最終更新日:2025/3/24

環境未来(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 試験・分析・測定
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
15億3,098万円(2024年6月30日時点)
従業員
160名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問/県下業界シェアNo.1/《幅広い検査項目》《国内最大規模のラボ》が強み!】自然・生活環境に関わる総合的な調査測定・検査分析を行う環境エンジニアです

  • My Career Boxで応募可

◇文理不問◇採用イベント・選考へのご参加お待ちしています♪(採用担当:御子柴より) (2025/03/05更新)

伝言板画像

こんにちは、環境未来です!
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます(^^)


\理系の方はもちろん、文系の方も大大大歓迎!/

2026年度卒の新卒採用実施中!
「環境に関わる仕事」と聞くと、理系の方が主体となって活躍している
イメージを持つ方が多いのではないでしょうか?
しかし当社では、理系の方はもちろん文系の方もたくさん活躍しています!
環境や人々の暮らしを支えるお仕事に少しでも興味がある方、
ぜひ《環境未来》をご検討ください♪


◆【文理不問!/Web】環境未来を知る!会社紹介セミナー
【開催日時】3/10(月)・12(水)・14(金)・17(月)
      ※受付開始:2/12(水)~
      各日 10:00~11:30/ 14:00~15:30
【内  容】・会社やこの業界についての紹介
      ・オンライン施設見学(本社)
      ・フィードバック、質疑応答

☆各イベントの詳細は〈説明会・セミナー〉画面からご確認下さい。
☆先着順のご案内となります。
 定員になり次第受付終了となりますので、ご予約はお早めに!


《会社見学動画》
 国内最大規模を誇るラボをご案内します!
(※音声が流れますので、あらかじめご了承ください)。
 ⇒https://www.youtube.com/watch?v=jfOHUvdDvG0

《先輩情報をUPしました!》
 当社で働く先輩社員を紹介しています!
 随時更新していきますので、「環境未来で働くこと」を
 よりリアルにイメージしてもらえるとうれしいです!

《SNS》
 X・Instagramにて採用情報のほか、社内の様子を発信しています。
 ぜひフォローいただけるとうれしいです♪
 X→@kankyo_mirai
 Instagram→@8625_kankyomirai

《会社HP》https://kankyomirai.co.jp/


(お問合せ先)
 環境未来株式会社
 採用担当:御子柴
 E-mail: saiyou@kankyomirai.co.jp

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    環境分析・衛生検査を展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強み!

  • 制度・働き方

    環境計量士等の国家資格取得に向け、受験費用補助などの制度充実!

  • 安定性・将来性

    環境というフィールドは壮大かつ永遠です。時代の変化や社会の要求に応え成長を続けていきます!

会社紹介記事

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【国内最大規模の検査ラボ】当社が行う分析は、水・大気・食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によって分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。
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【採水業務中の調査スタッフ】正確な分析結果を出す為には、正確な調査測定が必要不可欠。日々変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味!

自然・生活環境の「今」を伝え、安全と安心を未来に繋げます。

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「私たちは今、どんな環境に住んでいるのだろう。」
「私たちの事業や生活は、周辺環境にどんな影響を与えているのだろう。」
気になるけれど、目には見えない「水・大気・土」などの現状。
これらを調査・分析し、数値として目に見えるかたちでお客様に提供するのが《環境未来(株)》の仕事です。

「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化や社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。


~環境未来について~
1996年、水に関する調査・測定・分析を行う会社として長野県松本市に発足。
現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、様々な自然環境に関する調査・分析を行っています。
加えて衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。
また、全国でも最大規模を誇る『本社・総合検査ラボ』をはじめ、関東圏での事業拡大のため、2023年3月東京都小金井市に『東京検査センター』を新設。アスベスト業務獲得のため、特化型拠点として稼働している『山梨検査センター』のほか、『長野県佐久市』『石川県金沢市』にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けています。

会社データ

プロフィール

こんにちは、環境未来(株)です!

