最終更新日:2025/3/10

(有)フラーム

  • 正社員

業種

  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
非公開
従業員
17名
募集人数
1~5名

" 少数精鋭 " だからできるマネジメントが、ここにある

【26卒採用】マネージャー募集 (2025/03/10更新)

伝言板画像


フラームの新卒採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

フラームでは、エンタメが大好きで、新しい時代の価値観を一緒に創りあげていけるマネージャーを募集しています。皆様のエントリーお待ちしています!


■エントリーシートの〆切は3/31(月)の17:00までです■

エントリーシートのご提出を希望される方は3/28(金)17:00までにマイナビ上でエントリーボタンを押してください。


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会社紹介記事

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戸田恵梨香・有村架純・山口紗弥加・吉瀬美智子・松本穂香などが所属している"少数精鋭"の芸能プロダクションです。
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ドラマや映画、広告等様々な現場でマネージャーとして所属女優を支えています

フラームは、所属女優・スタッフともに" 少数精鋭 " で時代を創作しています

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今、芸能界は新しい時代に変わろうとしています。
今こそ、新しい価値を生み出し、日本中から愛され、日本から世界に羽ばたいていく役者をプロデュースする。
それが芸能プロダクションの使命だと考えています。

そのために、我々はスタッフ全員がスペシャリストを志し、役者をプロデュースしていけるマネージャーを目指しています。

マネージャーと役者の関係は"かけ算"です。
役者自身の魅力と、マネージャー個人の魅力をかけ合わせる事で、1人だけでは生み出せないエネルギーが生まれると信じています。

・ドラマや映画が好きで好きでしょうがない人
・自分が好きなことを楽しく語れる人
・誰かのために動ける人
・"好き"という気持ちを大切にできる人
・他者の事を自分事のように考えられる人
・相手を想い真摯に向き合う事で自分も成長できる人
・考えた事を行動できる人
・アイデアを発信できる人
・運転が好きで得意な人

このような方々との出会いを待ち望んでいます。

会社データ

プロフィール

当社は、1998年創業以来、”少数精鋭”のスタイルで戸田恵梨香・有村架純・山口紗弥加・吉瀬美智子・松本穂香などの女優を輩出してきた芸能プロダクションです。

スケジュール管理や仕事の窓口をするだけではなく、発掘、育成、制作、営業、宣伝など、マネージャーがプロデューサーとなり、役者とコミュニケーションをとるマネージメントを志しています。
当社の目標は『所属者全員”時代を創作する女優”』
それぞれの役者の個性と向き合い、その役者にしかできないパフォーマンスを引き出すことを目指せるマネージャーを募集致します。

「新たなスターを生み出したい!」
「芸能界の中心でマネージャーとして活躍したい!」

そんな志の高い方々のご応募をお待ちしております。

事業内容
俳優・モデルのマネージメント及びプロデュース
各種イベントの企画、制作
広告、宣伝に関する企画、制作
楽曲等の原盤の企画、制作
書籍・映像の企画、制作並びに販売
本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山
本社電話番号 社内規定のため非公開
設立 1998年10月14日
資本金 500万円
従業員 17名
売上高 非公開
主な取引先 電通・博報堂・フジテレビジョン・TBS・日テレ
関連会社 フラームジェクト

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
【新入社員研修】
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
成蹊大学、同志社大学、甲南女子大学、多摩大学、早稲田大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学

採用実績(人数)   
    2023年 2024年 2025年 
-----------------------------------------------
大卒   1名   1名   3名(予定)    
短大卒   ―    ―      ―    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

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