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最終更新日:2025/4/25
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仕事内容現場業務と業務管理。様々な対応やスタッフとの交流。
統括リーダーとして勤務。まとめ役。ご要望への対応や、スタッフさんの不安にも対応。介護スタッフと共にご入居者様に個別で接し、生活が不安にならない様に日々サポートさせていただく役目だと思っている。
統括リーダーはご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションが多く必要です。僕は介護スタッフの時コミュニケーションが苦手でしたが、今ではスムーズにお話しできております。介護は、身体介助だけと捉えがちですが、お話を聞くことや、レクリエーションを一緒に行う楽しみもあります。この方の人生を支えていく責任もありますが、皆様と一緒に作り上げていける喜びや楽しみの方が強く、物凄くやりがいを感じております。
前の会社を辞めたばかりで、介護職を続けたいと思い探していたところ、家の近所にチャームがありすぐに応募を決めました。チャームの企業理念などに惹かれたのも入社を決めた一つの理由になります。さらに以前は特別養護老人ホームで仕事をしていたこともあり、今度は違う介護施設でやってみようと考えたのも入社の理由の一つです。
統括リーダーとして何が足りないのか、模索している中で、皆様が安心して快適にホーム生活が送れること、笑顔でいれる環境作りをしていくことを大切に、日々考えながら目標設定をしております。スタッフの皆様にも、もっと笑顔でケアが行えるような体制作りのために、スタッフ・ご入居者様双方の信頼を得て、もっと向上できるように頑張りたいと思っております。
いずれはホーム長としてホーム運営に携わっていきたいと考えております。私自身の目標と重なる部分があると思いますが、ご入居者様やスタッフさん、ご家族様など小さいことでも笑顔でコミュケーションがとれる環境=ホーム運営をしていきたいと常日頃考えております。さらに経験を積んで、知識や行動を示し、先頭で引っ張っていく姿を夢見ています。