佐久間特殊鋼(株)

地元の一大産業である自動車産業に携わってみたかったこと、
若いうちから活躍できる場があること、が大きな理由です。
採用試験の過程では先輩社員の方々との交流会、OB訪問等を通じて
会社・業務内容への理解を深めることができたため、
入社後のギャップは非常に少なかったように思います。

主に自動車関連メーカー様に自動車部品の提案を行う業務に従事しています。
我々は""商社""という形態上、自社でものづくりをすることはできませんが、
特色あるサプライヤ（仕入先）様に協力をいただきながら
ニーズに合った素材×加工を組み合わせることで無限大の提案が可能と言えます。
お客様の課題を解決し、その価値を認めていただけた時の喜びは何事にも代えがたいです。
現在はタイ国へとフィールドを移し、タイ国内は勿論、
東南アジアや北米向けビジネスにも関わっています。

皆さま就職活動お疲れ様です。
就職活動に行き詰まることもあると思いますが、そんな時に私が考えたのは
「逆に採用者の立場になったら、どのような人材がほしいか？」ということです。
営業志望者としてどのようにセルフプロデュースを行い、自分という商材を売り込み、
他の志望者達との差別化を図るか？を自分なりに徹底的に考えました。
その時の経験は今も営業として考えのベースになっています。
業種や職種によって求められる内容は異なると思いますが、
一度客観的に自分を見つめなおしながら、入社した後のことをイメージしていただくと
入社後のギャップも少なくなり、就職活動もうまく運ぶかもしれません。