社会福祉法人新生寿会

私は栄養士と管理栄養士の資格を取得する為、大学では栄養学を学んでいました。在学時、病院実習があったのですが、パソコン上での栄養計算や調理を行う中で、実際にそれが対象者の方にどのように届くのか、対象者の方の反応が見れないことをもどかしく感じました。
対・人として接することが出来る、もっと人と深く向き合える仕事がしたい、もともと興味のあった介護の仕事に着目するようになりました。

学内説明会で当法人のブース説明を聴きに行きました。それをきっかけに、現在所属する「小山倶楽部」に事業所見学に行くことに。その際、ご利用者と一緒に昼食作りを行いました。その日、冷蔵庫にあったひき肉をヒントにハンバーガーにすることに決め、食材を切るところから、ハンバーグの種づくりやホットプレートで焼く工程まで、ご利用者と一緒にという姿勢にとても魅力を感じました。
病院実習を通し、栄養計算はもちろん大切な事ですがそうやって厳しく管理されたお食事を提供された方は美味しく食べれているのか、悶々とした気持ちもあった中、人なら誰しも最期の時まで続けていく食事。その日食べたいものを一緒に作って好きなものを食べていただく、という必要に応じて、ご本人の想いを大切にしている法人の考え方の自由さや新しさに深く共感しました。

他で見学に行った法人の施設では、お年寄りがリビングでまるで放置されたような状態で、話しかける職員の様子がありませんでしたが、ここでなら利用者さん一人ひとりと深く向き合うことが出来そうだと思えたため、当法人に入職を決めました。

手厚い教育制度です。介護未経験の私でも安心の新人研修が一年かけて組み込まれています。私の当法人でのスタートは、岡山県での5泊6日の合宿研修でした。法人本部のある岡山事業の新人職員と東京事業の新人職員が合同で導入の研修を行い、法人の歴史やケアの考え方など介護を始める前の基礎からじっくり学ぶ機会になりありがたかったです。

また同期とも一気に仲が深まる機会となり、横のつながりも当初から強くなり、切磋琢磨できる仲間がいることを実感できています。今では月に一回は飲みに行く（笑）、かけがえのない仲間です。4月以降も、月に２・３度は現場を離れて同期や研修担当らと新人研修に定期的に参加したり、振り返りの面談もありフォローアップ体制が充実しています。

介護が未経験という事もあり、ご利用者とのやりとりであの時ああすればよかったかな、他にできるよりよい対応があったかな・・・と、心残りに思う事も日々あります。ですが、それもご利用者とのコミュニケーションが取れているからこそ。それも良いバネにして次に生かして頑張ろうと前向きな力に変えて日々励んでいます！

「介護職員初任者研修」を取得することが目標の一つです。今は先輩方に教わることが多いのですが、これから一人でできる事を増やしてより多くのご利用者に貢献できるように成長していきたいです。