービス力

暮らしに欠かせないロジスティクスで必要不可欠な商材で、効率向上のための仕組みづくりの提案ができる！
職場環境

初任給25万越え！育休復帰率100％！2024年度健康経営優良法人ホワイト500（4年連続）・健康経営銘柄取得！
制度・働き方

相談しやすい職場づくり・ライフワークにあわせた制度が充実！（詳しくは会社説明会で！）

会社紹介記事

東京本社では従業員同士のコミュニケーションを大切するこだわりのワンフロアオフィスです。誰もが自由に利用できる東京本社のリフレッシュルーム。福利厚生の一環としてフリードリンクやお菓子、アイスクリームを用意しています。

: 東京本社では従業員同士のコミュニケーションを大切するこだわりのワンフロアオフィスです。

: 誰もが自由に利用できる東京本社のリフレッシュルーム。福利厚生の一環としてフリードリンクやお菓子、アイスクリームを用意しています。

「欲しいものがすぐ届く・すぐ買える」その当たり前となっている日常を守りたい

「私の目標は、この会社を月曜日の朝にみんなが出社したくなるような会社にすることです。社員がやりがいを持って働ける会社は確実に成長します！」酒田社長	物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、2028年には需要に対して約28万人ものドライバーが足りなくなると言われています。特に若い世代の労働力不足・輸送にかかるドライバーの待機時間といった諸問題を受けて、物流の改善に取り組む「ホワイト物流」推進運動が官民を挙げて行われています。こうした物流業界が抱える課題を解消するのが、ユーピーアール(株)です。当社が主に取り扱う「パレット」とは荷物を載せるための荷役台で、差込口にフォークリフトのフォークを差し込んでそのまま運搬できるため、積み下ろし作業等の負担が大幅に軽減されます。物流課題を受けて近年は物流パレットを利用する企業が急増する中、当社は、パレットなどの物流機器をレンタルすることで物流業界の課題に率先して取り組んでいます。さらに、先進のITを活用した「スマートパレット」を開発し、商品の入出庫管理を可能にするなど、お客さまのニーズに合わせた総合物流ソリューションを提供し、循環型社会の実現に貢献しています。 1979年の創業から50年余り、アジアでのパレット事業の拡大やIoT事業、カーシェアリング、アシストスーツなど、新しいことに積極的に挑戦してきた当社。その成長を支えてきたのは「やってみようupr」というチャレンジ精神で、常に新しい視点を求めています。これからのビジネスでは、子どもの頃からスマートフォンが身近だったデジタルネイティブ世代の発想やアイデアが不可欠です。（代表取締役社長執行役員／酒田　義矢）

「私の目標は、この会社を月曜日の朝にみんなが出社したくなるような会社にすることです。社員がやりがいを持って働ける会社は確実に成長します！」酒田社長

物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、2028年には需要に対して約28万人ものドライバーが足りなくなると言われています。特に若い世代の労働力不足・輸送にかかるドライバーの待機時間といった諸問題を受けて、物流の改善に取り組む「ホワイト物流」推進運動が官民を挙げて行われています。

こうした物流業界が抱える課題を解消するのが、ユーピーアール(株)です。
当社が主に取り扱う「パレット」とは荷物を載せるための荷役台で、差込口にフォークリフトのフォークを差し込んでそのまま運搬できるため、積み下ろし作業等の負担が大幅に軽減されます。物流課題を受けて近年は物流パレットを利用する企業が急増する中、当社は、パレットなどの物流機器をレンタルすることで物流業界の課題に率先して取り組んでいます。さらに、先進のITを活用した「スマートパレット」を開発し、商品の入出庫管理を可能にするなど、お客さまのニーズに合わせた総合物流ソリューションを提供し、循環型社会の実現に貢献しています。

1979年の創業から50年余り、アジアでのパレット事業の拡大やIoT事業、カーシェアリング、アシストスーツなど、新しいことに積極的に挑戦してきた当社。その成長を支えてきたのは「やってみようupr」というチャレンジ精神で、常に新しい視点を求めています。これからのビジネスでは、子どもの頃からスマートフォンが身近だったデジタルネイティブ世代の発想やアイデアが不可欠です。

