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最終更新日：2025/4/22
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当社のフロント職では・ご来館になったお客様の受付・ご退館時の料金のご精算・館内の各施設の利用受け付け・客室対応◎入社後の流れ入社後は2カ月間の研修期間を用意しておりますので、先輩社員の指導を受けながら、少しずつフロント職の仕事を学んでいただきます。◎クア・アンド・ホテルならではの特徴全従業員が施設をより良くするための「チーム活動」に参加しているのも当社の特徴。イベントチームでは、お正月、ハロウィーン、クリスマスなど季節のイベントに応じた館内ディスプレイやサービスを企画・運営するという仕事にも取り組んでいます。◎先輩・百瀬からの一言就職活動の時、私が目指していたのは、お年寄りからお子様まで、多くの方に喜んでいただけるサービスを提供する仕事に就くことでした。私自身が信州健康ランドのユーザーであり、来るたびにワクワクしていた気持ちを思い出し入社を決意。入社後、配属されたのはフロント職です。私自身がユーザーとして信州健康ランドに通っていただけに、今ではサービスを提供する側として、お客様の笑顔を目にすることができるのは大きな喜びです。お客様の気持ちになって、心地よいサービスを生み出すことを心がけています。
当社の総務職の仕事は・ご予約・お問い合わせなどの電話対応・予約処理・売り上げ帳票管理◎入社後の流れまずはフロント職にてホテル全体の動きを学んでいただきます。フロント職同様、2カ月間の研修を用意しており、接客が初めてという方でも周りの先輩がサポートしますので安心して働ける環境です。総務職では施設内のオフィスでの事務作業が中心ですが、人手が足りない時にはフロントや大広間の応援に参加をしたり、施設内を巡回したりなど、設備に不備がないかを確認します。他部署からの「あれが壊れた」「これが足りなくなった」などといった雑事への対応も、総務職にて対応をしており、社内の裏方として施設全体を支えていただきます。◎クア・アンド・ホテルならではの特徴改善チームでは、お客様からいただいたアンケートを精査し、施設の改善にも取り組んでいます。最近は「スマホを充電したい」という声にお応えして、大広間に充電ステーションを設けるなど、お客様の満足度向上に向け日々取り組んでいます。◎先輩・栗田からの一言私は学生時代から信州健康ランドが大好きで、利用客として通い続けていました。入社の決め手は「いつも素敵な笑顔を見せてくれる信州健康ランドのスタッフと一緒に働きたい」と思ったからです。フロント職で1年経験を積んだ後は総務職に異動し、現在に至ります。当社では総務職であっても、実際にフロントに立ってお客様と触れ合える機会がありますのでたくさんの経験ができて楽しいですね。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
面接は1回目の店舗責任者及び部門責任者面接と、2回目の役員面接を同じ日に行います。
・募集対象は2026年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方
（2025年04月実績）
大卒
（月給）232,000円
232,000円
短大卒、専門卒
（月給）222,800円
222,800円
施設内にお客様用喫煙室有り、従業員用喫煙所は屋外。
24時間営業3交代制（いずれも実働8時間）（早番）7：30～16：30（遅番）14：30～23：15（夜勤）23：00～8：00※シフトは1カ月単位で作成※早番・遅番は1カ月で交代することもありますが、夜勤は1年間メンバー固定。
