| 初任給 |
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大卒、大学院、既卒、専門（4年制以上）
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（月給）235,000円
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172,500円
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62,500円
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高専、短大、専門、（2年制・3年制）
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（月給）230,000円
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168,000円
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62,000円
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大学・院・既卒・専門卒（4年制以上） 【235,000円】（支給月額）（一律）
＜内訳＞
基本給 118,500円
ライフプラン給（一律） 54,000円（確定拠出年金に拠出可能）
等級手当（一律） 45,000円
固定残業代 17,500円（10時間分）
高専・短大・専門卒 【230,000円】（支給月額）（一律）
＜内訳＞
基本給 114,000円
ライフプラン給（一律） 54,000円（確定拠出年金に拠出可能）
等級手当（一律） 45,000円
固定残業代 17,000円（10時間分）
※残業手当、賞与等の計算は支給月額をもとに算出いたします。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は超過分を支給します。
※試用期間（3ヶ月間）も労働条件の変更はありません。
※ライフプラン給、等級手当は一律で支給となります。
期間：3カ月 ※労働条件の変更なし
固定残業制度あり
大学・院・既卒・専門卒（4年制以上）
固定残業代 17,500円 10時間分
高専・短大・専門卒（2年制・3年制）
固定残業代 17,000円 10時間分
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払
※このような考えのもとに社員の理解を得て固定残業代制度を維持しています。
・残業管理が過度に徹底されて逆に働きづらい職場となってしまわないよう配慮
・仕事が早い人が損することなく、負荷が高い時は残業代が支給されるという
バランスを取った制度
・イレギュラー（休日勤務）には固定残業とは別に手当を支給
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