最終更新日：2025/6/26

(株)アイ・ピー・エス【東証スタンダード市場上場】

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 2億5,525万円

売上高: 31億2900万円（2024年6月時点）

従業員: 150名(2024年12月現在)

募集人数: 6～10名

エントリー	個別エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面/WEB】アイ・ピー・エスの「技術力」を知る単独セミナー！【録画型】リアルセミナーへのご参加が難しい方向け＜配信セミナー＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内有数のSAPパートナー！大手に負けない独自の技術ノウハウと多数の実績を誇るITベンダー

積極的に受付中

社会や企業の成長に不可欠な“技術の伝道者”をIPSで一緒に目指しませんか！【6月セミナー追加】（2025/06/26更新）

毎年幅広い人材を採用していますので、弊社に興味を持って下さった方！
是非一度、説明会にご参加いただき、IPSの雰囲気を直に感じてください。

職場環境

グランフロント大阪のような眺望・アクセスの良いオフィスで快適に働けます。
制度・働き方

在宅勤務やフレックスタイム制度など、一人ひとりが働きやすい制度を整えています。
キャリア

国内有数のSAPパートナーで若手のうちから活躍できるため、早いスキルアップが目指せます。

会社紹介記事

20代～30代の若手社員も数多く活躍中。社員同士がお互いを高め合っています。東京・大阪ともに眺望のいいオフィスで、社員が日々活躍をしています。ぜひオフィスのご見学もお待ちしています。

: 20代～30代の若手社員も数多く活躍中。社員同士がお互いを高め合っています。

: 東京・大阪ともに眺望のいいオフィスで、社員が日々活躍をしています。ぜひオフィスのご見学もお待ちしています。

IT技術の導入により、お客様の業務改革を支援することが私たちの使命！

■IPS設立の経緯当社は1997年の設立以来、SAP ERPの導入・保守サービスを行っています。当社設立の90年代は、それまで業務ごとに機能していたシステムからERPシステムへと移行しはじめた時期で、企業が競争力を持つためにERPの導入は不可欠でした。ただ、資本のある大企業は自社に合わせたシステムを導入することができましたが、中堅中小企業は高額なシステムを導入することは困難です。そこで、世界標準であるSAP ERPを導入し活用することで、中堅中小企業のお客様に大企業にも対抗できるような競争力をつけてもらいたいという思いから、SAP専業パートナーとしてのシステム会社を立ち上げたのです。 ■独自のノウハウと多くの導入実績を持つ国内にSAPパートナーは200社近くありますが、お客様から直接受注できる元請け企業はわずか30数社。当社はその中でも10社程度しかないプラチナパートナーの１社であり、日本だけでなく世界からも高い評価を得ています。大手ではない当社がこのポジションをキープし続けられている理由は、中堅中小企業をターゲットとして、日本企業に合った形での導入ができる独自のノウハウを持っていること。そして、多くの導入実績を積んでいることにあります。今後も中堅中小企業をターゲットに、この市場でのトップを目指します。 ■システムコンサルティング当社は単にシステムを導入するのではなく、システムコンサルティングを行う会社です。 SAPはすでに作り上げられているシステムであり、数多くの企業が使用しているシステムなので、世の中で一般的な「IT=プログラムを書く」という事が仕事なのではなく、作り上げられたシステムをどう使ってお客様の業務改善や業務品質の向上を行うかという事を常に一番に考え、取り組んでシステムを導入していきます。 ■いつまでもチャレンジャーで！ 27年に渡り、SAPパートナーとして実績を上げている当社ですが、いつまでも「チャレンジャー」でありたいと思っています。チャレンジして、努力して、成功することに喜びを感じられる人、そのために頑張れる人にとっては、当社は大きなやりがいを感じられる職場だと思います。（代表取締役社長　渡邉寛）

■IPS設立の経緯
当社は1997年の設立以来、SAP ERPの導入・保守サービスを行っています。
当社設立の90年代は、それまで業務ごとに機能していたシステムからERPシステムへと移行しはじめた時期で、企業が競争力を持つためにERPの導入は不可欠でした。
ただ、資本のある大企業は自社に合わせたシステムを導入することができましたが、中堅中小企業は高額なシステムを導入することは困難です。
そこで、世界標準であるSAP ERPを導入し活用することで、中堅中小企業のお客様に大企業にも対抗できるような競争力をつけてもらいたいという思いから、SAP専業パートナーとしてのシステム会社を立ち上げたのです。

