最終更新日：2025/4/25

ソラーレホテルズアンドリゾーツグループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
外食・レストラン
専門コンサルティング
広告

基本情報

本社: 東京都

エントリー	＜個別エントリーはこちらから＞
セミナー／説明会	【和やかな雰囲気でweb開催】ソラーレホテルズアンドリゾーツグループ会社説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「あなたの旅は眠らない」がコンセプトの【insomnia】。くつろぎのラウンジが気ままな旅を24時間サポートします。ソラーレでは、フロントやカフェ、レストランなどの業務をシフトで入れ替わる「マルチタスク」を採用。その特徴は幅広いスキルを身につけられることにあります。

: 「あなたの旅は眠らない」がコンセプトの【insomnia】。くつろぎのラウンジが気ままな旅を24時間サポートします。

: ソラーレでは、フロントやカフェ、レストランなどの業務をシフトで入れ替わる「マルチタスク」を採用。その特徴は幅広いスキルを身につけられることにあります。

募集コース

コース名	ゲストサービス職（全国型）フロント、料飲サービス、宴会サービス、ゲストサービス（マルチタスク）など。お客様が心から「ほっ」とできる時間と場所を提供する。それが私たちの仕事です。
雇用形態	正社員
配属職種	ゲストサービス職（全国型）全国のホテルで様々な職種・業務を経験いただきます。フロント、料飲サービス、宴会サービス、ゲストサービス（マルチタスク）など。 ■配属ホテルによりフロントと料飲サービスを兼ねるマルチタスクもあります。 ※全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定エントリーシート提出随時筆記試験面接（個別／グループ） 1回実施予定社長セッション適性検査人事面談内々定
募集コースの選択方法	募集コースは、ホテルゲストサービス総合職として、フロント、料飲サービス、宴会サービス、ゲストサービス（マルチタスク）などです。選考時にお伺いいたします。
選考方法	【エントリー】　　　　マイナビ2026よりエントリーください。　　▼ 【グループ合同セミナー・一次選考　筆記試験　】　　　　マイナビセミナー画面よりグループ合同セミナーにご参加いただけます。　　　　※選考を希望される方は、セミナーへの参加が必須となります。　　　　※グループ合同セミナーご参加後、選考希望される方については　　　　　同日、一次選考筆記試験をお受けいただけます　　▼ 【応募書類の提出　】　　　　応募書類については、グループ合同セミナーに　　　　ご参加いただいた方へ別途ご案内いたします。　　▼ 【二次選考（面接　対面 or WEB）】　　▼ 【三次選考（WEBセッション）】　　▼ 【最終選考（面接数回・人事面談）・適性検査・作文　】　　▼ 【内定】　　　　※入社予定会社をお知らせいたします。　　▼ 【入社式】　　　グループ企業合同開催 ■各選考フローの詳細につきましては、グループ合同セミナーへご参加いただいた方へ別途ご案内させていただきます。 ■面接はWEB面接となる可能性があります。 ■時期によっては「選考フロー」が多少変更する場合があります。 ■選考に際し、選考を実施する募集会社を事前にお知らせいたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり <選考基準・こんな方を求めます> ★mission、visionに共感いただける方 ★前向きで成長し続けたい方 ★自由な発想でお客様へのサービスを考え、提供できる方ソラーレは、これからもサービスの質を追求します。失敗を恐れず積極的に物事に取り組む、前向きでバイタリティーのある方を応援、人物重視で採用します。
提出書類	【履歴書】【エントリーシート】【成績証明書】【卒業見込証明書】などを提出いただきます。 ※ご提出いただく際は別途お知らせいたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験の無い方
募集人数	41～45名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用【正社員】ゲストサービス（マルチタスク）、フロント、料飲サービス、宴会サービスなど ※配属ホテルによってフロントと料飲サービスを兼ねるマルチタスク業務もあります。【雇用区分】正社員（全国型社員）従業員のキャリアパスにおいて、全国への転勤可能性がある社員 ■職種や勤務地・ホテルについての希望は、選考の中でお伺いします。
こんなスキルがあれば尚可	■外国語（英語・中国語など）スキルのある方外国のお客様もいらっしゃいますので、外国語のスキルを活かしたい方、伸ばしたい方は活躍できるフィールドが多数あります。またこれから習得したい方についても学べる環境があります。 ■簡単なPCスキルがある方 Excel・Word・メールなどの基本的なソフトの操作が出来れば可ですが、入社後の勉強でも充分大丈夫です。実務を通じて覚えていけます。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒　ゲストサービス／フロント＜東京・神奈川・大阪・京都・愛知（名古屋）＞	（月給）215,000円	183,000円	32,000円
短専卒　ゲストサービス／フロント＜東京・神奈川・大阪・京都・愛知（名古屋）＞	（月給）205,000円	173,000円	32,000円
大学卒　ゲストサービス／フロント＜北海道・千葉・埼玉・愛知（名古屋以外）石川（金沢）＞	（月給）210,000円	183,000円	27,000円
短専卒　ゲストサービス／フロント＜北海道・千葉・埼玉・愛知（名古屋以外）石川（金沢）＞	（月給）200,000円	173,000円	27,000円
大学卒　ゲストサービス／フロント＜静岡・岐阜・広島・福岡・沖縄＞	（月給）197,000円	183,000円	14,000円
短専卒　ゲストサービス／フロント＜静岡・岐阜・広島・福岡・沖縄＞	（月給）187,000円	173,000円	14,000円
大学卒　ゲストサービス／フロント＜佐賀＞	（月給）183,000円	183,000円
短専卒　ゲストサービス／フロント＜佐賀＞	（月給）173,000円	173,000円

