最終更新日:2025/2/17

(株)松尾製作所

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 情報処理
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
381億円(2023年3月期)
従業員
1,520名(2024年8月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

電動化部品の50%以上は松尾製品!?創業75年の安定自動車部品メーカー!!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「こんなことやってみたい」「もっとこうしたほうがいい」そんな気持ちを大切にしています!

  • 安定性・将来性

    創業以来、黒字経営を継続しています!最新の技術や設備への投資にも積極的です!

  • 戦略・ビジョン

    車種によっては、電動化部品の50%は松尾製作所の製品になるのでは?と言われています!

会社紹介記事

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当社は製品だけでなく、製品をつくるための金型も社内製作しております。製品に技術を詰め込むためには、使用する道具にもこだわる必要があります。
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先輩社員が二人三脚で成長をサポート!若手のうちから挑戦ができる環境が整っております!!

「ひとつの部品にたくさんの知恵」

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マスコットキャラクター マツオちゃん

【ひとつの部品にたくさんの知恵】
自動車に欠かせないばねやプレス・樹脂部品、電動化部品、私たちが開発、製造している部品の多くはとても小さいです。けれども、その部品の一つひとつにはたくさんの開発者の知恵がつまっています。
これからも私たちはさまざまな知恵を結集し、次世代のニーズに応える部品を生み出していきたいです。

【"らしくない"製造業】
自動車だけでなく、どんどん面白いこと・新しいことにチャレンジしています。
電気自動車の充電器開発への取り組みや、マスコットキャラクターのマツオちゃん・HPのリニューアル(無料でできるRPGゲーム公開中!)社内ベンチャーで開発したウェットティッシュを自動排出する装置「SAWANNA」はレストランや介護施設などに置かれています。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
●自動車など精密部品の開発・設計・製造
●精密アッセンブリー製品、精密樹脂インサート製品、精密線ばね品、精密薄板ばね品、温度センサ品、精密プレス品、モーター部品の製造・販売
●金型・専用機の設計・製作・販売
●自動ウェットティッシュディスペンサー「SAWANNA」事業

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【ホーンスイッチ】運転時に必ず触れるハンドルの中にも、当社の製品が利用されています。

本社郵便番号 474-0001
本社所在地 愛知県大府市北崎町井田27-1
本社電話番号 0562-47-5214
会社HP https://kk-matsuo-ss.co.jp/
youtube https://www.youtube.com/@matsuo-channel
創業 1948年4月
設立 1959年5月
資本金 1億円
従業員 1,520名(2024年8月時点)
売上高 381億円(2023年3月期)
事業所 ●本社・本社工場/愛知県大府市北崎町井田27-1
●名古屋工場/愛知県名古屋市南区荒浜町5-21
●豊明工場 /愛知県豊明市栄町新左山1-775
●知多工場 /愛知県知多市大興寺字長根32-22
●阿久比工場/愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘140-1
●東浦工場 /愛知県知多郡東浦町緒川北鶴根12-1
海外生産拠点 ●アメリカ事業所/408 Municipal Drive Jefferson City,Tennessee U.S.A.
●ベトナム事業所/Lot C-10,Thang Long industrial Park,Dong Anh District, Hanoi, Vietnam
●中国天津事業所/中国天津市西青経済開発区賽達五支路16号
●インドネシア事業所/Kawasan Industri GIIC Blok AE no.3, Kota Delta ,Mas,Desa Nagasari Serang Baru,Bekasi 17330
●中国東莞事務所/中国広東省東莞市橋頭鎮石水口銀河三路22号
主な取引先 愛三工業、アイシン、愛知時計電機、青山製作所、今仙電機製作所、エンプラス、シロキ工業、ソニー、ジェイテクト、 ティラド、デンソー、東海理化、豊田合成、トヨタ自動車、豊田自動織機、ニデックインスツルメンツ、日立製作所、 フェザー安全剃刀、ブラザー工業、パナソニック、ミクニ、三菱電機、ヤマハ発動機 ほか約130社(※五十音順・敬称略)
関連会社 ●MATSUO INDUSTRIES USA, INC.
●MATSUO INDUSTRIES VIETNAM, INC.
●松尾天津電子有限公司
●PT.Matsuo Precision Indonesia
●東莞松尾精密部件有限公司
●松尾精密部件貿易(東莞)有限公司
●(株) 松尾宮崎
●(株) ATOM
●(株) SAWANNA
●(株) 三光ダイキャスト
●(株) エルフィン
●FCM (株)
平均年齢 40.0歳(2023年時点)
平均勤続年数 11.1年(2023年時点)
主要製品 自動車などに使用される精密部品
・電子制御燃料噴射システム部品
・スロットルボディ部品
・ECU部品
・センサー部品
・モータ部品
・ブレーキ部品
・カーナビゲーション部品 等
企業理念 「Possibility 可能性の追求」・・・いかなる人も自己実現のための可能性をもっている
「Betterment 改善の追求」・・・日々怠ることなく前向きの努力を継続しなければならない
「Progress 進歩の追求」・・・昨日よりも今日、今日よりも明日と進歩しなければならない

