最終更新日：2025/4/16

(株)黒澤組

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
建築設計
設備工事・設備設計
不動産

基本情報

本社: 長野県

資本金: 5,000万円

売上高: 43億円（2023年9月実績）

従業員: 98名（2023年9月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新社屋完成！】キミが想像した全てを実現していく《若手社員増加中！充実した成長環境》の黒澤組で、長野/佐久エリアの街づくりをあなたと。

26卒採用を開始いたしました！（2025/02/12更新）

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職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では15.5日と多く、ワークライフバランスが充実しています。
やりがい

観光地として人気の高い地域の建設を通じ、街づくりや社会基盤の整備に携わることができます。
安定性・将来性

黒澤組は、黒澤組は創業70年以上、2023年9月時点で従業員98名の安定した建設会社です。

会社紹介記事

地域密着で、お客様に喜んでいただきながら『地方創生・街創り』をする会社です！社員同士のチームワークも抜群！ 2024年10月より新社屋が完成しました！壮大なオフィススペースや従業員のコミュニケーションが取れるカフェスペースなど充実したオフィス環境！

: 地域密着で、お客様に喜んでいただきながら『地方創生・街創り』をする会社です！社員同士のチームワークも抜群！

: 2024年10月より新社屋が完成しました！壮大なオフィススペースや従業員のコミュニケーションが取れるカフェスペースなど充実したオフィス環境！

さあ、その想像したすべてをこの街で僕たちとつくっていこう

技術者として最速で成長できる充実したキャリアステップと教育体制を用意しています。「大きなプロジェクトに挑戦したい」など成長できる環境が整っています。	はじめは、みんな素人だ出来ないこと、難しいことは沢山ある壁にぶち当たって思うように進めないことだって沢山ある今の自分なんて、とてもちっぽけな自分だだからこそ、想像しよう未来の自分はどうなっているのだろうか誰かのためになって、地域に貢献して、それが社会のためになるそんな「頼りになる自分」を、想像してみよう常に期待を超えていくようなプロフェッショナルな仕事そんな「カッコいい自分」を、想像してみようこれまで関わったひと、これから関わるひと全てに感動を与えるそんな「誇れる自分」を、想像してみよう

技術者として最速で成長できる充実したキャリアステップと教育体制を用意しています。「大きなプロジェクトに挑戦したい」など成長できる環境が整っています。

はじめは、みんな素人だ
出来ないこと、難しいことは沢山ある
壁にぶち当たって思うように進めないことだって沢山ある
今の自分なんて、とてもちっぽけな自分だ

だからこそ、想像しよう
未来の自分はどうなっているのだろうか

誰かのためになって、地域に貢献して、それが社会のためになる
そんな「頼りになる自分」を、想像してみよう

常に期待を超えていくようなプロフェッショナルな仕事
そんな「カッコいい自分」を、想像してみよう

これまで関わったひと、これから関わるひと全てに感動を与える
そんな「誇れる自分」を、想像してみよう

会社データ

プロフィール	黒澤組は、「感動を与える仕事」をモットーに観光地として人気の高い＜＜長野県佐久平＞＞を中心に県内東信地域において、土木、建築を柱とした総合建設業として街づくりを行っている会社です。
事業内容	【感動を与える仕事】 01）総合建設業土木事業から建築事業まで業務の枠を確実に広げながら会社を成長させてきました。創業時から「自社一貫施工」をコンセプトに掲げ、設計・施工管理・アフターサービスまで、全ての工程に責任と誇りを持って取り組んでいます。 02）住宅事業民間の個人住宅でも、「快適に過ごす」という理想に変わりはありません。その実現のために、黒澤組には気鋭の建築士が力を発揮する一級建築士事務所があります。住宅の主流である高気密・高断熱住宅の建築には、一級建築士の知識と技術が欠かせません。心地よい空間づくりをお客様と一緒にかなえてまいります。 03）その他生コンクリートおよびアスファルト合材の製造販売から、産業廃棄物の中間処理、宅地建物取引業まで建設会社としての業務の幅を広げ続けています。 ■施工実績オフィス、工場、学校、病院、トレーニング施設、研修施設、社宅、観光施設、道路、橋梁、トンネル、ダムなどなど、観光地として人気の高い＜＜長野県佐久平＞＞を中心に県内東信地域の人々の生活をより豊かにする建築物や土木構造物の建設を通じ、社会基盤の整備に数多く携わっています。 ■キーワードで見る黒澤組 #総合建設業 #ゼネコン #建設 #建築 #注文住宅 #戸建て #メーカー #ハウスメーカー #長野 #軽井沢 #佐久 #業界トップクラス #成長 #若手活躍 #女性活躍 #地元貢献 #CSR #SDGs #時短勤務 #社会貢献　#地方創生 #社長に会える #実力主義 #従業員第一主義 #転勤なし #SNS #充実した研修制度 #Instagram #インスタグラム #一般事務 #人事 #広報 #採用施工管理以外にも、営業や総務、人材採用に関わる仕事など様々な職種で働く社員がいます。

