最終更新日：2025/4/21

宮崎県庁

正社員
既卒可

業種

官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 宮崎県

資本金: 地方自治体のためなし

売上高: 地方自治体のためなし

職員数: 17,328名(2024年4月1日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

安心と希望を育む「みやざき新時代」の幕開け！

宮崎県庁　任用担当からのお知らせです（2025/02/12更新）

伝言板画像

宮崎県庁の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
宮崎県職員採用案内ホームページ（https://www.pref.miyazaki.lg.jp/contents/org/kakushu/jinji/shokuin_boshu/）では、より詳細な情報を掲載しておりますので、是非ご覧ください。

みやざき犬も日々奮闘しています！　　　　　　宮崎県庁本館

: 　みやざき犬も日々奮闘しています！

: 　　　　　　宮崎県庁本館

安心と希望を育む「みやざき新時代」の担い手を募集します！

宮崎県庁の仕事は、観光や商工業、農林水産業などの産業振興や医療、福祉、社会基盤の整備など幅広い領域をカバーしており、自分の能力を発揮しながら県民の笑顔のために活躍できるフィールドが必ずあります！　また、ワーク・ライフ・バランスの推進など働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。　宮崎の更なる飛躍に向け、ともに頑張っていきましょう！　皆さんと一緒に仕事ができることを心待ちにしています！

　宮崎県庁の仕事は、観光や商工業、農林水産業などの産業振興や医療、福祉、社会基盤の整備など幅広い領域をカバーしており、自分の能力を発揮しながら県民の笑顔のために活躍できるフィールドが必ずあります！
　また、ワーク・ライフ・バランスの推進など働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
　宮崎の更なる飛躍に向け、ともに頑張っていきましょう！
　皆さんと一緒に仕事ができることを心待ちにしています！

会社データ

プロフィール	宮崎県には、温暖な気候や美しい自然をはじめ、豊かな食材や神話に彩られた文化や風土、さらには温かい県民性やゆったりした暮らしなど、ひなたのチカラで生み出されたすばらしい魅力があふれており、今後の更なる成長につながる大きな可能性を持っています。また、本県では、高速道路網の着実な整備進展をはじめ、令和９年の「国民スポーツ大会・全国障害者スポーツ大会」に向けた整備や、国際定期便の再開・増便など、様々な分野で次代につながる成果や成長の芽が生まれており、国内外に向けて大きく羽ばたこうとしています。　「安心と希望あふれる宮崎」を実現するためには、人口減少下における新たな時代に対応した産業づくりやデジタル化・脱炭素化の推進のほか、本県が全国に誇る「強み」を最大限に生かし、県勢の更なる飛躍につながる３つの「日本一挑戦プロジェクト（子ども・若者、グリーン成長、スポーツ観光）」の推進など、困難な課題にも積極果敢に取り組む、チャレンジ精神に富んだ若い力が必要です。　宮崎県庁には、皆さんが自らの能力を存分に発揮し、大いに活躍できるフィールドが必ずあります。是非、宮崎県の未来を切り開く県職員になっていただき、宮崎の更なる飛躍に向けて共に頑張っていきましょう。　皆さんと一緒に、仕事ができることを心待ちにしています。
事業内容	暮らし、健康・福祉、雇用・産業、教育・文化、社会基盤に関わる業務全般暮らし、健康・福祉、雇用・産業、教育・文化、社会基盤に関わる業務全般

プロフィール

　宮崎県には、温暖な気候や美しい自然をはじめ、豊かな食材や神話に彩られた文化や風土、さらには温かい県民性やゆったりした暮らしなど、ひなたのチカラで生み出されたすばらしい魅力があふれており、今後の更なる成長につながる大きな可能性を持っています。

また、本県では、高速道路網の着実な整備進展をはじめ、令和９年の「国民スポーツ大会・全国障害者スポーツ大会」に向けた整備や、国際定期便の再開・増便など、様々な分野で次代につながる成果や成長の芽が生まれており、国内外に向けて大きく羽ばたこうとしています。

　「安心と希望あふれる宮崎」を実現するためには、人口減少下における新たな時代に対応した産業づくりやデジタル化・脱炭素化の推進のほか、本県が全国に誇る「強み」を最大限に生かし、県勢の更なる飛躍につながる３つの「日本一挑戦プロジェクト（子ども・若者、グリーン成長、スポーツ観光）」の推進など、困難な課題にも積極果敢に取り組む、チャレンジ精神に富んだ若い力が必要です。

　宮崎県庁には、皆さんが自らの能力を存分に発揮し、大いに活躍できるフィールドが必ずあります。

是非、宮崎県の未来を切り開く県職員になっていただき、宮崎の更なる飛躍に向けて共に頑張っていきましょう。

　皆さんと一緒に、仕事ができることを心待ちにしています。

事業内容

暮らし、健康・福祉、雇用・産業、教育・文化、社会基盤に関わる業務全般

郵便番号	880-8501
所在地	宮崎県宮崎市橘通東2-10-1
電話番号（窓口）	0985-26-7111
設置	1873(明治6）年1月15日に美々津県と都城県を合わせて宮崎県が設置されました。
資本金	地方自治体のためなし
職員数	17,328名(2024年4月1日現在)
売上高	地方自治体のためなし
事業所	本庁：宮崎市西臼杵支庁：高千穂町総合庁舎：宮崎市、都城市、延岡市、日南市、小林市、日向市、西都市、串間市、高鍋町東京事務所、大阪事務所、福岡事務所など
予算	2024年度：一般会計当初予算額　　6,597億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり県では、社会情勢の変化や県民のニーズに対応できる職員の能力開発のため、さまざまな研修を行っています。県の職員研修機関である「自治学院」においては、新規採用職員から管理職まで、それぞれの階層向けの研修をはじめ、個人の選択により「企画立案」、「交渉力」、「リーダーシップ」、「コミュニケーション」など、自分の能力を伸ばすことのできる数多くの分野の研修を準備しています。また、eラーニング研修では、入庁後、新規採用職員が最優先で受講できる約200種類のメニューがあります。そのほか、自主研究グループへの活動支援なども行っています。さらに、各部局においては、それぞれの職務に関する専門的知識・技能を深めるための専門研修を行っています。このほかにも、各省庁派遣研修、民間企業等派遣研修など、複雑化、多様化する行政需要に的確に対応できる優れた人材を育成していくためのさまざまな研修制度があります。 ◆新規採用職員研修県職員としての第一歩を踏み出した新規採用職員に対して、公務員としての心構えや、仕事をしていく上で必要な基本的知識を学ぶ研修を実施しています。 ◆新採グループアドバイザー制度新規採用職員が県庁生活に円滑に適応できるようにするため、先輩職員がアドバイザーとして悩みや相談などに応じる制度があります。 ◆各省庁派遣研修国の第一線の行政を実際に経験し、今後の県行政に生かしていくために、総務省、内閣府、経済産業省、農林水産省、国土交通省、厚生労働省などに毎年10名程度の若手職員を派遣しています。 ◆民間企業等派遣研修民間企業等での実務研修を通じて、その経営感覚や手法を学ぶため、令和５年度は、ソニー株式会社、楽天グループ株式会社、三菱地所株式会社、一般財団法人自治体国際化協会、独立行政法人日本貿易振興機構、独立行政法人都市再生機構などの民間企業等に職員を派遣しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学等もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　 ------------------------------------------------------------ 大卒程度（新卒者）　　 97名　　100名　　107名