最終更新日:2025/4/8

(株)川金ホールディングス[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 鉄鋼
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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現場の声を聞きながら業務の効率化を図る。全メンバーが一体となって「信頼されるモノづくり」を実現しています。
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技術系総合職は、開発・設計、製造、品質保証など各部門に分かれ、より良い「モノづくり」に繋げるやりがいを感じられます。

募集コース

コース名
総合職
鉄鋼・橋梁部材・産業機械の幅広い分野でトップレベルの技術を提供し続ける設立76年のホールディングスカンパニー。
自動車・船舶の鋳造品や橋梁支承・免震装置など多角的に事業を展開し社会基盤を支えています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術職(設計/開発/解析)

モノづくりの土台を作る部門として、自社製品の開発・設計・解析を担当します。
自社の製品づくりに関わる全工程を把握し、お客様先とも連携しながらプロジェクトを進めます。

配属職種2 製造(生産管理/生産技術)

お客様のニーズに応えより良い製品を世の中に届けるため、設計部隊から引き継いだ設計書を基に製造工程を管理、監督する業務です。資材調達も行います。
完成した製品の最終検査を行います。ものづくりにおける「最後の砦」と言われる重要な業務です。

配属職種3 品質管理/品質保証

完成した製品の最終検査を行います。ものづくりにおける「最後の砦」と言われる重要な業務です。

配属職種4 営業職(国内)

高品位な製品を届けるため、お客様と自社との懸け橋になる存在です。自社製品のメリットや意義を正確に捉え、お客様にとって最適な製品を提案します。
既存顧客向けの営業を中心に、今後の事業展開に重要な顧客・市場の潜在ニーズを掘り起こす役目も担っています。

配属職種5 管理部門(総務、人事、財務)

川金HDグループの社員が安心して仕事に取り組めるよう、総務・人事・財務のスペシャリストとして会社に貢献する仕事です。
社員を支える部門として、またグループ企業間を繋ぐパイプとして、様々な業務に従事します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    3回実施予定

  4. 内々定

面接は全て個別面接で実施いたします。
※1.2次面接はオンライン、最終面接は原則対面にて実施

適性検査は性格診断のみとなり、学力検査は行いません。

内々定までの所要日数 1カ月以内
時期によって変動はありますが、1か月程度で内々定となります。
選考方法 適性検査(性格診断のみ)
面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(マイキャリアボックスよりご提出いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集対象は、2026年3月卒業予定の方です。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系の方は、どの専攻科目でもその基礎を活かし全ての職種で活躍することができます。
文系の方は、営業・生産管理・品質保証・管理部門で活躍することができます。

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接(対面実施の場合)は、片道分の交通費を支給いたします。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専(本科)

(月給)209,600円

209,600円

高専(専攻科)/大学卒

(月給)229,600円

229,600円

大学院了

(月給)254,600円

254,600円

※2025年度は初任給が1万円UPしました!
(上記記載の給与金額です)
※初任給は配属先により多少異なります。

  • 試用期間あり

6カ月の試用期間があります。

  • 固定残業制度なし

役職が上がった場合、固定残業費を支給いたしますが
それまでは勤怠管理システムにて残業代を計算し、
毎月お支払いいたします(ただし、残業は非常に少ないです)。
※配属先により平均残業時間は多少異なります。

諸手当 通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当
※配属先により多少異なる場合があります。
昇給 年1回
※時期は配属先により異なります
賞与 年2回(6月、12月)
3.3~6.2か月分(2024年度実績)
※配属先とご自身の評価により異なります。
年間休日数 120日
休日休暇 土日祝休みの週休2日制
入社初日に有給休暇10日付与いたします。
※2023年度より年間休日が117日から120日に増加しました!
※年間休日数は配属先により多少異なります
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、社宅(入居条件アリ)、通信教育制度、
語学学校通学制度、リゾートマンション、スポーツジム等の法人利用可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

※配属先により多少異なる場合があります。

勤務地
  • 北海道
  • 茨城
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫

勤務時間
  • 8:40~17:30
    実働7.83時間/1日

    グループ会社により異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
内定者懇親会 夏ごろに内定者懇親会を実施します。
一足早く、同期の仲間に会える機会がありますよ!
諸費用支給 内々定後、こちらにお越しいただく会社見学や懇親会、内定式等に係る費用(交通費や宿泊費)、入社に伴う引っ越し費用はすべて会社負担となります。
希望通りの配属先 最終面接合格通知とともに配属先が確定となります。
※配属先は学生の希望通りの配属となります

問合せ先

問合せ先 【採用に関してのお問い合わせ】
株式会社川金ビジネスマネジメント
〒332-0015
埼玉県川口市川口2-2-7
048-259-1114
採用担当:神(ジン)・目黒(メグロ)
★Instagram:https://www.instagram.com/kawakinsaiyou_official/
URL https://recruit.kawakinhd.co.jp/
E-MAIL saiyou@kawakinkk.co.jp

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