最終更新日：2025/3/15

(株)テレコメディア

正社員
既卒可

業種

サービス（その他）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5000万円

売上高: 56億5000万円（令和4年2月現在）

従業員: 1200名（東京600名、徳島600名）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【徳島】おかげさまで20年、徳島育ちの世界品質　ランチ付き個別説明会開催中！

エントリー受付開始しました！／株式会社テレコメディア徳島センター採用担当（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！(株)テレコメディア採用担当の祖川です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております！

キャリア

きめ細かい対応研修やフィードバック体制を整え応対品質向上を目指しています！
制度・働き方

育休取得:127名　復職率:100%復職後短時間勤務制度や業務共有体制を整備しています！
職場環境

こだわりデザインの日差しがたっぷり入る明るいオフィス！こだわりの社員食堂でランチも大満足！

会社データ

プロフィール	(株)テレコメディアは東京に本社があり、2004年に企業誘致を受けて徳島センターを開設しました。そこから美波・東みよし・板野・美馬にふるさとコールセンターを構え、地元で働きたい方々に働く場所を提供することを実現しました。徳島での主な業務には「通信販売の受付業務」と「官公庁の業務」の2種類があり、受信の業務がメインです。通信販売の主な取引先はFANCLやJaluxなどで、一般の企業からの委託を受けています。官公庁関連の業務には給付金の問合せ窓口などがあり、より公共性の高い仕事を行っています。福利厚生にも力を入れており、性別問わず産休育休も取りやすく、復帰率が100％で長く働くことができます。社内社外問わずコミュニケーションを大切にし、成長を続ける会社です。ぜひ一度お話ししましょう！
事業内容	テレマーケティング・アウトソーシング、移動体通信機器販売、人材派遣サービス、電話秘書サービス、多言語通訳サービス

プロフィール

(株)テレコメディアは東京に本社があり、2004年に企業誘致を受けて徳島センターを開設しました。そこから美波・東みよし・板野・美馬にふるさとコールセンターを構え、地元で働きたい方々に働く場所を提供することを実現しました。
徳島での主な業務には「通信販売の受付業務」と「官公庁の業務」の2種類があり、受信の業務がメインです。通信販売の主な取引先はFANCLやJaluxなどで、一般の企業からの委託を受けています。官公庁関連の業務には給付金の問合せ窓口などがあり、より公共性の高い仕事を行っています。
福利厚生にも力を入れており、性別問わず産休育休も取りやすく、復帰率が100％で長く働くことができます。
社内社外問わずコミュニケーションを大切にし、成長を続ける会社です。
ぜひ一度お話ししましょう！

事業内容

テレマーケティング・アウトソーシング、移動体通信機器販売、人材派遣サービス、電話秘書サービス、多言語通訳サービス

本社郵便番号	171-0033
本社所在地	東京都豊島区高田3-37-10　ヒルサイドスクウェア
本社電話番号	03-5952-2000
徳島センター郵便番号	770-8055
徳島センター所在地	徳島県徳島市山城町東浜傍示1-1
徳島センター電話番号	088-657-2000
創業	1981年
設立	1985年
資本金	5000万円
従業員	1200名（東京600名、徳島600名）
売上高	56億5000万円（令和4年2月現在）
事業所	徳島センター（徳島県徳島市）ふるさとコールセンター美波町（徳島県海部郡美波町）ふるさとコールセンター東みよし町（徳島県三好郡東みよし町）ふるさとコールセンター板野町（徳島県板野郡板野町）ふるさとコールセンター美馬・うだつ（徳島県美馬市）東京本社（東京都豊島区）
株主構成	未上場
主な取引先	(株)NTTドコモ、(株)FANCL、(株)JALUX、徳島県など
平均年齢	36.1歳（2022年10月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.0日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	10名	10名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり <新入社員研修> ビジネスマナー、テレマーケティング業界知識、接客マナー、電話応対基礎、他 <スキルアップ研修> 電話応対品質研修、マナープロトコール、経済・ビジネス知識、他 <リーダー研修> アサーティブ、アンガーマネジメント、ロジカルシンキング、他 <その他> ハワイホスピタリティ研修（2019年は中止）、手話研修、感性研修（演劇、音楽鑑賞、スポーツ観戦など）
自己啓発支援制度	制度ありマナー・プロトコール検定、日経テスト社内受験
メンター制度	制度あり入社後1年間、若手先輩社員がフォローを行います
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり応対品質資格（電話応対、接客マナーのプロとしての品質社内資格取得を応援しています）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学＜大学＞大阪大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、神戸学院大学、札幌学院大学、四国大学、高千穂大学、都留文科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、公立鳥取環境大学、名古屋外国語大学、広島大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、四国大学短期大学部、創価女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　 2名　　 3名短大卒　　―　　 ―　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学
＜大学＞
大阪大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、神戸学院大学、札幌学院大学、四国大学、高千穂大学、都留文科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、公立鳥取環境大学、名古屋外国語大学、広島大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、四国大学短期大学部、創価女子短期大学