（代表取締役社長執行役員／酒田　義矢）

会社データ

プロフィール	・モノが動けばパレットが必要！私たちの生活に欠かせない食料品や衣料品を店舗や自宅に届け、生活に結びつける重要な役割を担っているのが物流です。当社はその物流現場で使用されるパレットのレンタル事業を中心に、物流業界の課題を解決する総合物流ソリューション企業です。最大の強みは、1枚のパレットを繰り返し使用することを前提としたレンタル事業であり、ストックビジネスとして安定した事業基盤を築いています。
事業内容	★お客様の最前線をDXとシェアリングで支えるスマートカンパニー物流と情報技術の力によって、働く人々のためにより良い環境及び、経済活動を営む上で不可欠となる基盤、仕組みを創造しています。 ★「アジアシェアNo.1」の物流ソリューション企業へ！当社は、パレットをはじめとする物流機器のレンタル・販売事業を通じて「物流業界の課題解決」を最大のミッションに、様々なサービスを提供しています。 ★ユーピーアールについて当社の基幹事業であるレンタルパレット事業は、物流の効率化や人手不足、労働環境改善に貢献できる社会になくてはならない事業です。物流で使われるパレットとは、モノの輸送や保管時に使用する荷物を載せるための荷役台であり、モノが動く際にはパレットが使用され、効率的な運搬や限られたスペースでの保管・管理をする重要な役割を担っています。なじみの薄いパレットですが、当社の保有する多くのパレットが、全国の物流現場で日々使用されています。 ★取り組みについて当社は、お客様との中長期的な関係性（信頼関係）が重要だと考えています。信頼関係は積み重ねであり、一朝一夕では築けるものではなく、日々のコミュニケーションを通じて課題やニーズを探り、お互いの信頼関係があってからこそ最適な解決案を提案することができるからです。例えば、パレットレンタルの必要がないお客様に対しては、さらなる輸送の効率化や保管のシステム化を図るため、物流管理システムの提案を通じ、多角的な視点でお客様にアプローチをします。またアジアシェアNo.1に向けて、東南アジアでの事業拡大を積極的に進めています。パレットが物流業界での共通した効率化アイテムであること、パレットレンタルの利点を最大限に活かすことができる当社だからこそ、企業の垣根を越えた業界単位での共同利用・共同回収の仕組みづくりにも力を入れ、「将来にわたる持続可能な物流サービスの構築」に向けた新たな仕組みづくりにも注力をしています。また他業界にも、「DX・シェアリング」を主軸とした効率化・省人化につながる様々なソリューションを提供しています。世の中のあらゆるモノに対して常にアンテナを張り、高度な技術を提案するスマートカンパニーとして、各事業の枠に捉われることなく、活動の幅を増やしていくことで私たちの仕事は何十倍にも増えていくのです。

プロフィール

・モノが動けばパレットが必要！
私たちの生活に欠かせない食料品や衣料品を店舗や自宅に届け、生活に結びつける重要な役割を担っているのが物流です。
当社はその物流現場で使用されるパレットのレンタル事業を中心に、物流業界の課題を解決する総合物流ソリューション企業です。最大の強みは、1枚のパレットを繰り返し使用することを前提としたレンタル事業であり、ストックビジネスとして安定した事業基盤を築いています。

事業内容

★お客様の最前線をDXとシェアリングで支えるスマートカンパニー

物流と情報技術の力によって、働く人々のためにより良い環境及び、経済活動を営む上で不可欠となる基盤、仕組みを創造しています。

★「アジアシェアNo.1」の物流ソリューション企業へ！
当社は、パレットをはじめとする物流機器のレンタル・販売事業を通じて
「物流業界の課題解決」を最大のミッションに、様々なサービスを提供しています。

★ユーピーアールについて
当社の基幹事業であるレンタルパレット事業は、物流の効率化や人手不足、労働環境改善に貢献できる社会になくてはならない事業です。
物流で使われるパレットとは、モノの輸送や保管時に使用する荷物を載せるための荷役台であり、モノが動く際にはパレットが使用され、効率的な運搬や限られたスペースでの保管・管理をする重要な役割を担っています。なじみの薄いパレットですが、当社の保有する多くのパレットが、全国の物流現場で日々使用されています。

★取り組みについて
当社は、お客様との中長期的な関係性（信頼関係）が重要だと考えています。信頼関係は積み重ねであり、一朝一夕では築けるものではなく、日々のコミュニケーションを通じて課題やニーズを探り、お互いの信頼関係があってからこそ最適な解決案を提案することができるからです。
例えば、パレットレンタルの必要がないお客様に対しては、さらなる輸送の効率化や保管のシステム化を図るため、物流管理システムの提案を通じ、多角的な視点でお客様にアプローチをします。またアジアシェアNo.1に向けて、東南アジアでの事業拡大を積極的に進めています。

