最終更新日:2025/7/1

ワタナベグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • クリーニング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
営業職【新潟県内勤務】
新潟県内勤務の営業職募集です。
募集が出ている中から職種/勤務地/企業 は選択可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 既存法人向け営業【渡辺リネン】

≪勤務地≫
新潟県新潟市・長岡市(エリア選択可)

≪お客様≫
ホテルや病院、食品工場といった法人のお客様
既存のお客様がメインですが、お客様からの紹介で新規のお客様と接することがあります。
また既存のお客様が新規事業展開を始める際に、そこでのお手伝いもご依頼いただくことがあります。

≪仕事内容≫
既存のお客様を定期的に訪問する営業です。
お客様のご要望をお聞きし工場にフィードバックしたり、お客様に合った製品(寝具類やユニフォーム)のご提案を行います。
また、帳簿と在庫の数があっているかの棚卸も行います。

★ある日のスケジュール★
午前/メールチェック、担当顧客との打ち合わせ
午後/配送フォロー、棚卸し、新規顧客向け説明資料作成
※内勤の仕事は営業事務が行うため、外出していることが多いです。

★こんな方におすすめ★
・人とのコミュニケーションが好きな方
 お客様が何に困っていてどんな製品やサービスを求めているのか、相手の話に耳を傾けるヒアリング力も重要です。
・責任感が強い方
 個人営業に比べ規模が大きく、長期的なお付き合いになります。
 責任感を持ち仕事をしていれば、お客様との信頼関係も築けます。

配属職種2 マーケティング・店舗管理(企画営業)

≪勤務地≫
新潟県新発田市・長岡市・南魚沼市・上越市(エリア選択可)

≪関わる人≫
自社の工場・店舗・ルートスタッフ・取次店のオーナー

≪仕事内容≫
自社クリーニング店のセールやキャンペーン内容の企画を行います。
とはいえ、全て1人で行うのではなく、先輩や工場・店舗スタッフとも連携を取りながら実施します。
また担当エリアの自社クリーニング店舗の巡回も行います。
お客様と直接接する店舗スタッフからお客様の声を聞き、セール・キャンペーンの企画に役立てます。

★ある日のスケジュール★
午前/担当エリアの店舗巡回(スタッフヒアリング・キャンペーンPR指導など)
午後/担当者会議(チームで企画内容討議)、チラシ作成など

★こんな方におすすめ★
・好奇心があること
企画を考える上で社会全般に対する興味・関心を持ち、知識を膨らませる必要があります。
・粘り強く取り組める人
企画した内容が上手くいくこともあれば、失敗することもあります。
失敗した時に落ち込むだけではなく、どうして失敗したのか・次はどうしたらいいのか考えることができる方が向いています。

※募集会社は渡辺ドライ・ホワイト急便ペリカンクリーニングです。

配属職種3 外交営業【渡辺ドライ】

≪勤務地≫
新潟県長岡市

≪お客様≫
既存の個人客

≪仕事内容≫
お客様のご自宅や事業所にお伺い、クリーニングの御用聞きを行います。
またお客様の要望やその品物にあった加工メニュー、サービスの提案やも行います。
月に1回、新規顧客開発の日があり、チラシのポスティングを行います。

★ある日のスケジュール★
午前/お客様のご自宅訪問
午後/お客様のお自宅訪問、お預かりした品物の検品・タグ付け

★こんな方におすすめ★
・話をしっかり聞くことができる
お客様が何を求めているのか知るには、相手の話を真摯に聞く姿勢が必要です。
自分の意見を優先させるのではなく、相手の話をとことん聞ける人が向いています。
・スケジュール管理ができる方
外交営業のお仕事は週40時間以内に労働時間を収めるよう、自分でスケジュールを調整します。
お客様のご都合に合わせり、逆にお客様に調整していただきながら週のスケジュールを決めます。
(例:月曜日8時間勤務、火曜日4時間勤務)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

適性検査:1次面接までにWEB上で受検していただきます。
面  接:1次は人事部スタッフ、最終は役員面接です。

募集コースの選択方法 1次選考・最終選考の際に希望職種・エリアをお聞きします。
内定時にどの職種・エリアでの内定かお伝えします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
2週間~1か月程度
※日程調整の状況によっては1か月を超える可能性があります。
選考方法 【選考前の参加必須ステップ】
(1)会社説明会(web)
   ※工場・店舗見学付きの対面開催の方はお気軽にご相談ください。 

【選考】
(1)適性検査(web)・人事面接(個人面接・対面)
(2)役員面接(個人面接・対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年卒業見込の方、もしくは既卒3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

初期配属は必ず「営業」です。
総合職としての採用のため、将来的には営業職以外へ異動になる可能性があります。
ただし異動・転勤は本人の希望・適性により決定するので、必ずしも異動・転勤があるというわけではありません。

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院卒(既卒3年以内含む)

