最終更新日：2025/4/17

(株)ハウジングプラザ

正社員
既卒可

業種

住宅
住宅（リフォーム）
不動産
建築設計
建設

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 3,500万円

売上高: 34億　805万円（2024年3月期）

従業員: 96名（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

九州売上No.1のリフォームを中心に、新築、不動産を手掛けるトータルハウジング企業！成長志向の社員たちの若いうちからの活躍が、事業・エリア拡大にリンクしています！

”対面・WEB回あり！本音で語る会社説明会”　でお待ちしております！（2025/03/03更新）

伝言板画像

＊＼ハウジングプラザ　会社説明会開催中／＊

採用担当だけではなく、もちろん毎回社員も参加！
社長参加もあるかも！？

‘人’で勝負する会社だからこそ、学生の皆様にも本音で様々ご説明をしています！
参加社員一同、未来の仲間にお会いできるとワクワクしながら
皆様のご予約お待ちしております☆

「住」に関する仕事ってどんなことするのかな？
「人」と深くかかわる仕事って何があるかな？
そんな”ちょっとの興味”がきっかけという学生さんが毎年多くいらっしゃいます。
ぜひお気軽にご参加ください!

製品・サービス力

強みはずばり”人”！総合リフォーム業売上九州No.1（リフォーム産業新聞2024.12掲載）の理由だ
職場環境

各種研修やオリジナルのマニュアル・ツール完備。近年はDXにも力を入れ、働く環境の整備を進めている。
制度・働き方

アドバイザーの営工一貫スタイルや職種年次を超えたチーム制など、個人力・チーム力両方を重視。

会社紹介記事

担当社員が商談からプランニング、現場管理、そしてアフターフォローまでを担うする「営工一貫体制」が高評価を獲得。九州ではトップクラスの実績を誇っています。最初から最後まで、お客様に寄り添いながらリフォームを進めていくので、当社の仕事では「ありがとう」と感謝される喜びを思う存分に実感することができます。

: 担当社員が商談からプランニング、現場管理、そしてアフターフォローまでを担うする「営工一貫体制」が高評価を獲得。九州ではトップクラスの実績を誇っています。

: 最初から最後まで、お客様に寄り添いながらリフォームを進めていくので、当社の仕事では「ありがとう」と感謝される喜びを思う存分に実感することができます。

上昇志向の方なら、わずか3年で「どこへ行っても通用する社会人」に育てる自信あり

社員の成長とは社員が幸せな人生を送ることと捉えています。それが叶うように、社員に負けず当社も目標に向かい変化成長を続けています。	お客様の住まいについてのプランニングだけではなく、現場管理からアフターフォローまでを一人の社員が責任を持って担当する「営工一貫体制」という独自のシステムは、私たちが創業よりこだわり続けてきた「お客様中心主義」から生まれたもの。工務や設計もサポートに入りますが、アドバイザーがお客様窓口。リフォーム業界に新風を巻き起こしたこのシステムは数多くのお客様の支持を集め、「リフォーム売上ランキング」で総合リフォーム業九州売上No.1（2024年、リフォーム産業新聞調べ）を獲得。また、メーカー3社の商品をどれだけ販売したかの指標となる「TDYセールスコンテスト全商品部門」を8度受賞しています。各方面からのこうした評価も、社員とお客様との信頼関係を深めることに重点を置いた経営を続けてきた結果だと言えるでしょう。お客様と社員との間にある「人と人との関係」を大切にしながら、リフォーム事業を核とし新築事業や不動産事業、また建築関連の新たな事業領域と多角化しながら、一層の飛躍をしたいと考えています。また、九州のみならず中国エリアへの展開も視野に入れているところです。ただし、社員一人ひとりの「人間力」によってお客様からの信頼を集めていくには、人間的な魅力あふれる社員を育てる仕組みが必要です。私たちが社員育成に全力を挙げているのは、まさにそのため。どこの企業にも礼儀・マナー研修はあると思いますが、私たちがめざしているのは、挨拶ひとつで他社との違いを生み出せるほど“圧倒的な”礼儀やマナー。それを身につけるために、画像や動画なども取り入れ、しっかりと資料にまとめたシステマチックな教育プログラムを構築しています。＜代表取締役／松本元吉＞

