最終更新日:2025/5/8

(株)リニカル【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 薬品

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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世界で活躍するチャンスが豊富なのもリニカルの特徴!毎年複数名が海外の学会や営業同行に参加しています。現地の雰囲気を肌で感じ、貴重な経験を積んでいます。
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CRAはプロジェクトごとにチームがあります。それぞれが担当施設を持ち、チームで協力してプロジェクトを進めていくので頻繁にコミュニケーションをとっています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
【東京】CRA(臨床開発/研究モニター)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)

治験が適正に行われるように、モニタリングを行っていただきます。

具体的には・・
【治験開始前】
・医療機関・治験責任医師の選定
・治験実施計画書の協議・合意
・治験の依頼・契約手続き
・治験使用薬の交付

【治験実施中】
・被験者登録確認・被験者情報確認・臨床検査基準値入手
・症例報告書の回収・点検・フィードバック
・原資料の直接閲覧

【治験終了時】
・治験使用薬の回収
・治験の終了手続き

治験中は、患者様を除く治験関係者すべての方とのコミュニケーションをとり治験を適正に進めていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 適性検査・筆記試験

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 履歴書提出時に、希望勤務地を選択いただきます。
内々定までの所要日数 2カ月程度
2-3か月程度を目安
選考方法 会社説明会(オンライン)、書類選考、適性検査、筆記試験、面接(2回)
※会社説明会では、先輩社員との座談会を設けています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(弊社指定フォーマットあり)
成績証明書
TOEICの結果のコピー
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 既卒者

・2026年 3 月までに卒業見込みの方
・TOEIC550 以上 ※IP可、受験年度不問

留学生や既卒者も大歓迎です!

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系大学院生 、学部生が対象です。

募集内訳 採用人数は目安となります。
状況に応じて変動する可能性がございます。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

■留学経験のある方、留学生の方積極的に募集中!
グローバル治験が増えてきた今、英語がますます必要になってきています。
英語力を生かしたい方からのご応募をお待ちしています。

■転居を伴う転勤なし!
履歴書提出の際に希望を伺い、大阪・東京のいずれかに所属をしていただきます。
会社指示での転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4年制大卒

(月給)234,000円

175,000円

59,000円

修士・6年制大卒

(月給)240,000円

180,000円

60,000円

博士

(月給)250,000円

187,000円

63,000円

※「諸手当(一律)/月」は残業40時間相当分
※既卒者は最終学歴に準ずる

ーーーーーーーーーーーーーーーー
モニター任命試験合格後は以下の給与となります。(およそ入社半年後~)
入社後は同意取得ののち、専門業務型裁量労働制の勤務となります。

【月収】
◇4年制大卒 252,000円 ◇修士・6年制卒 262,000円 ◇博士 272,000円
年収目安:500万~540万円程度

※月給は基本給、職務手当、CRA手当が含まれます。
また、職務手当には残業45時間相当分の固定残業代を含みます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー

※年収は月額×20か月分(賞与年3回、計8か月分 : 2023年度実績)
※既卒者は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

※試用期間あり:3カ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度あり

【モニター任命前】
・特別手当として59,000円~63,000円
※上記金額はすべて残業40時間相当
※超過分は別途支給

【モニター任命後】
・職務手当として66,000円~71,000円
※上記金額はすべて残業45時間相当

諸手当 ・CRA手当(モニター任命後)
・交通費全額支給
・出張手当
昇給 年1回
賞与 年3回(2023年度実績)
年間休日数 125日
休日休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・創立記念日(6月7日)
・有給休暇(初年度12日、入社15日目に付与)
・リフレッシュ休暇(10年毎に5日)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険制度
・従業員持株会制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・ベビーシッター利用支援制度
・退職金制度
・勤続表彰制度(10年毎にリフレッシュ休暇+金一封)
・社宅(敷金・礼金・紹介手数料・引っ越し代補助有り)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

ビル内およびビル敷地内は禁煙

勤務地
  • 東京

勤務地は希望に応じます

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    • 裁量労働制
    専門業務型 みなし労働時間
    9.5時間/1日

    モニター任命後は同意取得ののち、専門業務型裁量労働制とする

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育・研修制度 リニカルでは入社後に、約半年間の導入研修・OJTを実施し、臨床開発の基礎から、実践力を磨く実務教育までを行っています。

試験参加者(被験者)の安全を守り、臨床試験/研究の質を向上させるため、高度な知識やコミュニケーション能力、自ら考え行動する力を身に着けることができる、充実した研修プログラムを用意しています。
グローバル人材の育成 大手国内製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で実施しています。
「日本人が日本品質でグローバル試験を支援すること」ができるよう、欧米への出向制度などプロジェクトマネジメント事業部での育成プランに基づき、トレーニングされたプロジェクトマネージャーが世界を相手に活躍しています。
ワークライフバランス 女性社員も多く働いていおり、ライフイベントを支える制度を整えています。
高い育休からの復帰率や有給休暇取得率を誇り、リモート/在宅勤務等社員一人一人の状況に合わせて柔軟に選べる制度を提供しています。

問合せ先

問合せ先 総務人事部 人事担当
メール:recruit@linical.com
URL https://www.linical.com/ja/

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