メディカル・ケア・サービス(株)【学研ホールディングス】

私は、何かを新たに産み出したいという軸で就活をさせて頂きました。その中で、MCSの「活力を見出すこと」に関して、共感し入社を決めました。入居者様の活力をどの様に見つけるのか。或いは探し出すのか。そして、それをケアとして実践し、入居者様のより良い生活に紡ぐのかを一つ一つ考える事は遣り甲斐があると思います。

私は、「気づき」に成長を感じます。入居者様のサポートをさせて頂く中で、表情の変化や体調の変化、日常など様々な事に気づかせて頂きます。その「気づき」に対して、他のスタッフと共有し、どの様にケアとして、より良くしていけるかを探し実践していく事は私にとって、遣り甲斐があります。

私は、ホーム長になって、入居者様やスタッフにとって挑戦したいと感じるホームを創りたいと考えてます。その為に、私が考える「向き合い、気づき、紡ぐケア」という理念を確立して、関わる全ての皆様に共感して頂けるよう努力していきたいです。

トータルマネジメントコースでは、現場での経験をケーススタディとして、今後のケアにどのようにして活用していくかであったり、様々なマネジメントについて学ばさせて頂いてます。
　また、現場では介護という視点だけでなく、営業や経営、社会人としてなど様々な視点を通して学ぶ事が沢山あります。