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最終更新日:2025/4/24
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JNTOでは、複数の部署で幅広い業務を経験していただいています。まずは本部の事業部門・管理部門で経験を積み、海外事務所勤務を経験するというキャリアパスが一つのモデルケースとなります。<主な業務>(1)訪日旅行に関する市場分析・マーケティング海外市場の調査に加え、JNTOが保有する現地業界関係者、政府関係者等とのネットワークから収集した情報を分析し、日本の観光政策の立案に貢献しています。JNTOが集約・分析した情報は、統計発表、報道発表、マーケティング資料の形で公開し、国内インバウンド関係者に活用されています。(2)海外現地旅行会社支援訪日ツアーを企画・販売する海外現地の旅行会社に対して、観光ルートや商品の提案、日本視察の受入調整、パンフレットの素材提供、また販売スタッフの育成、販売促進ツールの提供等を行い、旅行会社による訪日ツアーの企画・販売を促進しています。(3)海外現地メディアを通じた広告・宣伝テレビ、新聞、雑誌等様々な海外メディアの訪日取材を支援し、海外での日本の露出増加を図っています。地下鉄広告等のイメージ広告実施、旅行見本市への日本ブース出展等、様々な手段で「旅行目的地としての日本」をプロモーションしています。(4)ウェブやSNSを通じた訪日観光の情報提供各言語のウェブサイト、SNS、アプリを活用し、一般消費者に対し信頼できる日本の情報を提供しています。(5)国際会議(MICE)の誘致・開催支援MICEとはM(Meeting):企業等の会議、I(Incentive Travel):企業等の行う報奨・研修旅行、C(Convention):国際機関・団体、学会等が行う国際会議、E(Event/Exhibition):展示会・見本市、イベントの略称です。つまり、会議や展示会など人の集まりを核として知識、情報、技術を呼び込む仕組みを指します。JNTOは国際会議観光都市やコンベンション推進機関と連携し、国際会議の日本誘致と開催支援を行っています。(6)受入環境整備・向上支援外国人旅行者が日本で便利で快適に滞在できるように、地方公共団体、民間事業者と連携しながら、受入体制の整備・支援に取り組んでいます。(7)経営計画・財務・人事などの管理業務事業部門の他に管理部門があり、組織全体の方向性や中期計画を策定する他、組織運営に不可欠な経理・人事などの管理業務を担当します。
マイナビよりエントリー
※マイナビからのエントリーは【4月10日(木)締切】です。
エントリーシート提出
締切日:2025年4月13日
面接(グループ)
1回実施予定
面接(個別)
2回実施予定
内々定
【選考スケジュール(予定)】書類選考 4月末合否通知グループ面接(オンライン)5月14日(水)~16日(金)個別面接1(対面)6月2日(月)~4日(水)個別面接2(対面)6月19日(木)~20日(金) ※選考内容や選考方法、日程等は変更の可能性があります。
・志を持って仕事に取り組める方・チャレンジ精神がある方・進んで周囲と協力できる方・成果にこだわり、困難を越えることができる方・向上心がある方インバウンドで日本の未来を支えるという高い志を持ち、事業部門、管理部門の部署を問わず共に前進していける方をお待ちしています。
(1)2023年4月から2026年3月末日までに四年制大学を卒業、または大学院を修了見込み、もしくは卒業、修了済みであること(2)上記期間中に卒業・修了された方で社会人経験がある場合は、2026年4月1日の入構時に社会人経験が3年以下であること※国籍は問いません。ただし、母国語と同レベルに日本語能力を有する方に限ります。※英語、あるいはそれ以外の当機構海外事務所所在国の言語(特に、中国語)能力のある方を歓迎します。※採用後の担当業務は特定の専門、言語分野に限定されません。当機構の幅広い業務を経験いただきます。※上記(2)に該当する方は選考書類の「自分史」に職歴をご記載ください。※上記(1)(2)の資格外の方の応募は、どのような場合も受け付けることができませんので、ご了承ください。※JNTO採用選考スケジュールに参加できる方が対象となります。
学校の国内外の別、学部・学科および専攻の種類は問いません。(統計、マーケティング、情報、経済、会計、法律、観光、国際の知見を有する方を歓迎します。)
(2024年04月実績)
総合職、大卒
(月給)281,880円
234,900円
46,980円
総合職、大学院了
(月給)295,680円
246,400円
49,280円
基本月額に加え、特別都市手当として一律、基本月額の20%が支給されます。
3カ月
各種社会保険、年金基金、財形貯蓄、家賃補助制度、在宅勤務制度有
本部(東京)または海外事務所※最初の配属は、本部(東京)となります。※将来的に海外事務所での勤務可能性あり。
早出遅出勤務制度有(勤務開始時刻を7:30~10:30の間で、概ね30分間隔で変更可能)(例)7:30~16:00勤務、 8:00~16:30勤務、10:00~18:30勤務など