最終更新日:2025/2/27

学校法人早稲田大学

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 学校法人

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

PHOTO
先輩職員からのメッセージを参照ください。https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/administrative-recruitment/message

募集コース

コース名
専任職員(事務職・技術職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 教育支援、学生サポート

・学部事務所など、教員との協働による教育研究の向上施策の企画・実行
・学生生活全般の支援(奨学金・キャリア形成・課外活動等)

配属職種2 研究推進、産学官連携

・研究に係る外部資金獲得および執行管理、知的財産戦略等の企画・実行
・研究推進の企画および実施
・国際的産学連携の推進
・研究情報の収集および発信

配属職種3 情報化推進

・大学全体の情報化に関する企画・推進
・ICT・遠隔教育を基盤とした教育手法の研究開発および普及促進

配属職種4 グローバル化推進

・大学全体の教育・研究の国際化に関する企画・推進および全体のプロジェクトマネジメント
・国内外オフィスにおけるグローバルな教育・研究の展開支援
・留学生の受入・派遣・サポートや海外での学生リクルート活動

配属職種5 学術情報基盤の充実・強化(図書館サービス)

・基盤基礎教育(図書館情報リテラシー)活動の推進
・本学で生み出される研究・教育成果の発信
・図書館情報資源の構築、提供と発信

配属職種6 文化推進、社会連携、生涯学習

・文化推進のための情報発信や多様な文化活動の企画・運営
・地域、企業のニーズと大学のリソースとの連携の構築、生涯学習の企画・運営

配属職種7 学校法人運営

・外部環境の変化や時代の要請に対応可能な経営基盤の確立
・財務・経理、総務、法務、人事、広報、経営企画、外部資金獲得(募金等)、校友サービス等

配属職種8 アカデミックエンジニアとしての技術サポート(技術職)

・理工系分野の実験教育・研究活動支援、安全教育、社会連携
※物理系、化学系、生命科学系、電気・電子系、情報系、機械系、材料系等
http://www.sci.waseda.ac.jp/tech/

配属職種9 大学施設や設備の整備計画・保守保全(技術職)

・校地の開発および建物・工作物の整備計画の立案、設計、工事監理
・同上の改修および保全に関する事項等
・大学および学生・教職員の環境保全、安全管理対応の企画立案・実施
・環境測定、作業環境測定等の立案・実施

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリーまたは
    早稲田大学2026年度新卒採用マイページ(2025年3月1日公開予定)からエントリー
    ※マイナビ2026からエントリーした場合には、翌日(翌日が土日祝の場合は次の平日)にマイページ開設完了のお知らせが発信されます。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. グループディスカッション

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 面接(個別)

    1回実施予定

  10. 内々定

選考方法 適性検査、グループディスカッション、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

・2025年4月から2026年3月までに、国内外の4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了見込みの方
※博士課程卒業・修了見込の方については、その経験・スキルを踏まえてキャリア採用として選考いたします。

・2022年4月から2025年3月までに、国内外の4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了し、卒業・修了の際に、未就労や非正規雇用となった方(上記期間に卒業・修了後、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がなく、かつ現在も正規雇用されていない方)

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 事務職・技術職それぞれの枠の設定はありません。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

学部卒業者

(月給)232,020円

232,020円

修士修了者

(月給)256,740円

256,740円

※博士課程修了者は、その経験等を考慮し初任給を決定いたします。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 30歳/職務経験8年/約34万円
35歳/職務経験13年/約42万円
※諸手当・賞与・時間外勤務手当含まず、一般職の場合
諸手当 親族扶養手当、通勤費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※5.4ヶ月程度+20万円(2024年実績)
※支給月数等は年度によって変動する可能性があります。
年間休日数 124日
休日休暇 ・完全週休2日制
・休日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(6日)、創立記念日(10月21日)※休日出勤の場合は、他の曜日に振替休日を指定
・年次有給休暇: 初年度10日、翌年度以降20日 ※入職3ヶ月後から取得可能
・両立支援休暇: 3日(24時間) ※入職3ヶ月後から取得可能
・その他の休暇: 夏季一斉休暇(5日)、年始一斉休暇(2日)、保存休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
・その他: 育児・介護休職制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、住宅資金貸付制度等

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

・キャンパス内は指定屋外喫煙場所以外、全面的に禁煙。喫煙は屋外喫煙場所区画内になります。
・屋内(教室・実験室・個人研究室・廊下・ラウンジ等)は禁煙(大学が屋内に喫煙場所を設けることは法律で禁止されています)

勤務地
  • 埼玉
  • 東京

・早稲田、戸山、西早稲田キャンパス(東京都新宿区)
・所沢キャンパス(埼玉県所沢市)
・本庄キャンパス(埼玉県本庄市)
・日本橋キャンパス(東京都中央区)
・高等学院(東京都練馬区)
※将来的に遠隔地キャンパス(北九州等)、海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 9:00~17:15
    実働7.25時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒169-8050
東京都新宿区戸塚町1-104
早稲田大学人事部人事課
URL https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel
E-MAIL saiyou@list.waseda.jp
交通機関 https://www.waseda.jp/top/access/waseda-campus

画像からAIがピックアップ

学校法人早稲田大学

似た雰囲気の画像から探すアイコン学校法人早稲田大学の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

学校法人早稲田大学と業種や本社が同じ企業を探す。
学校法人早稲田大学を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