(月給)210,000円

210,000円

短大・専門・高専卒(既卒3年以内含む)

(月給)190,000円

190,000円

各社共通

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(月1万円上限)
扶養手当 配偶者 5,000円 22歳以下の子2,000円
帰省手当(自宅から配属先まで片道40km以上の社宅対象者のみ)
公的資格手当
時間外手当
役職手当
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)+決算賞与(5月、業績による)
年間休日数 115日
休日休暇 【店舗管理営業】シフトによる
【法人営業】日曜休み、その他シフトによる。完全週休二日制。
【外交営業】(土)日祝休み。土曜日は月に1回程度出勤

※年間休日115日 2029年までに125日へ変更いたします。
(渡辺リネンは現在112日です)

◆年次有給休暇
入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。
年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。
・1年度目:入社半年後に10日付与
・2年度目:11日(毎年3月1日に付与)
・3年度目:12日
・4年度目:14日
・5年度目:16日
・6年度目:18日
・7年度目以降:20日
 
◇特別休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。
・忌引休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇 など

◇育児について
・育児休業:原則として、子が1歳になるまで(保育所に入所できないなどの場合2歳に達するまで)
 父母ともに育児休業を取得する際は、子供が1歳2ヶ月になるまで取得できます。
 また育休とは別に、子供の出生後8週間以内に4週間まで取得できる産後パパ育休制度もあります。
・看護休暇:子供が小学校入学前まで、年間5日、子供2人で10日を取得できます。
・育児短時間勤務:子供が3歳に達するまで所定労働時間を6時間とすることができます。
 1歳に達するまではさらに、別途30分ずつ2回の育児時間を請求することができます。

◇介護について
・介護休業:通算93日間
・介護休暇:年5日。ただし、介護対象者が2人以上の場合は年10日を取得できます。
・仕事と介護の両立サポート:グループ会社「ダスキンヘルスレント」が相談窓口として丁寧に対応します。
・その他介護時間勤務制度あり。
待遇・福利厚生・社内制度

◆奨学金代理返還支援制度
最長10年間、最大120万円までの返還の支援を行います。

◆社宅
自宅から配属先まで片道40km以上の方には社宅を用意します。家賃補助は月5万6千円です。

◆各種保険団体割
グループ会社 有限会社エム・エッチ・ワイは、あいおいニッセイ同和損害保険(株)の代理店として各種保険業務を行っております。団体割引の適用の他に、保険料の給与天引き、提出書類の簡素化などのメリットがあります。

◆資格取得支援
資格取得に係る費用(テキスト代・受験費用など)は会社負担です。また、資格取得の際は資格手当が支給されます。

◆確定拠出年金制度(401k)
会社が掛金を毎月拠出(積み立て)し、従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。

◆弔慰金
高度障害状態、死亡時に見舞金を支給します。

◆ライフプランサポート
定年を迎える従業員に対して、スケジュールやすべき手続きの資料をお渡ししています。

◆定期健康診断、ストレスチェック
社員の身体と心の健康状態を管理するために、各事業所別に毎年実施しています。

◆各種祝賀金・表彰制度
社員の豊かな生活を願い、規定により各種祝賀金や表彰制度を設けています。
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・優秀模範賞表彰
・永年勤続表彰 など

◆その他
社員割引(アクアクララ、JSS長岡スイミングスクール、WinBe、ふとんクリーニング等)
夏季アイス支給
インフルエンザ予防接種代補助(全額)
お取引先様施設の会員価格利用

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

喫煙室あり

勤務地
  • 新潟

新潟県内勤務(長岡市・南魚沼市・上越市・新発田市)(エリア選択可)

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    一部、8:30~17:30、9:00~18:00の部署があります。
    ※外交営業は週40時間以内におさまるよう自分でスケジュール調整を行います。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 【スキルアップ研修】
職種別研修、資格取得のための研修など。ロールプレイングを中心に、個人個人のスキルアップを目的とした研修です。

【入社前研修・新入社員研修】
入社前には身だしなみ講座を実施します。新入社員研修は入社時、秋に行います。入社時研修では、県内外の新入社員が本社に集まり、約2週間「社会人マナー」を学んだり、グループの理解を図ります。

【若手強化研修】
入社2年目、3年目の若手社員を対象とした研修です。外部講師を招き、チームマネジメント力や主体性を養います。
評価制度 目標管理制度を導入しており、自分の立てた目標について半年ごとに振り返りを行い、直属の上司との面談を行います。
また、考え方や日々の行動がワタナベグループの行動指針に添って成長しているかどうか、面談を通して確認・評価しています。評価結果は昇格や昇給、賞与などに反映されます。

問合せ先

問合せ先 〒940-2126
新潟県長岡市西津町3806-1
人事部 採用担当 高田・岩佐
TEL:0258-27-5422
E-MAIL wg-recruit@wash.co.jp

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