最終更新日：2025/6/27

長州産業(株)

正社員
既卒可

業種

機械
精密機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 山口県

資本金: 4億1000万円

売上高: 699億円(2024年3月期)

従業員: 800名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】業界・企業研究会！環境ビジネスの魅力とは（所要時間 60分）　予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独創的な技術力で、次世代エネルギー業界をリードする。長州産業は一歩ずつ果敢に挑戦を続けています。

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2025/06/26更新）

伝言板画像

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やりがい

長州産業は技術で未来に貢献する事業を行っており、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。
職場環境

若手社員に聞いた、長州産業の良いところで1位を獲得したのは『先輩社員・上司に相談しやすい環境！』
制度・働き方

年間休日120日以上！土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけて取り組んでいます。

会社紹介記事

太陽光発電システムなど、環境・エネルギー分野で業界を牽引している長州産業。その開発力・販売網で、地球規模の課題「脱炭素」の実現に向けた挑戦を続けています。 2つ目の柱となる真空プロセス装置においても、国内外で高い評価をいただいています。半導体・有機ELの製造を支えるメーカーとしても、社会に欠かせない存在へと成長中！！

: 太陽光発電システムなど、環境・エネルギー分野で業界を牽引している長州産業。その開発力・販売網で、地球規模の課題「脱炭素」の実現に向けた挑戦を続けています。

: 2つ目の柱となる真空プロセス装置においても、国内外で高い評価をいただいています。半導体・有機ELの製造を支えるメーカーとしても、社会に欠かせない存在へと成長中！！

未知なるものへの好奇心と前向きなチャレンジ意欲を原動力に長州産業の挑戦は続きます

太陽電池などで培った技術を活かし、2017年にソーラー水素iパワーステーション（SHiPS）を開設。次世代エネルギーへ向けた取り組みにも力を入れています。	「SDGs（エスディージーズ）」「脱炭素社会」が標榜される昨今、次世代エネルギーの開発・普及が世界の大きな課題となっています。　弊社は、太陽光発電システム事業を主力とし、これからのエネルギー事業に大きく貢献するため、日々挑戦を続けており、太陽光発電システム・蓄電システム・水素エネルギー事業など活動の幅は広いです。　もう一つの基幹技術は真空プロセス装置の開発・製造です。これからの未来の技術を支えるため、有機ELや工場の自動化装置など、世界中へ進出しています。　新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく。私たちは、「世の中を良くしたい」という思いを胸に、これからも挑戦を続け、より良い未来を創るための力になりたいと考えています。

太陽電池などで培った技術を活かし、2017年にソーラー水素iパワーステーション（SHiPS）を開設。次世代エネルギーへ向けた取り組みにも力を入れています。

「SDGs（エスディージーズ）」「脱炭素社会」が標榜される昨今、次世代エネルギーの開発・普及が世界の大きな課題となっています。
　弊社は、太陽光発電システム事業を主力とし、これからのエネルギー事業に大きく貢献するため、日々挑戦を続けており、太陽光発電システム・蓄電システム・水素エネルギー事業など活動の幅は広いです。

　もう一つの基幹技術は真空プロセス装置の開発・製造です。これからの未来の技術を支えるため、有機ELや工場の自動化装置など、世界中へ進出しています。

　新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく。私たちは、「世の中を良くしたい」という思いを胸に、これからも挑戦を続け、より良い未来を創るための力になりたいと考えています。

会社データ

プロフィール	当社は環境・エネルギー機器や有機ELデバイス製造装置などのメーカーです。カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向け、さらに拡大していくビジョンを描いています。
事業内容	■SDGsや脱カーボン化、エネルギー価格高騰の世の中に大きく貢献！『太陽光発電システム』『蓄電システム』の開発・製造・販売 ■次世代エネルギーである『水素エネルギー』の設計・開発・普及へ向けた取り組み ■未来の技術を支える『有機ＥＬデバイス製造装置』『メカトロ機器』などの提案・設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務 ■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務エネルギー機器事業、真空メカトロ機器事業、新エネルギー事業など世の中に必要とされている技術へ向けて一歩ずつ果敢に挑戦を続けます。

プロフィール

当社は環境・エネルギー機器や有機ELデバイス製造装置などのメーカーです。
カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向け、さらに拡大していくビジョンを描いています。

事業内容

■SDGsや脱カーボン化、エネルギー価格高騰の世の中に大きく貢献！『太陽光発電システム』『蓄電システム』の開発・製造・販売

■次世代エネルギーである『水素エネルギー』の設計・開発・普及へ向けた取り組み

■未来の技術を支える『有機ＥＬデバイス製造装置』『メカトロ機器』などの提案・設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務