■独自のノウハウと多くの導入実績を持つ
国内にSAPパートナーは200社近くありますが、お客様から直接受注できる元請け企業はわずか30数社。当社はその中でも10社程度しかないプラチナパートナーの１社であり、日本だけでなく世界からも高い評価を得ています。
大手ではない当社がこのポジションをキープし続けられている理由は、中堅中小企業をターゲットとして、日本企業に合った形での導入ができる独自のノウハウを持っていること。そして、多くの導入実績を積んでいることにあります。
今後も中堅中小企業をターゲットに、この市場でのトップを目指します。

■システムコンサルティング
当社は単にシステムを導入するのではなく、システムコンサルティングを行う会社です。
SAPはすでに作り上げられているシステムであり、数多くの企業が使用しているシステムなので、世の中で一般的な「IT=プログラムを書く」という事が仕事なのではなく、作り上げられたシステムをどう使ってお客様の業務改善や業務品質の向上を行うかという事を常に一番に考え、取り組んでシステムを導入していきます。

■いつまでもチャレンジャーで！
27年に渡り、SAPパートナーとして実績を上げている当社ですが、いつまでも「チャレンジャー」でありたいと思っています。
チャレンジして、努力して、成功することに喜びを感じられる人、そのために頑張れる人にとっては、当社は大きなやりがいを感じられる職場だと思います。

（代表取締役社長　渡邉寛）

会社データ

プロフィール	IPSの社名は「Innovation Partner with SAP」より命名。その名の通り、SAP社との強力なパートナーシップを通じて、付加価値の高いソリューションを開発・提供し、お客様のビジネス変革を支援する企業です。設立以来、SAP社のトップパートナーの1社としてSAP ERPを150社以上のお客様に導入してきました。世界中に広がるSAPの有力パートナーの中から、グローバルに広がる顧客向けの保守や技術支援を目的に、各地区から１企業を選任し世界規模でパートナー連合を組織しています。日本からはIPSが選ばれ、ステアリングコミッティーメンバーとして活動しています。 5年程前に新たな取り組みであるDXサービス事業を立ち上げました。 AIやIoTに代表される最新技術や様々なテクノロジーを集結させ、工場やオフィスのスマート化支援・生産性向上を使命としております。数年後にはSAPビジネスと同規模の事業となるよう、日々切磋琢磨取り組んでおります！
事業内容	＜事業内容＞ ●SAP ERP導入・運用支援サービス「ERP」とは、統合基幹業務（Enterprise Resource Planning）のことで、企業の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理し、情報を統合することで経営を支援するシステムのことです。当社では世界標準のERPといわれるドイツのSAP社（SAPジャパン）の専業パートナーとして国内トップクラスの実績があります。 ●IT活用・効果醸成コンサルティング実は多くのお客様が導入したシステムを十分に使いこなせていない現状があります。IPSはこの問題を解決すべく、本サービスの提供を始めました。生産管理を改善して在庫削減を図ったり、原価を分析して収益性改善を図ったり、お客様と一緒にSAPを活用してビジネスの改善に取り組むサービスです。このようなサービスを実際に提供するコンサルティング会社やITベンダーはまだほとんどありません。まさに新しいサービスであり、今後ITビジネスの構造を大きく変える可能性を持つビジネスです。 ●DXサービス（工場やオフィスのスマート化支援） AIやIoTに代表される新技術や様々なテクノロジーを活用して、工場全体のスループットを最大化するサービス、所謂本格的なスマート工場の実現を目指して取組中です。工場の“スマート化”というと新しい自動化設備、ロボットや自動搬送機の導入などをイメージされる方も多いと思います。IPSのコンセプトは現有設備や資産を前提に、ITを活用してそれらのボトルネックを解消して工場全体の生産性を高めることです。

プロフィール

IPSの社名は「Innovation Partner with SAP」より命名。
その名の通り、SAP社との強力なパートナーシップを通じて、付加価値の高いソリューションを開発・提供し、お客様のビジネス変革を支援する企業です。
設立以来、SAP社のトップパートナーの1社としてSAP ERPを150社以上のお客様に導入してきました。

世界中に広がるSAPの有力パートナーの中から、グローバルに広がる顧客向けの保守や技術支援を目的に、各地区から１企業を選任し世界規模でパートナー連合を組織しています。日本からはIPSが選ばれ、ステアリングコミッティーメンバーとして活動しています。

5年程前に新たな取り組みであるDXサービス事業を立ち上げました。
AIやIoTに代表される最新技術や様々なテクノロジーを集結させ、工場やオフィスのスマート化支援・生産性向上を使命としております。数年後にはSAPビジネスと同規模の事業となるよう、日々切磋琢磨取り組んでおります！

事業内容

＜事業内容＞
●SAP ERP導入・運用支援サービス

「ERP」とは、統合基幹業務（Enterprise Resource Planning）のことで、企業の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理し、情報を統合することで経営を支援するシステムのことです。