社員の成長とは社員が幸せな人生を送ることと捉えています。それが叶うように、社員に負けず当社も目標に向かい変化成長を続けています。

お客様の住まいについてのプランニングだけではなく、現場管理からアフターフォローまでを一人の社員が責任を持って担当する「営工一貫体制」という独自のシステムは、私たちが創業よりこだわり続けてきた「お客様中心主義」から生まれたもの。工務や設計もサポートに入りますが、アドバイザーがお客様窓口。リフォーム業界に新風を巻き起こしたこのシステムは数多くのお客様の支持を集め、「リフォーム売上ランキング」で総合リフォーム業九州売上No.1（2024年、リフォーム産業新聞調べ）を獲得。また、メーカー3社の商品をどれだけ販売したかの指標となる「TDYセールスコンテスト全商品部門」を8度受賞しています。各方面からのこうした評価も、社員とお客様との信頼関係を深めることに重点を置いた経営を続けてきた結果だと言えるでしょう。

お客様と社員との間にある「人と人との関係」を大切にしながら、リフォーム事業を核とし新築事業や不動産事業、また建築関連の新たな事業領域と多角化しながら、一層の飛躍をしたいと考えています。また、九州のみならず中国エリアへの展開も視野に入れているところです。ただし、社員一人ひとりの「人間力」によってお客様からの信頼を集めていくには、人間的な魅力あふれる社員を育てる仕組みが必要です。私たちが社員育成に全力を挙げているのは、まさにそのため。どこの企業にも礼儀・マナー研修はあると思いますが、私たちがめざしているのは、挨拶ひとつで他社との違いを生み出せるほど“圧倒的な”礼儀やマナー。それを身につけるために、画像や動画なども取り入れ、しっかりと資料にまとめたシステマチックな教育プログラムを構築しています。

＜代表取締役／松本元吉＞

会社データ

プロフィール	担当社員が、お客様の住まいに関するご相談受付からプランニング、ご契約、現場管理、アフターフォローまでを担当する。それが当社の特色である「営工一貫体制」。常にお客様の立場に立って、お客様の視点で考える。そうした当社のスタイルが、多くのお客様からの信頼につながっています。また、当社では社員教育にも力を入れており、さまざまな研修を通して、社員一人ひとりのスキルアップをはかっています。
事業内容	若手でも活躍できるステージと研修システムがあるトータルハウジングカンパニー！リノベ・リフォーム・新築・不動産とお客様の住宅に関する悩みや希望を総合的に解決する、それがハウジングプラザの仕事です。 ☆ハウジングプラザの魅力をちょこっとご紹介！ ●九州No.1クラスの実績！業績も右肩上がり総合リフォーム業九州売上No.1（リフォーム産業新聞2024.12.23掲載）業界内ではちょっと名の知れた企業です！ ●とにかく人を大事にしてる会社！各種研修はもちろん業務支援ツールもオリジナル完備！ 20代の早いうちから多くの成功体験をつめる環境！ ●“人”を武器に2034年へ向けて急成長予定今後10年間で売上は157億円。昨年は新規事業にも着手！九州近隣へのエリア展開も！ 2022年11月より本社及び本店を移転。

プロフィール

担当社員が、お客様の住まいに関するご相談受付からプランニング、ご契約、現場管理、アフターフォローまでを担当する。それが当社の特色である「営工一貫体制」。
常にお客様の立場に立って、お客様の視点で考える。そうした当社のスタイルが、多くのお客様からの信頼につながっています。
また、当社では社員教育にも力を入れており、さまざまな研修を通して、社員一人ひとりのスキルアップをはかっています。

事業内容

若手でも活躍できるステージと研修システムがある
トータルハウジングカンパニー！
リノベ・リフォーム・新築・不動産と
お客様の住宅に関する悩みや希望を総合的に解決する、
それがハウジングプラザの仕事です。

☆ハウジングプラザの魅力をちょこっとご紹介！

●九州No.1クラスの実績！業績も右肩上がり
総合リフォーム業九州売上No.1（リフォーム産業新聞2024.12.23掲載）
業界内ではちょっと名の知れた企業です！

