最終更新日：2024/7/1

(株)新潟日報社

業種

新聞
広告

基本情報

本社: 新潟県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

【数多くの出会い】新潟日報社だからこそ会える人がいます。さまざまな立場の人たちとの出会いが、私たち自身を成長させてくれます。【寄り添い続ける】新潟に腰を据える以上、「伝える」だけでなく「伝え続ける」ことが必要です。私たちは常に地域とともにあります。

: 【数多くの出会い】新潟日報社だからこそ会える人がいます。さまざまな立場の人たちとの出会いが、私たち自身を成長させてくれます。

: 【寄り添い続ける】新潟に腰を据える以上、「伝える」だけでなく「伝え続ける」ことが必要です。私たちは常に地域とともにあります。

募集コース

コース名	総合職コース総合職としてご入社いただきます。職種は【編集職、営業職、技術職、管理部門】があります。初期配属先は、ご本人の希望・適性を考慮の上、決まります。直近3年間では、9割以上の方が希望通りになっています。
雇用形態	正社員
配属職種	■編集職（記者、整理記者、写真映像記者）・記者／丁寧な取材を通じて、確かな記事を書きます・整理記者／記事のレイアウトや扱いの大きさ、見出しを決めます・写真映像記者／臨場感あふれる写真や動画を読者に伝えます
配属職種2	■営業職（広告、販売、事業）・広告／新聞やweb、イベントなど様々な方法で、地域や企業の広告・広報を展開します・販売／日々の新聞配達を担う新潟日報販売店(NIC)と協力し、安定配達と発行部数の維持に努めます・事業／新潟の文化・スポーツ振興のため、美術展や子ども向け催事など多様なイベントを開催します
配属職種3	■技術職（WEBエンジニア、社内SEなど）・WEBエンジニア／ニュースサイトのフロントエンド業務を担当します・社内SE／新聞制作システムの保守や管理、開発を担当します・グラフィックデザイナー／分かりやすく情報を伝えるため、図解やイラスト、ワッペンを制作します・印刷オペレーター／大型輪転機を操作し、新聞を「商品」として送り出します
配属職種4	■管理部門（総務・経理）・総務／人事・労務管理、採用、研修などで社員が働きやすい環境をつくります・経理／経費精算や資産管理、予算作成、決算作業などで、会社の成長を支えます

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーまずはマイナビよりエントリーしてください ※既卒、社会人の方も応募可能です会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2024年3月18日 My CareerBox 面接（個別） 4回実施予定内々定〈各試験の内容について(予定)〉 ■1次試験…オンライン型の個人面接 ■2次試験…対面型の個人面接、作文試験 ■3次試験…対面型の個人面接、筆記試験 ■最終試験…対面型の個人面接 ※作文・筆記試験はありますが、面接を重視しています
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	《選考の流れ（予定）》 ■マイナビからエントリーエントリーいただいた方に、エントリーシート（ES）のご案内を差し上げます。エントリ―は3月18日12:00までにお済ませください。それ以降にエントリーされた場合はESのご案内ができませんので、お早目にエントリーください。 ※ESのご案内予定日（お1人につき1回のご案内）・3月1日、3月4日、3月8日、3月11日、3月15日、3月18日を予定しています。 ■エントリーシートの提出　★3月18日(月)17:00必着★ ESのダウンロード、提出はマイナビのマイキャリアボックスよりご案内します。 ※システムの都合上、3月18日17:00を過ぎると受付ができません。サイトのアクセス集中により提出までに時間がかかるケースがあります。余裕を持って提出くださいますようご協力をお願いします。 ■書類選考 ↓ ■1次試験　3月末～4月上旬・内容　オンライン型の面接 ↓ ■2次試験　4月中旬～下旬・内容　対面型の面接および作文試験(会場でのPC入力) ・会場　新潟日報社(新潟市中央区) ↓ ■3次試験　5月上旬・内容　対面型の面接および筆記試験(一般常識・時事問題) ・会場　新潟日報社(新潟市中央区) ・3次試験前にWEB上で「適性検査」を受検いただく予定です ※適性検査は学力検査ではありません ↓ ■最終試験　5月中旬～下旬・内容　対面型の面接・会場　新潟日報社(新潟市中央区) ↓ ■内々定 ※具体的な日程は各選考を通過された方へご案内します。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし作文試験・筆記試験はありますが、面接を重視しています。面接は全て個人面接を予定しています。お一人お一人の思いをじっくりと伺いたいと思っています。すぐにできる試験対策は「新聞を読むこと」です。新潟のこと、時事ニュースにぜひ興味を持っていただきたいです。
提出書類	■エントリーシートのみ ※技術職のグラフィックデザイナー希望の方は、1次試験通過後、技術的なスキルをPRする「成果物（ポートフォリオ等）」を提出いただく予定です。詳細は1次試験通過者の方にご案内いたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年3月末までに卒業・修了見込みの方。社会人、既卒可。社会人、既卒の方で、マイナビからの応募が難しい場合は、当社リクルートサイトよりご応募頂くこともできます。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は問いません。理系の方も多く入社しています。
募集内訳	■採用者数について 10名程度を採用予定です ■配属について全部門一括採用です。初期配属先は、ご本人の希望を最優先に適性を見て決まります。直近3年間では、9割以上の方が希望通りの初期配属となっています。
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	3次試験、最終試験は当社規定により補助します。 2次試験は新潟県のU・Iターン学生への交通費・宿泊費の補助制度をご活用いただければ幸いです。

