(株)ペイロール

P3という自社サービスの中にWork3という勤怠管理システムがあり、お客様と初期導入に向けてシステムの仕様を設計・実装を行っています。

自分が担当しているサービスがまだまだ発展途上のサービスであるため、改善に向けてよりよいサービスが提供できるようになっているという実感ができることです。サービスの品質向上という観点で、知識や操作方法のわからない方が使用したときに感じることなどが重要になるため、ベテランから若手まで様々な意見が求められ、自ら進んでサービス改善に向けてアクションを起こせるところがやりがいだと感じています。

面接の際に管理職の方へ過去に苦労したことをお聞きした際、スケールとインパクトの大きい話を伺い、自分もこうなりたいと感じたためです。サービスの性質上従業員数が多い会社様がお客様となることが多いのですが、誰もが知る企業のサービスの導入の話を伺い、こんな充実した社会人生活を送ってみたい、と思ったことがきっかけです。

これまで自分はチーム内の上位者と共にお客様の担当をしていたのですが、自分が上位者となってメインでお客様と安定して稼働を迎えられるようになります。また、自分が学んできたことを伝えていくことが必要な立場になってくるため、視座を高めて業務を行います。

将来の夢は130歳まで楽しく生きることです（笑）。そのためにも、今経験できる仕事をひたすらに励み、後悔のない人生を送れるようにしたいです。