当社は、1996年(平成8年)、長野県松本市において、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では、長野県を中心に、山梨県、石川県、愛知県、静岡県、埼玉県、東京都に拠点を構え、水だけでなく自然や生活環境など、より広いフィールドで環境計量証明事業を展開しております。

地球環境の未来を見つめて―。
 「今、私たちはどんな環境に住んでいるんだろう?」
 「私たちの事業や生活は周辺環境にどんな影響を与えているんだろう?」
気になるけれど目には見えない世界を調査し数値化することで、はっきりと目に見える形で提供する。
それが私たち環境未来の仕事です。

当社では、環境の未来を見つめ、より良い環境づくりを共にしていただける方を募集しております。
自然や生活環境に関する検査分析、調査測定にご興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会にご参加ください!

事業内容
【メイン業務】
◆環境調査測定◆
 人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定
(大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン類・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など)

◆環境分析◆
 水・大気・土壌などあらゆる自然・生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
(水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・底質・廃棄物・ごみ質・PCB・ 材料・放射能など)

◆衛生検査◆
 ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
(腸内細菌検査(検便)・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など)


【職種】
◇検査分析職《理化学系限定》◇
 主に社内のラボにて環境やひとの体、生活に影響を及ぼす物質の検査分析を行います。

◇調査測定職《文理不問》◇
 主に屋外やお客様の施設敷地内にて、水質・大気・土壌等の調査測定を行います。

◇企画管理職《文理不問》◇
 顧客対応をはじめ、受注受付や検体受付、業務計画の作成および進捗確認のほか、当社の商品となる報告書の発行などを行います。

◇営業職《文理不問》◇
 民間企業や官公庁など、それぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行います。

◇総務職《文理不問》◇
 社内環境の整備や労務・採用業務、体制強化のための制度構築のほか、経理や会計業務など、会社全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行います。

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《長野県SDGs推進企業》目に見えない環境の『今』を伝え、“美しく快適な地球環境づくり”に邁進することで「SDGs(持続可能な開発目標)」に取り組んでいます。

本社郵便番号 390-1242
本社所在地 長野県松本市和田4010-5
本社電話番号 0263-88-3911
会社HP https://kankyomirai.co.jp/
設立 1996(平成8)年6月25日
資本金 3,000万円
従業員 160名
売上高 15億3,098万円(2024年6月30日時点)
事業所 □本社・総合検査センター(長野県松本市)
□山梨検査センター(山梨県中央市)
□技術センター(長野県佐久市)
□北陸検査センター(石川県金沢市)
□東京検査センター(東京都小金井市)◆2023年3月新設!
□長野営業所(長野県長野市)
□飯田営業所(長野県飯田市)
□中部営業所(愛知県名古屋市東区)
□静岡営業所(静岡県静岡市清水区)
□埼玉営業所(埼玉県桶川市)
関係会社 (株)ウィルトス
(株)アースエステート
ウィルネット事業協同組合
(株)ウィルアクト
(株)環境技術研究所
主な保有資格 □環境計量士(濃度/騒音・振動)
□作業環境測定士(1種/2種)
□臭気判定士
□土壌汚染調査技術管理者
□公害防止管理者(水質1種/大気1種/ダイオキシン類)
□臨床検査技師
□建築物石綿含有建材調査者(特定/一般)
□危険物取扱者(甲種/乙種)
□衛生管理者(1種)

など
平均年齢 36.4歳(2024年4月16日時点)
近況ニュース 〈2023年3月〉
関東エリアでの業務拡大に向け、東京検査センターを新設いたしました。
【所在地:東京都小金井市】

