最終更新日:2025/4/3

石垣メンテナンス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル
  • 設備工事・設備設計
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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技術職は、施工が計画的に進むよう現場全体を管理します。施工管理は工程・品質・原価・安全の管理が重要となります。先輩に相談しながら、技術者のキャリアを積みます。
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営業職は、地方自治体への整備工事を中心とした提案営業を行います。自治体の抱える問題に対して、技術部と連携しながら最適なソリューションを提案します。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 運転管理エンジニア【現場職】

【100%官公庁案件/残業ほぼナシ】
自治体が運営する上下水処理プラント設備などの運転管理・機械保守等幅広い業務をお任せ★研修体制も充実しています。

■運転操作・監視
└各設備の運転状況をモニターで確認、適正に運転しているか確認

■設備点検
└巡回点検で正常に稼働しているかチェック

■保守整備
└安全稼働がされるよう各設備の定期的な清掃や部品交換、故障対応

■水質管理
└水質分析・調査

配属先となる各事業所に常駐して上記業務に従事いただきます。

配属職種2 プラントエンジニア【技術職】

自治体が運営する上下水処理プラントの設備が正常に稼働するよう、設備点検・整備工事
の施工管理をお任せします。

<お任せするのは…>
■水処理プラントの施設機器の稼働状況点検

■整備工事計画書の作成
設備を導入している浄水場や下水処理場へ出向き、計画書を作成します。

■顧客とのやりとり(作業方針の決定)

■協力会社の作業員の安全管理、作業指導 など、
整備工事が無事に遂行できるよう、工事全体の管理をして頂きます!

配属職種3 セールスエンジニア【営業職】

【100%官公庁案件のルート営業】
自治体が運営する上下水処理プラントの設備が正常に稼働するよう、メンテナンスや修繕の提案をお任せします。

<お任せするのは…>
■水処理プラントの施設機器の稼働状況確認

■保全計画や整備計画を立案・提案

■見積書の作成 など
設備を導入している浄水場や下水処理場を定期訪問し、
「この部品は修理した方がいい」
「来年度はこの設備を更新しましょう」など、
各設備が安全に稼働するためのコンサルティングの提案をしていきます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次面接+適性検査

  3. 2次面接

  4. 最終面接

  5. 内々定

※1次面接は〈選考直結型〉になります!
人物重視の採用ですので、人となり、仕事に対する想いなどあなたらしさをお伝えください。

募集コースの選択方法 面接時などにお伺いさせて頂きます。
※迷っているという方は、ご相談乗りますのでお気軽にお伝えください!
内々定までの所要日数 1カ月以内
エントリーシート提出から約1か月で内々定通知予定。
選考方法 ・適性検査
(※web形式。1次面接時にご受検頂きます。)

・1次面接~最終面接
(※現場見学や面談を実施する場合もあります。)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

エントリーシートの内容から面接まで、過去の経験や今までに何を学んで何を得てきたかといった、皆さん個人個人の「人となり」を重視します。
テンプレートやマニュアル通りではない、“あなたならでは”の個性を真っ直ぐにアピールしてください。

提出書類 以下の通り、<1次面接までに>当社採用担当宛にご提出ください。

・エントリーシート

※マイナビ「My Career Box」上でご提出頂きます。
※下記「応募に際しての留意点」を必ずご確認ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は以下の通りです。
・2026年3月までに卒業予定の方
・ 既卒の方のうち、卒業後3年以内(2023年卒~2025年卒)の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 運転管理エンジニア 5名
プラントエンジニア 5名
セールスエンジニア 5名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考については、交通費支給になります。
応募締切日 ※マイナビの「My Career Box」よりご提出をお願いいたします。詳細はエントリー頂いた方に、マイナビのメッセージを通じてご案内いたします。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(東京/千葉/埼玉勤務) 院了

(月給)234,300円

207,300円

27,000円

総合職(東京/千葉/埼玉勤務) 大卒

(月給)228,900円

201,900円

27,000円

総合職(東京/千葉/埼玉勤務) 短大・高専・専門卒

(月給)223,500円

196,500円

27,000円

総合職(大阪府勤務) 院了

(月給)229,300円

207,300円

22,000円

総合職(大阪府勤務) 大卒

(月給)223,900円

201,900円

22,000円

総合職(大阪府勤務) 短大・高専・専門卒

(月給)218,500円

196,500円

22,000円

総合職(他支店勤務) 院了

(月給)214,300円

207,300円

7,000円

総合職(他支店勤務) 大卒

(月給)208,900円

201,900円

7,000円

総合職(他支店勤務) 短大・高専・専門卒

(月給)203,500円

196,500円

7,000円

・住宅手当(全エリア共通) 7,000円 ~ 40,000円
 下限の7,000円を採用 ※住宅形態に関わらず全員に支給
・地域手当(エリアごとに設定) 0円 ~ 20,000円
地域手当…東京/千葉/埼玉(20,000円 / 月)、大阪/(15,000円 / 月)

その他
上記手当以外に、通勤手当が上乗せされます
本人状況次第で、諸手当の支給内容に変更が発生するため一例となります

※既卒者につきましては、それぞれの最終学歴に紐づきます

  • 試用期間あり

6カ月(待遇の変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【3年目のモデル月収】
・総合職 東京勤務(プラントエンジニア/セールスエンジニア)
月収 258,500円 (内訳:本給231,500 地域手当20,000 住宅手当7,000)
※通勤手当別途支給

【1年目の初任給】
・総合職
東京勤務 実家通勤 大卒の場合
月収 228,900円(内訳:本給201,900 地域手当20,000 住宅手当7,000)
※通勤手当別途支給

東京勤務 寮通勤 大卒の場合
月収 221,900円(内訳:本給201,900 地域手当20,000)
※通勤手当別途支給
※寮費 5,000円/月 給与より徴収
諸手当 地域手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外労働手当(法令より5%割増)

地域手当…東京/千葉/埼玉/神奈川(20,000円 / 月)、大阪/京都/兵庫(15,000円 / 月)
扶養手当…15,000円~30,000円(扶養家族の人数による)
住宅手当…7,000円~40,000円(家賃、ローン金額による)
※自宅からの出勤が難しい場合、寮入居可(自己負担額5000円/月)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
昨年度実績 4.5カ月
年間休日数 125日
休日休暇 ■本社・支店 完全週休2日制(土日祝)年間休日125日
■事業所 4週8休(シフト制)
■有給休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引き・育児・介護等)など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金制度、資格取得奨励制度、借上寮・社宅制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 香川

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.67時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング22F

業務課 採用担当 TEL:03-6848-7851
URL http://www.ishigaki-mnt.co.jp/
交通機関 ■東京本社
JR「東京駅」丸の内北口より 徒歩3分
東京メトロ東西線「大手町駅」直結

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