当社では世界標準のERPといわれるドイツのSAP社（SAPジャパン）の専業パートナーとして国内トップクラスの実績があります。

●IT活用・効果醸成コンサルティング
実は多くのお客様が導入したシステムを十分に使いこなせていない現状があります。IPSはこの問題を解決すべく、本サービスの提供を始めました。生産管理を改善して在庫削減を図ったり、原価を分析して収益性改善を図ったり、お客様と一緒にSAPを活用してビジネスの改善に取り組むサービスです。このようなサービスを実際に提供するコンサルティング会社やITベンダーはまだほとんどありません。まさに新しいサービスであり、今後ITビジネスの構造を大きく変える可能性を持つビジネスです。

●DXサービス（工場やオフィスのスマート化支援）
AIやIoTに代表される新技術や様々なテクノロジーを活用して、工場全体のスループットを最大化するサービス、所謂本格的なスマート工場の実現を目指して取組中です。工場の“スマート化”というと新しい自動化設備、ロボットや自動搬送機の導入などをイメージされる方も多いと思います。IPSのコンセプトは現有設備や資産を前提に、ITを活用してそれらのボトルネックを解消して工場全体の生産性を高めることです。

大阪本社郵便番号	530-0011
大阪本社所在地	大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB 16階
大阪本社電話番号	06-6292-6236
東京本社郵便番号	100-0011
東京本社所在地	東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル7階
東京本社電話番号	03-5501-3380
創業	1997年6月
設立	1997年6月
資本金	2億5,525万円
従業員	150名(2024年12月現在)
売上高	31億2900万円（2024年6月時点）
事業所	【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB16階【東京本社】東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル7階
企業理念	当社のような規模のIT企業は星の数ほど存在していますが、当社では“ITならなんでもいい”とは思っていません。 ITとお客様に真剣・誠実に向き合い先進的なもの、付加価値の高いもの、誰もが提供できる訳ではないものを届けたい驚きや喜びをお客様に届けたい誰もができないことをお客様と社員と成し遂げたいこのような理念の元、社員が一丸となって日々業務に取り組んでおります。
働く環境	●教育こそ力 IPSでは、人材と製品・ノウハウこそ競争力の源泉と考えています。従って、教育を重視し毎年おおよそ売上高の5%ほどの教育投資を実施しています。毎年、毎年、その年の会社の中長期方針に則り、熟慮して、ベストでオリジナルな教育計画を策定して推進しています。 ●自由で楽しく働ける環境の実現一人ひとりの人生の充実が理想、仕事は生き甲斐・糧、でも人生の一部、家族のケア－子育て・介護もあたりまえ、そんな社員を支える会社！自由な、自在なアイディアの創出、これから起こる大きな変化への対応力を皆で獲得しよう！企業活動の一丁目一番地、継続した生産性向上と付加価値の創出、これらに向かって不断の取り組みを皆がそれぞれの立場で当たり前のように行える！ ―そんな姿を目指して、働き方・働く環境の追求を行っています。
リクルートサイトはこちら	https://ips-recruit.com/ ※エントリーいただければ、「サンクスメール」に同様のリンクを添付しております
沿革	平成9年6月神戸市中央区栄町通に株式会社アイ・ピー・エスを設立し、SAP社ERP導入事業を開始平成11年1月神戸市中央区東川崎町神戸ハーバーランドセンタービルに本社移転平成13年12月日本証券業協会に株式を上場平成16年10月東京都千代田区に東京営業所開設平成24年5月事業拡大につき神戸市中央区東川崎町ハーバーランドダイヤニッセイビルに本社移転平成24年7月東京営業所を東京本社に昇格平成26年5月事業拡大につき神戸市中央区東川崎町ハーバーランドからJR大阪駅すぐ、グランフロント大阪タワーB16階に本社移転平成29年4月事業拡大につき東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビルから東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル 7階に東京本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.9%
  （26名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、外国籍社員向け日本語研修等
自己啓発支援制度	制度あり業務に関する資格・講習費用は全額負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回上長との面談、年1で人材開発室との面談あり。場合に寄って若手管理職向けや幹部育成研
社内検定制度	制度あり SAPコンサルタント、AI技術者等の検定の為セミナー受講

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学、大阪大学、岡山大学、岐阜大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、東海大学、東京工業大学、同志社大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　11名 2023年　9名 2022年　13名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学、大阪大学、岡山大学、岐阜大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、東海大学、東京工業大学、同志社大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校

採用実績（人数）

2024年　11名
2023年　9名
2022年　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	5名	11名
2023年	8名	1名	9名
2022年	10名	3名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	2名	81.8%
2023年	9名	1名	88.9%
2022年	13名	1名	92.3%

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