メディカル・ケア・サービス(株)【学研ホールディングス】

人材紹介会社からの紹介でMCSを知りました。祖父の死があり、人の人生に携われる仕事をしてみたいと考えていました。そんな時にMCSを知り、風土の良さが他の会社とは違うと感じました。30社以上選考を受けている中でMCS学生一人一人に真剣に向き合ってくれたこと、面談の際にデメリットも隠さず教えてくれたことが風土の良さに直結しました。また、説明会の際には人事の方とマンツーマンでキャリアビジョンや会社の雰囲気など丁寧に教えてくださりました。今思えば学生一人一人に寄り添うスタイルや時間を惜しまずに質問に答える面倒見の良さが志望した動機の1つでした。

決め手は働きやすさ、社風、キャリアビジョンに共感したからです。実際に事業所を見学する機会があり上記の3つを感じました。介護業界というと人の命に携わりきつい仕事という印象がありました。しかし、事業所の職場見学の際多くの方が自分で歩行されていて、利用者のしたいことを全力で叶えようとする職員の方が多くいました。また、事業所見学の時もどの先輩社員も親身に質問を答えてくれました。資格のサポートやキャリアビジョンや介護感など手厚く説明してくれたのが承諾した理由です。

今年はコロナ渦の影響もありオンラインでの入社式でした。学研グループということもありかなり多くの新卒の方が全国にいるのは心強かったです。なかなか全国の方と関係を築くのが難しいなか、入社式のサポートを事業所の方がしてくれたのは風土の良さの1つです。また、事業所でもわざわざ催し物を作ってくださり、自分の事を温かく迎えいれてくれました。その為、落ち着いて入社式をする事ができました。
研修もオンラインではありましたが全国の方とのグループディスカッションや介護の座学が多くありました。印象に残っていてるのはグループワークでした。協力して行う機会も多くあったのもあり1人友達を作る事に成功出来たのは嬉しかった事の1つです。

初めて事業所でした仕事は料理でした。元々料理をするのは好きだったのもあり職員の方が「ホットケーキ作るんだけどやる？」と自分に話ししてくれました。利用者さんも暖かい食べ物が好きな人が多いのもあり挑戦させてくれました。そんな風に自分の事を快く受け入れてくれる事業所です。わからないこともスタッフの方全員が「1ヶ月～2ヶ月の間は手厚くサポートする」と仰ってくれました。今も入浴、食事、記録の付け方などを教えてくれてる最中で面倒見の良い事業所です。

ありのままの自分を受け入れてくれる会社を探してください。面接など力んでしまう事は多くあると思います。そんな時に心がけて欲しいのは嘘は言わない事です。緊張しても自分が伝えたい事を伝えるのが自信に繋がるはずです。結果的に自然と表情が豊かになり面接もリラックスして受けれるはずです。最後に一言なのですが、MCSを受けるときは自分なりに将来どういう仕事にチャレンジしたいか言えるようにしてください。きっと良い結果や納得が得られるはずです。