プロフィール

黒澤組は、「感動を与える仕事」をモットーに
観光地として人気の高い＜＜長野県佐久平＞＞を中心に県内東信地域において、土木、建築を柱とした総合建設業として街づくりを行っている会社です。

事業内容

【感動を与える仕事】

01）総合建設業
土木事業から建築事業まで業務の枠を確実に広げながら会社を成長させてきました。創業時から「自社一貫施工」をコンセプトに掲げ、設計・施工管理・アフターサービスまで、全ての工程に責任と誇りを持って取り組んでいます。

02）住宅事業
民間の個人住宅でも、「快適に過ごす」という理想に変わりはありません。その実現のために、黒澤組には気鋭の建築士が力を発揮する一級建築士事務所があります。住宅の主流である高気密・高断熱住宅の建築には、一級建築士の知識と技術が欠かせません。心地よい空間づくりをお客様と一緒にかなえてまいります。

03）その他
生コンクリートおよびアスファルト合材の製造販売から、産業廃棄物の中間処理、宅地建物取引業まで建設会社としての業務の幅を広げ続けています。

■施工実績
オフィス、工場、学校、病院、トレーニング施設、研修施設、社宅、観光施設、道路、橋梁、トンネル、ダム
などなど、観光地として人気の高い＜＜長野県佐久平＞＞を中心に県内東信地域の人々の生活をより豊かにする建築物や土木構造物の建設を通じ、社会基盤の整備に数多く携わっています。

■キーワードで見る黒澤組
#総合建設業 #ゼネコン #建設 #建築 #注文住宅 #戸建て #メーカー #ハウスメーカー #長野 #軽井沢 #佐久 #業界トップクラス #成長 #若手活躍 #女性活躍 #地元貢献 #CSR #SDGs #時短勤務 #社会貢献　#地方創生 #社長に会える #実力主義 #従業員第一主義 #転勤なし #SNS #充実した研修制度 #Instagram #インスタグラム #一般事務 #人事 #広報 #採用

施工管理以外にも、営業や総務、人材採用に関わる仕事など様々な職種で働く社員がいます。

本社郵便番号	384-1105
本社所在地	長野県南佐久郡小海町大字千代里3162
本社電話番号	0267-92-2158
創業	1952（S27）年2月
設立	1966（S41）年10月
資本金	5,000万円
従業員	98名（2023年9月現在）
売上高	43億円（2023年9月実績）
事業所	【新社屋完成！】〒384-1105　長野県南佐久郡小海町大字千代里3162
沿革	1952（S27）年2月創業 1966（S41）年10月 (株)黒澤組（資本金500万円）設立 1975（S50）年3月生コンクリートプラント工場完成、操業開始 1997（H9）年10月宅地建物取引業免許取得 2000（H12）年5月一級建築士事務所登録 2007（H19）年10月本社移転、軽井沢営業所開設 2014（H26）年12月「社員の子育て応援宣言」企業登録（長野県） 2016（H28）年10月「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証（長野県） 2018（H30）年8月「エコアクション21」認証 2020（R2）年4月「SDGs推進企業」として登録（長野県） 2020（R2）年7月軽井沢営業所を閉鎖し東御営業所に移転 2022（R4）年3月「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」認定 2022（R4）年6月「職場いきいきアドバンスカンパニー（ワークライフバランスコース）」認証（長野県）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・キャリア面談・スキルアップ講習・フォローアップ研修・資格支援制度などがあります。
自己啓発支援制度	制度あり <新卒向け>新入社員研修、フォローアップ研修、定期1on1 <全社員向け>※社内規定あり・資格取得支援制度計画的に資格が取得できるよう、支援。(資格取得のための試験受験代、テキスト代、交通費については会社負担(初回) ・社内アカデミー（専門知識や技術を習得する講座）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞長野大学、長野県立大学、信州大学、中央大学、東洋大学、日本大学、城西大学、共愛学園前橋国際大学、九州産業大学、岐阜協立大学、杏林大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　 2023年 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐---‐-- 大卒　　3名　　 3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	2名	1名	3名
2022年	2名	1名	3名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	3名	-名	-%
2022年	3名	-名	-%
2023年	3名	-名	-%

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