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最終更新日：2024/11/13
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「営業所内では上下関係をつくらず、フラットな関係性を保つよう心掛けています」池谷徹（右）、「全体的に気さくな人が多く、伸び伸びと働ける環境です」牧田雄途（左）
当社は電気の専門商社として大正7年（1918年）に創業した老舗ですが、伝統の上に胡坐をかくのではなく、時代の変化や社会の動向を察知し素早く行動に移すなど、常に挑戦を続けてきました。なかでも太陽光発電への参入は早く、同業他社をリード。近頃は電気料金の高騰を受け、事業所に対する自家消費型の太陽光発電の推進にも先陣を切って取り組んでいます。そうした経営における先見の明と目標に向かって全社一丸となって実行する優れた行動力が噛み合ってこその105年の歴史と言えるでしょう。また当社では安定した経営基盤を活かし、働く人本位に職場環境を整備しています。特に若手社員に対するサポートを充実。オンライン研修の拡充のほか、営業所長として入社3年目までの営業社員と週1回、面談する機会を設け、業務の進捗状況などを確認する中で様々な悩みや問題などを聞き、必要に応じてアドバイスしています。加えて、会社としてメンター制度を導入。入社5年目までの社員に、6～10年目の先輩社員をペアリングし、相談しやすい環境をつくるなど、若手の成長を支えています。［池谷徹／浜松東営業所所長／2008年入社］当社を選んだのは地域密着の企業であることと、お客様と直に会って力になれるような仕事に就きたいという思いがあったためです。現在所属している浜松北営業所で、私は浜北区を担当。主な取引先は住宅関連の電気工事会社で、照明器具やコンセントといった身近な電気設備等を扱っています。基本はルート営業で顧客数は30～40社程。担当しているお客様の中には当社と20～30年来の付き合いのある企業もありますが、そこはあまり意識しないようにしています。なぜなら今は自分のお客様だから。当社では営業担当の裁量に任されていることもあり、いい意味で自分らしく営業できます。それが功を奏したのかは分かりませんが、年間の売上目標に対する達成率が良かったということで優秀賞をいただきました。連絡を受けた時には頑張ってきたかいがあったな、と感無量でした。受賞が目的ではありませんでしたが、カタチとして表彰されると嬉しいですし、モチベーションも上がります。今年、入社4年目。振り返ってみると上司や先輩、お客様にも恵まれ、充実した4年間だったと実感しています。［牧田雄途／浜松北営業所／2020年入社］
＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、福井工業大学、明治大学、名城大学、立命館大学
