最終更新日:2024/7/19

ニデックプレシジョン・ヤマダ(株)

業種

  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
長野県
資本金
1億円
売上高
会社規定により非公開
従業員
50人

超精密金型で世界をリードするニデックプレシジョン・ヤマダ【ニデックグループ、ヤマハ発動機グループ】

会社紹介記事

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ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社の本社。最先端技術と精密加工の融合により、未来を創造する企業です。
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金型の設計から組立・仕上までを一環して行なうことにより高精度、高品質の金型を責任をもってお客様にご提供いたします。

技術の結晶『ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社の高品質金型製造』

■ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社の事業内容
ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社は、2003年7月に設立されました。この会社は、オプトメカトロニクス技術を基盤に、超小型コンポーネントからシステム機器分野まで幅広くカバーするニデックプレシジョン株式会社と、半導体製造装置のリーディングカンパニーであるアピックヤマダ株式会社の共同出資によって誕生しました。設立の目的は、金型技術の向上と競争力の強化です。

■事業の特徴
アピックヤマダ株式会社は、長年にわたり半導体リードフレーム用金型の超微細な加工技術を培ってきました。一方、ニデックプレシジョン株式会社は、曲げ絞り技術を駆使した精密プレス金型の技術に優れています。この二つの技術を融合させることで、ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社は、お客様のニーズに応じた高品質の超精密金型を提供することを目指しています。

■単語の解説
オプトメカトロニクス技術: 光学技術とメカトロニクス(機械工学と電子工学の融合技術)を組み合わせた技術。
超小型コンポーネント: 非常に小さい部品や要素。
半導体リードフレーム: 半導体チップを支えるための金属フレーム。
曲げ絞り技術: 金属を曲げたり絞ったりして成形する技術。
精密プレス金型: 高精度で金属を成形するための金型。

このように、ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社は、最先端の技術を駆使して、高品質な製品を提供することを目指しています。

会社データ

事業内容
ニデックプレシジョン・ヤマダ株式会社は、精密部品加工用プレス金型や各種装置搭載用金型の設計・製作を行っています。特に、ICリードフレームや端子用製品、各種機構部品・外装部品、樹脂製品など、多岐にわたる製品を提供しています。また、最新鋭の工作機械を駆使し、巧みの技を持つ技能者が金型を組み立てることで、高品質な製品を実現しています。さらに、自動車部品やセンサー部品の成形加工、メッキ加工、シルクスクリーン印刷、塗装加工も手掛けており、幅広い分野でのニーズに応えています。
本社郵便番号 389-0812
本社所在地 長野県千曲市大字羽尾80番地
本社電話番号 026-276-8177
設立 2003年7月1日
資本金 1億円
従業員 50人
売上高 会社規定により非公開
関連会社 『ニデック子会社のニデックプレシジョン株式会社』と『ヤマハ発動機子会社のアピックヤマダ株式会社』の合弁会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・配属後の現場研修
・6か月フォローアップ研修
・入社2年目研修
・OJT制度
など
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員が会社生活はもとより、社会人としての悩みや相談など親身になってフォローします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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