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
高専・短大・専門学校卒	（月給）192,530円	192,530円
大学卒	（月給）209,700円	209,700円
大学院修了	（月給）218,380円	218,380円

■諸手当別途支給
■その他、新卒新入社員に対する「入社支度金」100,000円あり

※既卒者／年齢・経験を考慮の上優遇

試用期間あり

試用期間2カ月（試用期間中、本採用時との待遇は変更ありません）

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、宿日直手当（都度払い）、住宅手当、保険手当、
家族手当、通勤費補助(当社規定による)など

昇給

毎年4月1日（年1回）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

118日

休日休暇

週休2日制（年間休日数118日）。

ほかに初年度20日の有給休暇あり。
その後１年ごとに付与日数を１日増し、最大33日（2年間有効）。

上記の有給休暇のほかに、結婚、配偶者出産、産前産後、介護、看護、忌引き休暇などの「特別有給休暇」もあり。

連続7日休暇取得制度、年間3日の記念日休暇制度あり。

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生保険

■住まい
支社・総局・支局に転勤した場合は社宅に入居
（アパートなど借り上げ社宅の場合あり）

■会社生活
会員制福利厚生制度に加入。
永年勤続表彰・慰労金支給制度あり。
(勤続10年70,000円、20年120,000円、30年270,000円＋旅行券30,000円分)。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京
新潟
大阪

・本社「メディアシップ」(新潟市中央区万代3丁目1番1号）
・黒埼本社「メディアポート」(新潟市西区善久772番地2)
・長岡支社「メディアぷらっと」(長岡市千歳1丁目3番43号)
・上越支社「メディアフロント」(上越市木田1丁目2番4号)
※東京支社、大阪支社のほか、記者の取材拠点となる「総局・支局」が新潟県内に8カ所あります。

勤務時間

9:30～17:30

実働7時間／1日

※職種、職場で異なります。ローテーションにより夜勤がある職場もあります（印刷オペレーター、社内SE、整理記者等）。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

社員教育を重視しています。
内定者研修、新入社員研修、入社3か月・半年面談、入社半年フォローアップ研修、入社2、3年目研修のほか、テーマ別・部署別での各種研修、階層別研修があります。
このほか、県内大学公開講座の受講料等補助制度、海外研修制度（米国ニューヨーク・新型ウイルス禍で休止中）があります。

子育てとの両立

本社隣の「新潟日報メディアプラス」内に、企業主導型保育所「日報子どもプラス保育園」があります。
子育て中の社員は時短勤務、所定外労働免除などの制度も利用できます。

柔軟な働き方

所定労働時間は変えずに始業と終業をスライドできる「スライドワーク制度」を運用しています。
例：時短勤務との併用も可能です。営業職の場合
　　通常勤務　9時30分～17時30分
　　制度利用　8時30分～15時30分　※スライドワーク制度と時短勤務制度を併用

多様なキャリア形成を支援

異動や転勤、今後のキャリアの希望を記入する「異動意向調査」を年に1回、実施しています。子育てや介護などの事情を伝える「ワークライフバランスシート」も提出することができます。
面談も重視しています。入社3年目までの若手社員には人事面談を実施しています。2023年度は希望社員を対象に、国家資格キャリアコンサルタントによる「キャリアカウンセリング」を実施いたしました。
その時々の社員の思いや事情を把握し、働きやすい環境の整備に努めています。