パレットが物流業界での共通した効率化アイテムであること、パレットレンタルの利点を最大限に活かすことができる当社だからこそ、企業の垣根を越えた業界単位での共同利用・共同回収の仕組みづくりにも力を入れ、「将来にわたる持続可能な物流サービスの構築」に向けた新たな仕組みづくりにも注力をしています。
また他業界にも、「DX・シェアリング」を主軸とした効率化・省人化につながる様々なソリューションを提供しています。

世の中のあらゆるモノに対して常にアンテナを張り、高度な技術を提案するスマートカンパニーとして、
各事業の枠に捉われることなく、活動の幅を増やしていくことで私たちの仕事は何十倍にも増えていくのです。

本社郵便番号	100-0011
本社所在地	東京都千代田区内幸町1-3-2　内幸町東急ビル12Ｆ
本社電話番号	03-3593-1730(代)
第二本社郵便番号	755-0032
第二本社所在地	山口県宇部市寿町3-5-26
第二本社電話番号	0836-31-9020(代)
設立	1979年3月
資本金	9,600万円
従業員	228名（連結）　 195名（単体） ※2024年8月現在
売上高	連結 154億円単体 145億円 ※2024年8月現在
国内事業所	＜国内拠点＞【東京本社】　東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 【宇部本社】　山口県宇部市寿町3-5-26 【札幌営業所】　北海道札幌市中央区北4条西6-1 毎日札幌会館9F 【仙台営業所】　宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台7F 【東京営業所】　東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 【横浜営業所】　神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル3F 【関東営業所】　埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング19F 【新潟営業所】　新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル9F 【静岡営業所】　静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13F 【名古屋営業所】　愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル2F 【大阪営業所】　大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル1F 【岡山営業所】　岡山県岡山市北区駅元町1番6号岡山フコク生命駅前ビル8階【四国営業所】　香川県高松市寿町1-1-8　日本生命高松駅前ビル５F 【山口営業所】　山口県宇部市寿町3-5-26 【福岡営業所】　福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング8F 【南九州営業所】　　鹿児島県鹿児島市西田1-5-1　鹿児島高見橋ビル5F
海外現地法人	UPR Singapore Pte.Ltd UPR（Thailand）Co. ,Ltd UPR（Thailand）Co.,Ltd. Laem Chabang Branch UPR Solution（Malaysia）Sdn. Bhd. UPR VIETNAM CO., LTD
主な取引先	大手物流会社および大手倉庫会社、大手メーカー
平均年齢	39.4歳（2022年8月時点）
平均勤続年数	9.6年（2023年8月時点） ※事業拡大のため中途採用を積極的に行っており、10年間で社員数が2倍に増加しました。
デポ（倉庫）	全国各地約200カ所
事業詳細1	【パレット及び物流機器のレンタル・販売】物流に必要不可欠なパレットや物流機器をお客様のニーズに合わせてレンタル提供しています。当社のメイン事業です。全国約200カ所あるデポ（パレット保管場所）から、お客様の必要なときに、必要なだけ貸し出す事業です。パレットは豊富な種類をそろえ、約510万枚(2024年8月時点)という保有枚数を誇っています。
事業詳細2	【スマートパレット】倉庫内にあるパレットの管理・紛失で悩むお客様のために、最新の仕組みを使ったクラウド型システムです。倉庫内に設置されたリーダーによって、300mの範囲で5万個ものパレットがどこにあるか、データの読み取りが可能になります。お客様によるパレット管理の負担を減らし、倉庫内業務効率化のお手伝いするサービスです。
事業詳細3	【遠隔監視ソリューション】太陽光発電の稼働状況など、突然発生するトラブルを監視する必要はありますが、人による24時間体制の点検や巡回には限界があります。対象物を人に代わって24時間見守り、何かトラブルが発生した時にはすぐにメールでお知らせし、機器の制御も行う事を可能にするソリューションです。
事業詳細4	【なんでも追跡ソリューション・なんつい】パレットはもちろんトラックなど、位置情報を使った物流の「見える化」を実現します。なんつい端末はあらゆる''モノ''や''設備''に取付することが出来ます。電源の心配も、新たなシステムを構築する必要もありません。パレットの紛失で悩むお客様のために、東京大学との連携によって生まれました。インターネットに接続できるパソコン1台あればモノの位置・温度・湿度を簡単に追跡することが可能です。個人情報の入った機密書類などの紛失・盗難対策のほか、温度センサー付端末を使って医薬品輸送などの分野にもご利用いただいています。
