| 初任給 |
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本社職(全国コース)※大卒・了
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（月給）220,000円
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190,000円
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30,000円
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本社職(全国コース)※短大・専門卒
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（月給）215,000円
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185,000円
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30,000円
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本社職(エリアコース)※大卒・了
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（月給）190,000円
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190,000円
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本社職(エリアコース)※短大・専門卒
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（月給）185,000円
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185,000円
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【本社職(全国コース)】※大卒・院了
基本給/190,000円
全国コース手当(一律支給)：30,000円
【本社職(全国コース)】※短大・専門卒
基本給/185,000円
全国コース手当(一律支給)：30,000円
※全社共通
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| モデル月収例 |
●本社職(全国コース)
基本給：月給190,000円(大学卒)／月給185,000円(短大・専門卒)
※総合職手当30,000円支給
※管理栄養士は一律資格手当5,000円支給
※登録販売者は一律資格手当5,000円支給
※配属・異動となった事業所や部署が自宅から90分を超える店舗や部署となった場合、借上げ社宅付与対象(敷金・礼金・管理費・共益費・手数料・家賃全額会社負担)引越支度金(200,000円）
※上記に加え、別途諸手当あり。交通費全額支給。
※全社共通 |
| 諸手当 |
・全国コース手当(30,000円）
・資格手当(管理栄養士5,000円/登録販売者5,000円)
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(交通費全額支給)
・借上げ社宅付与対象(敷金・礼金・管理費・共益費・手数料・家賃全額会社負担)
※配属・異動となった店舗や部署が自宅から90分を超える店舗や部署となった場合
※全社共通 |
| 昇給 |
【全社共通】
年1回(5月)あり |
| 賞与 |
【全社共通】
年2回(7月・12月) |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日休暇 |
週休2日制＋祝祭日、【年間休日124日】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス「ＷＥＬＢＯＸ」、借上社宅制度(敷金・礼金・管理費・共益費・手数料の全額、家賃を会社が負担)
※職制選択により、引越支度金(上限200,000円)、オリジナル白衣貸与、店舗休憩室完備、店舗セキュリティシステム完備、災害時安保確認システム、社内健康診断、育児短時間勤務制度、復職制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
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| 勤務地 |
- 北海道
- 青森
- 岩手
- 宮城
- 秋田
- 福島
- 埼玉
- 千葉
- 東京
- 神奈川
- 新潟
- 富山
- 石川
- 岐阜
- 静岡
- 愛知
- 三重
- 滋賀
- 京都
- 大阪
- 兵庫
- 奈良
- 和歌山
- 岡山
- 広島
- 徳島
- 香川
- 愛媛
- 高知
- 福岡
- 熊本
- 大分
- 鹿児島
- 沖縄
【全社共通】 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 教育制度 |
制度あり
【全社共通】
■新入社員研修〈3カ月半〉
入社後、全新入社員が集まって行う集合研修と店舗で先輩社員から指導・アドバイスをも合いながら研修を行うOJT研修を2回交互に行い、実践力を養っていただける内容です！
■3年間フォローアップ研修（秋季学会研修、2年次研修、3年次研修等）
新入社員研修後も、定期的に研修を3年間の中で行うことで、安心して医療人・社会人として歩んでいただけます！
■管理職研修（新任店長研修、店長研修、ブロック長研修、マネージャー研修）
管理職に就任後も、管理職向けの研修を定期的に開催をしているため、キャリアアップ後も全面的なフォロー体制を完備しております！
■自己研鑽のための研修
I&Hでは週1回程度のペースで研修を開催しており、自身にあった研修や参加してみたい内容の研修に自由参加をしていただけます。
自身のスキルアップや自己研鑽に繋げて頂ける環境です！ |
| 内定者イベント |
【全社共通】
■社内研修への参加可能(希望者のみ)
■内定者懇親会(希望者のみ)
■内定式(先輩社員も交えての食事会) |
| キャリアサポート制度 |
制度あり
【全社共通】
■社内公募制度
本社での営業や研修担当、カフェ運営事業やPB開発事業など多くの事業を展開しているI&Hだからこそ皆さんに幅広いキャリアを歩んでいただける制度です。
■年2回の上長とのキャリア面談
■キャリアコンサルタント（日本キャリア開発協会（JCDA）認定）による3年次面談 |