〈2024年8月〉
株式会社環境技術研究所を完全子会社化いたしました。
【所在地:東京都足立区】
沿革
  • 平成 8年 6月
    • 環境未来(株)を発足(長野県松本市波田)
  • 平成 8年 9月
    • 環境計量証明事業(濃度・大気)を開始
  • 平成11年 3月
    • 長野県飯田市に飯田営業所を開設
  • 平成11年11月
    • 厚生労働省水道法20条に指定登録機関として事業登録を取得
  • 平成12年12月
    • 長野県東筑摩郡朝日村に分析センターを開設
  • 平成13年11月
    • 作業環境測定の事業を開始
  • 平成14年10月
    • 環境計量証明事業(騒音・振動)を開始
  • 平成15年 3月
    • 本社を長野県松本市本庄へ移転
  • 平成16年 3月
    • 長野県長野市に長野営業所を開設
  • 平成17年 2月
    • 長野県佐久市に技術センターを開設
  • 平成21年 1月
    • 細菌検査業務を開始(衛生検査事業登録)
  • 平成24年 8月
    • 愛知県小牧市に中部営業所を開設(名古屋市東区に移転)
  • 平成24年12月
    • 水道GLP認定取得
  • 平成25年 5月
    • 山梨県甲府市に山梨営業所を開設
  • 平成25年 6月
    • 厚生労働省簡易専用水道検査機関に登録
  • 平成27年 7月
    • 甲府タカヤマ環境計量(株)を吸収合併し、山梨検査センターとして事業開始
  • 平成28年 1月
    • 長野県松本市和田に本社・分析センターを統合移転
  • 平成30年 2月
    • 石川県金沢市に北陸検査センターを開設
  • 平成30年 3月
    • PJLAよりISO/IEC17025:2005に認定
  • 令和元年10月
    • 計量法特定計量証明事業者認定制度(MLAP)に認定(認定番号 N-0160-01)
  • 令和元年11月
    • 特定計量証明事業登録(県登録番号 環特第1号)
  • 令和3年 9月
    • 埼玉県桶川市に埼玉営業所を開設
  • 令和5年 3月
    • 東京都小金井市に東京検査センターを開設
  • 令和6年 8月
    • (株)環境技術研究所を完全子会社化
  • 令和7年 1月
    • ダイオキシン類(ばいじん及び焼却灰)に関するISO/IEC 17025:2017認定を取得(認定番号 ASNITE 0144 Testing)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (15名中3名)
    • 2023年度

    「管理的地位にある者」とは、原則としていわゆる課長級以上が該当します。

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
 入社後は1週間の新人研修の後、2カ月間の各部署での実技研修を経て本配属。
 配属後は上司や先輩社員指導の下、実務を通して知識や技術などを身につけていきます。
◆勉強会
 法律改正等、専門分野に必要な知識は、随時職場で勉強会を開催します。
 また、環境計量士等の資格取得に向け、社内外研修、受験費用の一部補助などの
 バックアップをしていきます。
◆その他 職務別OFFーJT/現場OJT。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度(新卒新人資格チャレンジ制度)
 特定の資格取得について、入社後3年間は受験に必要な費用を補助いたします。
(受験料・宿泊費・交通費・教材費など)
◆資格取得手当等の支給
 会社推奨資格(環境計量士等)に合格した場合は、祝い金および資格取得手当を支給いたします。
メンター制度 制度あり
新入社員1人に対し1名の先輩社員がOJTリーダーとしてつき、業務習得に向けた教育に加え、キャリアデザインや悩みごとの相談など、日々の職場生活をバックアップします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後・入社3ヶ月・半年・1年などの節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、東京都立大学、名古屋大学、北海道大学、山形大学、早稲田大学
<大学>
信州大学、松本大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、杏林大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、城西国際大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
愛知江南短期大学、大垣女子短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、金沢学院短期大学、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、東京女子体育短期大学、東京デザイン専門学校、東京美容専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、長野県松本技術専門校、奈良工業高等専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、日本工学院専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
大卒    4名   2名   2名   4名   4名
大学院了  3名   ー    ー     2名    ー
専門卒    ー    ー    ー     1名   2名
-----------------------------------------------------------------
      7名   2名   2名   7名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 2 6
    2023年 3 4 7
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

興味がわく分野の仕事であることがモチベーション維持に繋がる!
K.I
2017年入社
名古屋学芸大学
理系学部
保健衛生部
検査分析
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp86038/outline.html
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