事業詳細5	【ワールドキーパー】「なんつい」は国内での位置追跡ソリューションですが、国際間対応の位置追跡ソリューションができました。携帯電話のネットワークを利用して、位置・温度・衝撃がリアルタイムにわかるソリューションです。国際間をまたぐ貨物の輸送管理などにご利用いただいています。
事業詳細6	【カーシェアリングソリューション】カーシェアリングは、一台の車をみんなでシェアする、環境省のCO2削減プログラムでも注目されている仕組みです。当社では独自のシステムを活用し、カーシェアリングシステムを開発しました。パレット事業同様、レンタル形式で企業に貸し出す事により、カーシェアリング事業に新規参入を検討している企業様の事業参入の手間・コスト削減のお手伝いをしています。これまで東京大学、筑波大学と共同実験を行った実績もあります。
事業詳細7	【アシストスーツ】現場作業での荷物の持ち上げ・持ち下げの際にかかる、作業者の腰・身体的負担を軽減する目的で開発された商品です。女性・高齢者など多様な作業者の負担軽減にむけた現場環境の改善も期待できます。近年では、家電量販店等でも販売し、当社事業で唯一、企業様だけでなく一般消費様にもご愛顧頂いております。
事業詳細8	【DXタグ】スマートパレットの技術を応用し2022年4月に誕生した、在庫管理の自動化や使用状況の把握を目視不要で情報を取得できる商品です。資産の最適化及び数量管理が可能となり、業界問わずご利用いただけます。
沿革	1979年ウベパレット(株)設立。代表取締役社長に酒田三男が就任 1986年日本パレット協会（略称JPA）認定工場となる 1988年レンタルリーシング(株)設立ウベパレット(株)代表取締役社長に酒田義矢が就任（酒田三男は代表取締役会長となる） 2000年市原に自社デポ開設 2002年ウベパレットとレンタルリーシングの合併により、ウベパレットレンタルリーシング(株)となる追跡システム事業開始 2003年オリジナルキャラクター「すみっこ」製造販売開始 2005年位置情報サービス事業開始「スミません」製造販売開始 2006年カーシェアリング事業開始 2007年札幌営業所開設仙台営業所開設インドネシア植林開始ユーピーアール(株)へ社名変更 2009年遠隔監視事業開始 2011年シンガポール現地法人設立 2012年静岡営業所開設 2014年岡山営業所開設タイ現地法人設立パワーアシストスーツ事業開始 2015年新潟営業所開設マレーシア現地法人設立子会社ロケーション（株）を吸収合併 2017年タイ現地法人レムチャバン支店開設関東営業所開設 2018年ベトナム現地法人設立 2019年南九州営業所開設東京証券取引所市場第二部に上場 2020年横浜営業所開設 2021年四国営業所開設 2022年東京証券取引所スタンダード市場に指定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.8%
  （73名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.新人研修（ビジネスマナー、提携先倉庫での体験型研修） 2.階層別研修 3.語学研修（英語） 4.外部研修（適宜受講可能）※ 5.オンライン研修（適宜受講可能）※ ※外部機関と契約しており、社員自身が自主的に自身のスキルに応じて研修を選択し、　受講できます。なお受講費用は会社負担します。
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格を取得した場合、資格手当として毎月の給与手当として支給（上限5万円）。また指定外の資格を取得した場合、一時金を支給。
メンター制度	制度あり配属部署の若手社員（2年目～5年目）が1年間しっかりとサポートをします。なお配属後は、メンター社員とは別にOJT担当がつき、基礎からサポートをします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共立女子大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、成蹊大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------- 大　卒　　　　6名　　　5名　　　4名　　　5名　　　3名内　訳）総合職　　　　4名　　　3名　　　3名　　　3名　　　3名一般職　　　　2名　　　2名　　　1名　　　 ―　　　 ― 技術職　　　　 ―　　　 ― 　　　 ―　　　 2名　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共立女子大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、成蹊大学

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------------
大　卒　　　　6名　　　5名　　　4名　　　5名　　　3名
内　訳）
総合職　　　　4名　　　3名　　　3名　　　3名　　　3名
一般職　　　　2名　　　2名　　　1名　　　 ―　　　 ―
技術職　　　　 ―　　　 ― 　　　 ―　　　 2名　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）