●とにかく人を大事にしてる会社！
各種研修はもちろん業務支援ツールもオリジナル完備！
20代の早いうちから多くの成功体験をつめる環境！

●“人”を武器に2034年へ向けて急成長予定
今後10年間で売上は157億円。
昨年は新規事業にも着手！九州近隣へのエリア展開も！

2022年11月より本社及び本店を移転。

本社郵便番号	801-0841
本社所在地	福岡県北九州市門司区西海岸1丁目3番1号門司港プラザビル
本社電話番号	093-332-6363
設立	1989年9月21日
資本金	3,500万円
従業員	96名（2024年4月1日現在）
売上高	34億　805万円（2024年3月期）
売上高推移	34億　805万円（2024年3月期） 32億8,591万円（2023年3月期） 30億7,649万円（2022年3月期） 27億7,810万円（2021年3月期） 33億　　 1万円（2020年3月期）
事業所	本社　　：北九州市門司区西海岸1-3-1門司港プラザビル統括本部：福岡市博多区祇園町4-60博多祇園プラザビル7F 本店　　：北九州市門司区西海岸1-3-1門司港プラザビル八幡店　：北九州市八幡西区別所町2-27 福岡東店：福岡市東区和白丘3-20-22 福岡南店：大野城市紫台20-27 久留米店：久留米市中央町38-6 久留米プラザビル7F 大分店　：大分市都町4-1-11 佐賀店　：佐賀市八戸2-2-2 福岡店　：福岡市博多区祇園町4-60博多祇園プラザビル7F リハウジング事業部北九州店：北九州市小倉北区浅野2-8-4・1F
平均年齢	32歳
協力会社	(株)デンヒチ、(株)ホームコア、越智産業(株)、(株)一木窯業、(株)イマサ、 (株)アルテック、渡辺パイプ(株)ほか250社にて協力会（ハウジング会）を組織
取り扱いメーカー	TOTO(株)、(株)LIXIL、クリナップ(株)、大建工業(株)、YKKAP(株)、三協立山(株)、エスケー化研(株)、(株)東芝、三菱電機(株)、大光電機(株)、(株)サンゲツ、リリカラ(株)、(株)川島織物セルコンほか取り扱いメーカー多数
沿革	1989年 9月 (株)ハウジングプラザ設立 1994年11月一般新築住宅の受注を開始 1997年 4月リフォーム事業本格化 1999年 3月一級建築士事務所登録 2005年 8月八幡店（北九州市八幡西区）オープン 2007年10月福岡東店（福岡市東区）オープン 2008年 8月福岡南店（大野城市）オープン 2010年 4月久留米店（久留米市）オープン 2012年 4月大分店（大分市）オープン 2014年 4月佐賀店（佐賀市）オープン 2015年 4月ローコスト住宅ときめきハウス販売開始 2015年 9月久留米店（久留米市中央町自社ビルへ）移転オープン 2017年 4月福岡店（福岡市博多区自社ビルへ）オープンリハウジング事業部北九州店※中古住宅専門店（北九州市小倉北区）オープン 2022年 11月本社・本店・特建事業部・新築事業部・開発事業部（北九州市門司区西海岸自社ビルへ）移転オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （42名中12名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（座学研修、OJT）フォローアップ研修（入社半年後社長研修）役職者研修その他、内部・外部研修随時
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（会社指定の資格を取得した場合、合格時に支援金支給。また、給与に資格手当がつきます。）業務休暇制度（資格更新の研修時等）
メンター制度	制度なし制度名としてはございません。特定の社員間ではなく、社員全員で成長・育成を意識し関わるスタイル。年次・職種・エリアを超えオンオフ関りあう風土が自慢です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社長個別面談（四半期に一度実施）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、島根大学、順天堂大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、明治大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、公立鳥取環境大学、広島大学、梅光学院大学、静岡県立大学、下関市立大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、大分県立工科短期大学校、福岡外語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	6名（2018年4月入社） 11名（2019年4月入社） 10名（2020年4月入社） 13名（2021年4月入社） 8名（2022年4月入社） 19名（2023年4月入社）
採用実績（学部・学科）	工学部・法学部・経営学部・経済学部・文学部・理工学部・商学部・建築都市工学部・人間健康学部・スポーツ科学部　他（2008年～入社実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	5名	3名	8名
2023年	11名	8名	19名
2024年	7名	5名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

お客様の不安は自分の不安。一緒に解決していきたい！: 梶原　裕磨

2011年　新卒入社

西南学院大学

商学部

福岡店　アドバイザー(店長)

取材情報

「人を真ん中に置いた経営」を貫き、人材育成に徹底的して力を注ぐ: 高い目標を設定し活躍中の社員3名が語る、仕事や成長への想い

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