■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務

エネルギー機器事業、真空メカトロ機器事業、新エネルギー事業など世の中に必要とされている技術へ向けて一歩ずつ果敢に挑戦を続けます。

本社郵便番号	757-8511
本社所在地	山口県山陽小野田市新山野井3740
本社電話番号	0836-71-1110
設立	1980年10月
資本金	4億1000万円
従業員	800名
売上高	699億円(2024年3月期)
事業所	本社・工場／山口県山陽小野田市小野田工場／山口県山陽小野田市広島工場／広島県三原市九州工場／福岡県宮若市東京支店／東京都千代田大阪支店／大阪府吹田市中部支店／愛知県名古屋市東北支店／宮城県仙台市九州支店／福岡県福岡市事業所／美祢・鹿児島営業所／北海道・北関東（宇都宮市）・北陸（金沢市）・高松
業績	売上高4年連続up
平均年齢	40.4歳
平均勤続年数	12.4年
企業・組織の特徴	★研究開発部門あり ★20歳代の管理職登用実績あり ★若手社員でも活躍の幅が広い ★いろいろな事に挑戦できる
有給休暇の平均取得日数	15.0日
女性育休取得率	100％
沿革	1980年住宅関連機器の製造販売を目的として会社設立。 1981年太陽熱温水器、ソーラーシステム、焼却兼用風呂釜、石油瞬間給湯器の生産 ※以下　2000年以降の沿革 2000年山口県山陽町で真空機器工場兼管理棟操業開始。（真空・メカトロ機器工場に改称）真空・メカトロ機器工場　ISO14001の認証取得。 2002年エコキュート販売開始。 2003年真空理化器械（株）からの営業譲渡により、九州工場・鹿児島営業所の開設 2004年大阪以東の出荷体制強化のため、大阪支店の移転開設。広島工場プラズマ溶射機設置。 2006年関東以東の販売体制強化のため、東京支店の移転開設。エコキュートの内製化開始。特定電気工事業建設業認可。 2007年真空・メカトロ機器工場に本社移転（本社工場に改称）。ハイテク機器・環境機器工場操業開始。茨城県水戸市に茨城事業所開設。 2008年 NEDO事業採択　ソニー他10社と連携。 2009年太陽電池モジュールの生産開始（多結晶タイプ）。ホームエコエネルギーシステム事業部にてISO9001取得。 2010年名古屋営業所開設。太陽電池モジュール（単結晶タイプ）販売開始。 2011年太陽光発電工場竣工。鹿児島営業所を鹿児島事業所へ改称。太陽電池モジュール製造ライン増設。 2013年本社工場隣接地に3メガワットの太陽光発電所を建設。北海道営業所開設。台形・ハーフタイプ太陽電池モジュールの販売開始。 2014年美祢事業所（セントラルパークゴルフ倶楽部）開設。 2015年自社開発太陽電池モジュール（ヘテロ接合構造セル）販売開始。創蓄連携太陽光発電システム「スマートPV」販売開始。 2016年本社社屋に２メガワットの太陽光発電所を増設。北関東営業所開設。仙台営業所を移設し、東北支店に改称。名古屋営業所を中部支店に改称。 2017年ソーラー水素iパワーステーション（SHiPS）開設。 2018年第二電力（株）がグループ会社となる。北陸営業所開設。太陽光第三者所有モデルサービス提供開始。融雪太陽電池モジュール「ほっとパネル」販売開始。 2019年希愛希商貿（上海）有限公司設立。 2020年長州酒造（株）酒蔵完成し日本酒「天美」販売開始。 2021年 CHOSHU INDUSTRY CORPORATION OF AMERICA,INC. 設立。 2023年太陽電池モジュール製造ラインの増設。電動車連携システム(V2H)販売開始。 2024年福岡営業所を移設し、九州支店に改称。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	14名	7名	21名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

21.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （27名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ISO9001に基づいた専門作業者登録制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山口大学、千葉工業大学、早稲田大学＜大学＞山口大学、広島大学、下関市立大学、千葉工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、東海大学、広島修道大学、京都産業大学、同志社女子大学、梅光学院大学、広島工業大学、西南学院大学、岡山理科大学、広島経済大学、近畿大学、福岡大学、福岡工業大学、九州大学、埼玉大学、千葉商科大学、四国学院大学、桃山学院大学、東亜大学、中央大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月：24名 2024年4月：28名 2023年4月：15名 2022年４月：15名
採用実績（学部・学科）	工学部、文学部、商学部、経済学部、理学部、国際文化学部、情報生産システム研究科、科学研究科　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	6名	24名
2024年	24名	4名	28名
2023年	12名	3名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	24名	0名	100%
2024年	28名	0名	100%
2023年	15名	2名	86.7%

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