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最終更新日：2025/5/7
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杭打ち工事（送電線鉄塔・鉄道施設）を主に担当し、様々な現場で活躍して頂きます。【業務内容】1.お客様との打ち合わせ2.お見積り作成3.業者や資材の手配4.工程管理5.必要に応じて作業補助 など
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
【募集対象】2026年3月卒業見込みの方。既卒者は卒業3年以内の方。
建設業で施工管理の仕事をする為には、土木系学科の専攻でないといけないと思っていませんか？当社の先輩には、文系（経済など）、その他理系（森林・安全工学・動力機械他）様々な学科の出身者がたくさんいます。当社では、独自のプログラムを導入している為、専攻学科に関係なく学べる体制が整っています！《日常の業務について》・先輩社員とペアを組んで日々の業務に取り組む「OJT」を採用・日々の疑問は先輩にその場で聞けるので安心《若手育成プログラムについて》入社1年目～5年目の方を対象に、施工管理として必要な知識やスキルを年次ごとに習得するプログラムです。例 1年目：入社時の雇入れ研修、先輩社員と現場に入り基本的な実務を経験。 2年目：施工計画や予算の作成などを経験 3年目～4年目： 現場の段取り等を実践。（先輩社員のフォロー有） 現場の中で主に1つの工程を担当。 5年目：現場全体を担当し、後輩のフォローも行う
（2024年05月実績）
院卒
（月給）284,806円
247,000円
37,806円
大学卒
（月給）276,735円
240,000円
36,735円
専門・短大・高専卒
（月給）268,675円
233,000円
35,675円
諸手当＝固定残業手当 院卒 37,806円、大卒 36,735円、専門・短大・高専卒、35,675円※既卒者は最終学歴に準ずる
3カ月（同条件）
（1）院卒 37,806円、大卒 36,735円、専門・短大・高専卒、35,675円（2）充当する労働時間 20時間（3）固定残業手当を超える労働を行った場合は超過分を支給※既卒者は最終学歴に準ずる
各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生）退職金制度従業員持株制度親和会各種祝い金（出産25万円・結婚15万円・新築15万円 など）福利厚生サービス加入（ベネフィットワン・勤労者サービスセンター）選べる福利厚生サービス「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。資格取得表彰制度永年勤続表彰制度従業員紹介制度海外研修支援制度社内サークル制度社員旅行（2年に1度実施）社有車貸与スマートフォン貸与単身寮（神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所）※1日500円で利用可
屋外喫煙可（指定喫煙場所にて可能）
所属となる東京事業所は、埼玉県の八潮市にあります。そちらを拠点として、関東近郊の現場を担当します。