私たちは、会社としても、社員それぞれの個人生活においても、
この3つ=「P・B・P」を追求する集団でありたいと考えています。
女性が活躍している会社 松尾製作所では「えるぼし(3段階目)」「あいち女性輝きカンパニー」の認証を取得しています。男女ともにイキイキと働いている状態を目指し、それぞれの個性が尊重され、お互いの人格を認め合える風土づくりに取り組んでいます。
充実した研修制度 松尾製作所は「世界一級の技術集団」を目指しております。そのための研修として半年間の現場実習があります。「現場で働く」ということを体験することで、将来設計者になったとき、作業する人の気持ちを考えた設計ができる。事務系職種についたとしても図面が読める。そんな技術者になるために、1年間かけて「ものづくりの基礎」を学ぶ研修プログラムです。実習後の先輩社員からは毎年満足度の高い声をいただいています。
働き方を選べる環境 松尾製作所では「キャリア面談」を導入しております。毎年4月に上司と1対1で面談をして、今の自分のキャリアビジョンについて話をする機会があります。そこで、自らの描くキャリアビジョンに必要な力が他部署で得られるとしたら、部署異動をすることが可能です。それだけなく、面談時に抱えている悩みの共有や会社としてどんな人になってほしいといった話をすることができるので、モチベーションアップにも繋がるものとなります。
沿革
  • 1948年
    • 名古屋市南区にて創業
  • 1959年
    • (株)松尾製作所 設立
  • 1961年
    • 名古屋工場竣工/自動車用線ばね生産開始
  • 1962年
    • 金型治工具の生産開始
  • 1972年
    • 大府工場竣工/中小企業長官賞受賞
  • 1974年
    • プレス品一貫生産体制の確立
  • 1982年
    • 樹脂インサート品の開発開始
  • 1988年
    • 通産大臣優良企業賞受賞
  • 1994年
    • 北米テネシー州工場設立
  • 2002年
    • ベトナム工場設立
  • 2005年
    • 豊明工場竣工/中国天津工場設立
  • 2007年
    • 知多工場竣工
  • 2008年
    • 阿久比工場竣工
  • 2013年
    • インドネシア工場設立
  • 2014年
    • 東浦工場竣工
  • 2015年
    • 中国広東省東莞工場設立
  • 2017年
    • ISO9001:2015登録更新
      ISO14001:2015登録更新
      中国広東省東莞に貿易会社設立
  • 2019年
    • (株)カサイテクノ(2020年4月社名変更:(株)ATOM)を子会社化
      (株)松尾宮崎 設立
  • 2020年
    • あいち女性輝きカンパニー取得
  • 2021年
    • (株)エルフィン/(株)三光ダイカストを子会社化
      IATF16949:2016認証取得(本社工場)
  • 2023年
    • FCM(株)を子会社化
      えるぼし認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 7 23
    取得者 0 7 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若年社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修、ハラスメント研修、ライフプラン研修、海外トレーニー制度など。

例年、新入社員教育は約2ヶ月間実施しています。
また仕事で必要な専門知識は、配属後の研修で身につけることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
・会社が認定した資格について、取得費用の全額補填
《資格取得時》
・報奨金支給(10,000~50,000円)
・技能手当金支給(500~2,000円/月)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、愛知教育大学、愛知県立大学、福井大学、富山県立大学、富山大学、琉球大学、慶應義塾大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、南山大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、中京大学、近畿大学、立命館大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒   19名  18名   20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 14 6 20
    2023年 13 5 18
    2022年 11 8 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 20 0 100%
    2023年 18 0 100%
    2022年 19 1 94.7%

先輩情報

たくさんの方に支えながら仕事をしています!
S.T
2021年入社
26歳
名城大学
外国語学科
品質保証部
クレーム対応
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