諸手当(一律)は地域手当となります。
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
※全社共通

試用期間あり

試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
※全社共通

固定残業制度なし

モデル月収例

＜採用後の待遇＞

■2025年4月入社の初任給実績

【大学卒・大学院了】月例基本給183,000円～215,000円（内、役割給183,000円＋地域手当0円～32,000円）

【短大・専門学校卒】月例基本給173,000円～205,000円（内、役割給173,000円＋地域手当0円～32,000円）
※地域別初任給の為、勤務地域により異なります。
※試用期間3ヵ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
※既卒者も最終学歴によって、同様の地域別初任給の適用となります。

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費支給（月額上限50,000円）※各社共通

昇給

【給与改定】年1回(4月)※業績による/各社共通

賞与

年1回(3月)※業績による/各社共通

年間休日数

107日

休日休暇

年間休日107日(各月平均8～9日)、有給休暇、特別休暇
※休日休暇及び勤務シフトは各ホテルによって異なります。

待遇・福利厚生・社内制度

【グループ各社共通】
・各種社会保険
・退職金制度（該当：全国型社員）
・団体長期障害所得保障保険
・奨学金返還支援制度 (対象：日本学生支援機構の奨学金）
・従業員特別割引※グループホテル全てで利用できます。
・福利厚生サービス「リロクラブ」
※育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取り組みあり

各ホテル・事業所による

勤務地

北海道
山形
埼玉
千葉
東京
神奈川
石川
岐阜
静岡
愛知
京都
大阪
広島
福岡
佐賀
沖縄

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

1カ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8.0時間／週平均40時間以内）
※残業は、月平均5～15時間程度です。

＜シフト例＞※事業所によって異なります
≪早番≫7:00-16:00/8:00-17:00
≪中番≫13:00-22:00/14:00-23:00
≪夜勤≫22:00-8:00/23:00-9:00　※夜勤帯休憩２H

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

充実した教育研修

3つの柱で「成長」「挑戦」「安心」をサポートします。

【研修カテゴリ】
～全国の同期や先輩とつながりをはぐくむ～
■新卒５年育成プラン
新卒入社者向けに毎年入社年度に応じた対面研修を実施しています。
同期だけでなく入社年度が違うメンバーとも合同で研修を実施。
入社から5年間、毎年、同期や他ホテルの先輩と交流する事で新たな視野で学びなおしをし、
自己成長を目指します。

・新卒導入研修（～3週間（サービス職のみ））
・入社6ヶ月研修（オンライン英会話講習）
・入社２年目研修
・入社３年目研修
・入社４年目研修
・入社５年目研修

～挑戦する力を育み組織力強化～
■階層別研修
「中途入社、正社員登用研修」mission・visionの共有、目標設定など。
「次世代管理職候補者研修」管理者になる前の必要な学び（複数回開催）
「新任管理職研修」管理職になった後の、考え方、取り組み方

～安心して働ける環境づくり～
■コンプライアンス系研修
「コンプライアンス（ハラスメント）研修」
一般社員・管理職に分かれて、基礎から応用まで幅広く学ぶ
「情報セキュリティ講習」
事例を交え、誰にでも分かりやすい講習として実施。

全国展開のグループホテルだからこそ、
研修の機会を事例共有や情報交換にとどめず、
ホテル間の交流、懇親の場としても最大限に活用。つながりを感じられる場づくりを行っています。

問合せ先

問合せ先	ソラーレホテルズアンドリゾーツ(株) 〒105-0014　東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル5階新卒採用窓口 TEL：03-6858-2583 受付：平日9:00～18:00 担当：安藤・山口
URL	ソラーレホテルズアンドリゾーツグループ新卒採用ホームページ https://recruit.solarehotels.co.jp
E-MAIL	人事総務本部新卒採用担当宛にお送りください。 shinsotsu@solarehotels.com
交通機関	【本社／人事総務本部】 JR各線「浜松町駅」より徒歩6分都営地下鉄／浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分都営地下鉄／三田線「芝公園駅」より徒歩6分

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