最終更新日：2024/7/19

(株)WOWOWコミュニケーションズ

業種

各種ビジネスサービス・BPO
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
広告制作・Web制作
広告

基本情報

本社: 神奈川県

会社概要
前年の採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

風通しのいい社風が自慢！自分のやりたいことやアイデアを自由に提案・発言できる環境をいかして、果敢にチャレンジしていくことが成長につながります。 WOWOWのマーケティング支援を行ってきた実績を活かし、クライアントに戦略的な施策を提案していくことが重要です。

: 風通しのいい社風が自慢！自分のやりたいことやアイデアを自由に提案・発言できる環境をいかして、果敢にチャレンジしていくことが成長につながります。

: WOWOWのマーケティング支援を行ってきた実績を活かし、クライアントに戦略的な施策を提案していくことが重要です。

募集コース

コース名	総合職みなさん、こんにちは！ WOWOWコミュニケーションズ採用担当です。この度は当社に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。会社説明会等のご案内は随時マイナビを通じてお知らせいたします！
雇用形態	正社員
配属職種	■総合職　カスタマーサポート部門（センター運営・人材マネジメント・収支管理・応対品質コンサルティング）クライアントのコンタクトセンター運営に加え、データ分析や応対品質管理など多様な取り組みを行うことで付加価値を提供するお仕事です。もちろん、コンタクトセンターで働くオペレーターのマネジメントも重要なお仕事です。
配属職種2	■総合職　デジタルサービス部門（プランニング～施策実行/協力会社やオペレーション担当者のマネジメント） Webサイト制作やSNSアカウントの運営、デジタル広告メニューを活用したプロモーション展開等を行うことにより、クライアントの既存顧客のロイヤルカスタマー化や新規顧客の獲得を目指していきます。
配属職種3	■総合職　マーケティング部門 (IT企画、アンケート調査項目の設計・提案、インサイト分析) クライアントのお客様(エンドユーザー)を分析し、最適なマーケティング施策をプランニングします。クライアントがもつ顧客データをよりマーケティングに活用できるよう仕組みを取り入れたり、顧客理解を深めるためのアンケート調査設計等を行います。
配属職種4	■総合職　営業部門（企画提案営業）既存もしくは新規クライアントのニーズを的確にとらえて、当社の多様なサービスメニューの中から、それぞれのクライアントにあったソリューションサービスを提案していく仕事です。新規顧客の開拓（リードの獲得）はプライベートセミナーの実施や、展示会などのイベント出展を行う等して開拓をしていきます。
配属職種5	■総合職　BtoC事業部門（自社メディア運営） ECサイト運営やエンタメコンテンツを扱うポータルサイトの運営により、エンドユーザーとのエンゲージメント向上を図るお仕事です。
配属職種6	■総合職　その他部門システム部門、品質管理コンサルティング部門、教育部門、その他管理部門は、コールセンター運営や企画提案営業をサポートする幅広い活躍のフィールドがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定・適性検査はHCi-ASの実施を予定しております・内々定後に先輩社員との質問会・懇談会あり
内々定までの所要日数	1カ月半程度面接１～内々定までの所要期間（目安）
選考方法	説明会ご参加後、一次面接・適性検査・二次面接・役員面接を予定しております。選考ポイントは『人物重視』です。弊社は主体的に物事に取り組み、コミュニケーションをとることが好きな方を求めています。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	履歴書（エントリーシート）内定確定後に、成績証明書、卒業見込証明書＊個人情報の取扱いに関する同意書を一緒にご提出いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）212,000円	212,000円

※業績給・時間外手当等は上記の基本給とは別で支給いたします。

試用期間あり

試用期間6カ月・待遇条件に変更なし

固定残業制度なし

諸手当

時間外勤務、休日出勤、深夜勤務、年末年始、出張手当、資格手当

昇給

年1回（4月）:　評価は年2回（上期・下期）

賞与

業績給（賞与）の1/12の金額が毎月支払われます。

休日休暇

年間120日以上
完全週休2日制、祝日、夏季特別休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休暇
有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・社内制度

交通費非課税限度額内全額支給/各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、
退職金制度（前払）/確定拠出年金制度/デジタルWOWOW視聴料全額補助、
テレワーク制度有（在宅・モバイル・サテライトオフィス）
持株会制度/フルフレックス制度/団体生命保険/社員表彰制度（年2回）
資格手当・資格取得支援制度/提携企業の福利厚生サービス利用可（福利厚生倶楽部）