最終更新日:2025/4/16

アジア電子工業(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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産業分野で幅広く使用されるスイッチング電源の設計・開発から製造、販売までを一貫して手がけている。信頼性・堅牢性の高い製品をつくることができる高い技術力が強み。
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一人のエンジニアが一つの製品の設計や試作評価などをすべて担当できるため、やりがいは大きい。他のメンバーの意見も取り入れて、品質に優れる製品をつくりあげていく。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
設計・開発コース
スイッチング電源の設計・開発に携わるコースです。配属先の職種は設計・開発職ですが、将来、会社を背負って立つ側になっていただくため、スイッチング電源の製造・販売に関する経験もしていただく予定です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計・開発職

スイッチング電源の設計・開発を行います。具体的には、当社の標準品となる新製品の設計・開発、およびお客様のご要望にお応えするカスタム(特注)製品の仕様決定、設計を行います。当社の設計・開発職の特長として、分業はしません。一つの製品を一人の技術者が担当し、お客様との打ち合わせから、電子回路の設計やプリント基板のパターン設計、ケース等のハード設計、試作評価までのすべてを行います。そのため、自分が考えたことを製品として具現化していく設計のやりがい、醍醐味を存分に感じることができます。


☆こんな方が活躍できます!
何よりも、電気が好きなことが重要です。電気が好きな方であればモチベーションを高く保って長く働き続けられるでしょう。また、より良い設計を行うために、他者に質問をして意見を求めるコミュニーション能力のある方、新しいことへの挑戦を楽しめる好奇心が旺盛な方が活躍することができます。

☆入社後の流れ&キャリアステップ
〈STEP1/新入社員研修〉
入社後、新入社員研修を1ヵ月程度行います。まず電気・電子の基礎知識やはんだ付けなどの基礎技術を学び、その後、当社全体のものづくりへの理解を深めていただくため、設計部門だけでなく、製造などの他部門の見学をします。

〈STEP2/OJTで実務習得を支援〉
設計部門へ配属となってからは、年次の近い若手先輩社員や上司がOJTで実務の習得を支援します。初めは社内で新開発している製品の設計から携わっていただき、一つの目安として、3年目くらいからお客様に納入する製品の設計を担当していただきます。段階的に成長していける体制を整えていますから安心してください。
独り立ちしてからはさらに実務経験を重ね、ゆくゆくは後輩の育成を担っていただくことも期待しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 内々定

会社説明会では、社長による会社説明(工場見学を含む)の他に先輩社員への質問会を用意しています。
面接と筆記試験は同じ日に行います。
筆記試験は電気・電子回路の基本的な知識を問う内容となっています。

選考方法 面接・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理工系学部(電気、電子、通信、物理など)

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

弊社の設計・開発・製造の拠点は、長野県飯田市の本社のみとなりますので、設計・開発職の場合、転勤はありません

説明会・選考にて交通費支給あり 実費支給いたします

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専・短大・専門卒

(月給)220,000円

220,000円

大卒

(月給)240,000円

240,000円

大学院卒

(月給)265,000円

265,000円

新卒採用実績がないため初任給は2026年4月予定額となります

  • 試用期間あり

期間:3か月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ●残業代
 大学院卒:39,260円/月(残業20時間/月の場合)
  大学卒:36,300円/月(残業20時間/月の場合)
  高専卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合)
  短大卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合)
  専門卒:32,600円/月(残業20時間/月の場合)
●家賃補助 
 最大50,000円/月まで補助いたします
●家族手当
 同一戸籍内における無収入の配偶者およびに5,000円/月、18歳未満の子一人につき2000円/月を支給します
●通勤手当
 最大25,000円/月を支給します
昇給 本人の能力により年に1回以上の昇給があります(6月実施)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 112日
休日休暇 ●休日
 日曜日・お盆(8月に3日間)・年末年始(12/29~1/4)およびその他会社で定めた日が休日となります
 土曜日・祝日は、月当たりの出勤日数を平均化する都合上、出勤日となる場合があります
●年次有給・忌引・生理・産前産後・育児休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆新入社員歓迎会・忘年会など全社員参加のイベントあり
◆会社のレクリエーション大会あり(ソフトボールやボウリングなどをする)

  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 長野

本社(長野県飯田市)

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    月に20時間の残業をした場合、1日当りの残業は1時間程度となります

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
休憩時間 12:00~12:50および15:00~15:10が休憩時間となります

問合せ先

問合せ先 〒395-0156
長野県飯田市中村80-1(本社・工場)
アジア電子工業(株) 採用担当 熊谷成輝
TEL:0265-25-4171
FAX:0265-25-4172
E-mail:career@asia-ele.jp
URL www.asia-ele.jp
E-MAIL career@asia-ele.jp
交通機関 自家用車

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