最終更新日:2025/6/5

(株)アートフリーク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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開放的なオフィスでお仕事に集中できます。先輩がすぐ近くにいるため、困ったときも安心して相談ができる環境です。
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デザイン力はアートフリークの要。制作物のチェックも欠かせません。

募集コース

コース名
グラフィック・映像コース
特定の媒体にフォーカスするのではなく、紙・Web・動画など幅広いデザインに携わっていただくお仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 グラフィックデザイナー職

グラフィックデザイナーは、お客様の製品を直感的に伝えるキービジュアルの制作、企業紹介にまつわる映像コンテンツ、Webや製品パンフレット等、媒体を問わず様々なクリエイティブ制作を担っていただきます。

1.施策立案
当社のクライアントは、展示会ブースにまつわるご依頼が大きな割合を占めていますが、
その前後での製品プロモーションのご相談をいただけることも少なくありません。
「製品を魅力的にPRするためのカタログをつくりたい」
「テレビ番組のようなプロモーション映像をつくりたい」
展示会の前後にある製品プロモーションとつなげていくために、
グラフィックデザイナーが主体となり最も最適な媒体選定、企画立案を行います。

2.コンテンツ~デザイン制作
アウトプット方法が決まると、本格的なコンテンツ制作のスタートです。
プロモーションする製品の多くは表現の制約や留意すべき言葉づかいがあります。
それらに配慮しつつ、その製品ならではの魅力、クライアントの強みを訴求できるような
コンテンツにまとめあげていきます。

3.納品
ご納品後は成果や評判などをクライアントにヒアリングしていきます。
製品プロモーションに終わりはありません。
グラフィックデザイナーはクライアントの製品プロモーション活動を点ではなく
線で支援していくための重要な役割を担っています。

配属職種2 映像デザイナー職

映像デザイナーとして、媒体を問わずプロモーションに関わる様々な映像コンテンツ制作をお任せします。

■具体的な実績
・製品やサービスの説明映像
・BtoC向けのポップで派手な映像
・役者を起用した実写映像
・モーショングラフィックを使用した展示会向けのオープニング映像
・CMアタック映像
・CGアニメーション映像 etc...
営業、アートディレクター、グラフィックデザイナーなどメンバーと密に連携をとり
お客様に「いいですね!」と思ってもらえる映像を一緒に創っていきましょう。

■仕事の流れ
[1]打合せ
社内のアートディレクターや営業から、製品の訴求ポイントや競合より優れている機能性などを詳しくヒアリング。
映像の目的や用途、演出方法、制作コストなどを具体的に擦り合わせていきます。
※クライアントとの打合せに同席する時もあります。

[2]コンテ制作
目的や狙いが達成できる映像になっているか、営業やアートディレクター、デザイナーと意見を交わしながら、
流れや構成を組むことで仕上がりにズレ(思ってたのと違う...)が生じないように進めていきます。

[3]映像編集 ※1~3ヶ月をかけて制作
アプリケーションを用いて映像編集を行っていきます。
キービジュアルにモーションをつける際には、社内のグラフィックデザイナーと連携しながら進めていく時もあります。

[4]納品
イベント向けの場合には、実際に立ち会って視聴者の反応をみることもできます。
納品後は、使用感や評判などをクライアントから直接ヒアリングを通じて、
良いことも良くないことも同じようにフィードバックを受けることができます。
ダイレクトな意見は次回の仕事への糧となり、自身のスキルアップはもちろん長期的なパートナーとして関係性を深めていきます。

配属職種3 制作ディレクター職

制作ディレクター職は、主にグラフィック(2D)ツール案件の進行・ディレクション業務を担っていただきます。

◆仕事の流れ

1.企画共有会
クライアントへ納品する企画内容について、プロジェクトメンバーとすり合わせを行います。
グラフィックツールと一口に言っても、クライアントの製品カタログや、
展示会ブースの中に展示するツールなど、用途や形は様々。
ツールを具現化していくために何が必要か、どのようなスケジュールで進めていくか、
綿密な打ち合わせを行います。

2.ディレクション
プロジェクトは、
「クライアントからのオーダーを受ける人」
「企画を立てる人」
「デザインする人」
など、様々な役割を持ったメンバーが集まり成り立っています。
しかし、お互いが状況を把握し、スピーディーに業務を進めていくことは容易ではありません。
制作進行ディレクター職は、案件の全体像を誰よりも把握し、
納品に向けて進行管理や段取り決めを行っていく重要な役割を担っています。

クライアント・企画営業職・制作サイドの橋渡し役として、さまざまな案件に関わることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 作品選考

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

【作品選考について】
ポートフォリオ・履歴書のご提出をお願いいたします。

募集コースの選択方法 説明会ご参加後にご希望職種を選択いただきます。
※併願は可能です。
選考方法 作品選考・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ポートフォリオ、履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

応募資格:
2026年3月 短大・専門・高専・大学・大学院卒業(修了)見込みの方
または大学卒業・大学院修了の方(2023年3月~2025年3月卒の方)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

グラフィック・映像コース:大学院了

(月給)230,000円

230,000円

グラフィック・映像コース:大卒

(月給)230,000円

230,000円

グラフィック・映像コース:短大・専門卒・高専卒

(月給)210,000円

210,000円

グラフィック・映像コース:既卒

(月給)230,000円

230,000円

  • 試用期間あり

試用期間あり(6カ月)
※試用期間中はフレックス制度の適用外となります。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル月収例:265,494円
基本給:230,000円+時間外手当(20時間の場合:35,494円)
諸手当 通勤交通費手当(上限50,000円/月)
時間外手当(超過分は実費にて支給)
深夜・休日勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月/12月)
年間休日数 120日
休日休暇 【年間120日以上】
完全週休2日制(土曜日、日曜日/休日出勤の場合、振休制度有り)
祝日
有給休暇(10日~最大20日/年間)※付与日数は入社月により変動あり
夏季休暇・冬季休暇 ※有給休暇より使用
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇(結婚/忌引:最大3日)
待遇・福利厚生・社内制度

雇用・労災・厚生年金・健康保険(東京広告業健康保険組合)
※所属保険組合による保養施設の利用が可能
子ども手当(子1人につき月5,000円)※対象:15歳3月まで
ひとり親手当(子1人につき月5,000円)※対象:15歳3月まで
永年勤続表彰金
慶弔見舞金
企業型確定拠出年金制度
育児・介護における時短勤務制度(実績あり)
産前産後・育児・介護等の休暇制度(実績あり)
ウェルカムランチ制度
社内サークル活動(フットサル・野球・マラソン・ボードゲーム など)
福利厚生施設の利用可能(フィットネスクラブ/月2回)※毎年3月に内容更新
服装自由(オフィスカジュアル)
ドリンクサーバー完備
研修制度(新入社員研修・スキルアップ研修 など)
社員研修(業績により年1回)実績:グアム・石垣島など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

  • フレックスタイム制の意図:価値を最大化するために、柔軟な働き方を選択できる
    標準労働時間:1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
    ※試用期間中は原則9:00~18:00が基本となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)アートフリーク 採用担当宛
03-6262-8761
URL 会社HP:https://www.artfreak.co.jp/
サービスサイト:https://www.artfreak.co.jp/contentsdesign/

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