最終更新日：2024/10/9

(株)かわでん【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

重電・産業用電気機器
精密機器
半導体・電子・電気機器
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 山形県、東京都

資本金: 212,455万円

売上高: 2023年3月期　196億6,000万円

従業員: 796名（2023年5月末現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

わが社は電気に生きる　電気とともに発展する社会と共生し人々の暮らしに貢献する

会社紹介記事

「電気に生きる－電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」の理念のもと、ビルや病院、学校、工場、マンションなどに配電制御システムを提供している。広々とした工場では、工程ごとにエリアを分けて活動している。無駄のない生産ラインを確立することで、短納期等のニーズにも確実に応え続けている。

: 「電気に生きる－電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」の理念のもと、ビルや病院、学校、工場、マンションなどに配電制御システムを提供している。

: 広々とした工場では、工程ごとにエリアを分けて活動している。無駄のない生産ラインを確立することで、短納期等のニーズにも確実に応え続けている。

建物と電気がある限り、必要不可欠な設備を手がけています。

「事前の知識やスキルは一切不要。それよりも“私たちが電気インフラを支えている”といった誇りを持って仕事に臨んで下さい！」と木内さん。	●配電制御システムを知っていますか私たちが当たり前のように使っている電気。でも、実は電気は電力会社から届いたものを、そのまま使うことはできません。ビルや工場等で使用するには、「配電盤」という設備で高圧の電気を低圧に変えます。また照明やコンセントなどに電気を供給するには「分電盤」が用いられ、ファンやポンプ、エレベーターや空調設備は「制御盤」がコントロールしています。他にも停電等が起きた際に、膨大な量の情報が失われないよう、データセンター向けの「PDU盤」という電源設備もあります。こうした設備の総称が配電制御システムであり、当社はその専業メーカーとして100年近い歴史を誇っています。 ●社内一貫体制が強みです配電制御の製品には基本的な形はあるものの、当社製品は大規模施設向けのため使用する場所や建物に合わせてすべてオーダーメイドでつくっています。しかも、設計から外枠の加工、塗装、配線の加工、組立、検査、販売、アフターサービスまでを内製化している会社は多くありません。社内で完結できるので、柔軟な対応ができる点が数多くのお客様に当社製品を選んでいただけている理由でもあります。 ●“電気は難しそう”の心配はいりません電気設備のメーカーと聞くと、電気系出身者ばかりのイメージですが、当社の社員の文理の比率は約45:55。１ヶ月ほどの新入社員研修で製品について一から学ぶ上、職種別やフォローアップの研修、資格取得のサポートなど学びの体制は万全です。もちろん配属後の部署でも、先輩たちが丁寧に指導してくれます。 ●働く環境づくりにも取り組んでいます年間休日は125日。有給も取りやすく、育休の実績は性別問わず豊富で、私自身も３回取得しました！復職後の時短勤務もありますし、子どもの体調不良や学校行事の際などは、みんなが「お互い様」と理解のある環境です。他にも、食堂チームのつくった料理をお値打ちに提供している社員食堂、野球や空手などのクラブ活動、転勤の際の各種手当も魅力です。今後も当社は電気に関わり、電気にこだわっていきます。その技術やサービスの中で、若いみなさんの斬新な発想が欠かせません。モノづくりは連携プレー。積極的にコミュニケーションを図り、協力しながら仕事を進めていける方に期待しています（木内美貴／総務チーム）。

「事前の知識やスキルは一切不要。それよりも“私たちが電気インフラを支えている”といった誇りを持って仕事に臨んで下さい！」と木内さん。

●配電制御システムを知っていますか
私たちが当たり前のように使っている電気。でも、実は電気は電力会社から届いたものを、そのまま使うことはできません。ビルや工場等で使用するには、「配電盤」という設備で高圧の電気を低圧に変えます。また照明やコンセントなどに電気を供給するには「分電盤」が用いられ、ファンやポンプ、エレベーターや空調設備は「制御盤」がコントロールしています。
他にも停電等が起きた際に、膨大な量の情報が失われないよう、データセンター向けの「PDU盤」という電源設備もあります。
こうした設備の総称が配電制御システムであり、当社はその専業メーカーとして100年近い歴史を誇っています。

●社内一貫体制が強みです
配電制御の製品には基本的な形はあるものの、当社製品は大規模施設向けのため使用する場所や建物に合わせてすべてオーダーメイドでつくっています。しかも、設計から外枠の加工、塗装、配線の加工、組立、検査、販売、アフターサービスまでを内製化している会社は多くありません。
社内で完結できるので、柔軟な対応ができる点が数多くのお客様に当社製品を選んでいただけている理由でもあります。

●“電気は難しそう”の心配はいりません
電気設備のメーカーと聞くと、電気系出身者ばかりのイメージですが、当社の社員の文理の比率は約45:55。１ヶ月ほどの新入社員研修で製品について一から学ぶ上、職種別やフォローアップの研修、資格取得のサポートなど学びの体制は万全です。もちろん配属後の部署でも、先輩たちが丁寧に指導してくれます。

●働く環境づくりにも取り組んでいます
年間休日は125日。有給も取りやすく、育休の実績は性別問わず豊富で、私自身も３回取得しました！復職後の時短勤務もありますし、子どもの体調不良や学校行事の際などは、みんなが「お互い様」と理解のある環境です。
他にも、食堂チームのつくった料理をお値打ちに提供している社員食堂、野球や空手などのクラブ活動、転勤の際の各種手当も魅力です。

今後も当社は電気に関わり、電気にこだわっていきます。その技術やサービスの中で、若いみなさんの斬新な発想が欠かせません。
モノづくりは連携プレー。積極的にコミュニケーションを図り、協力しながら仕事を進めていける方に期待しています（木内美貴／総務チーム）。

会社データ

事業内容	当社はカスタム型配電制御設備業界で専業企業としてはトップシェアを誇っており、その製品は日本国内に数多く納入されています。例えばスカイツリー、新歌舞伎座、KITTE、フジテレビ、日本テレビ、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、官公庁で、電気を建物内の隅々へ運ぶ手助けをしています。これらの納入先はごく一部で、当社製品は全国各地様々な分野で採用されております。もちろん大学や病院などにも納入されています。あなたの学校にも納入されているかもしれません。このように意外にも皆さんの身近なところで「KAWADEN配電制御システム」は影ながら活躍しているのです。昨年末に完成した新塗装工場を含む(株)かわでん本社

事業内容

当社はカスタム型配電制御設備業界で専業企業としてはトップシェアを誇っており、その製品は日本国内に数多く納入されています。例えばスカイツリー、新歌舞伎座、KITTE、フジテレビ、日本テレビ、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、官公庁で、電気を建物内の隅々へ運ぶ手助けをしています。これらの納入先はごく一部で、当社製品は全国各地様々な分野で採用されております。もちろん大学や病院などにも納入されています。あなたの学校にも納入されているかもしれません。このように意外にも皆さんの身近なところで「KAWADEN配電制御システム」は影ながら活躍しているのです。

昨年末に完成した新塗装工場を含む(株)かわでん本社

本社郵便番号	999-2293
本社所在地	山形県南陽市小岩沢225番地
本社電話番号	0238-49-2011
第二本社郵便番号	108-0075
第二本社所在地	東京都港区港南3-8-1　5階
第二本社電話番号	03-6433-0135
創業	1926（大正15）年3月
設立	1940（昭和15）年6月
資本金	212,455万円
従業員	796名（2023年5月末現在）
売上高	2023年3月期　196億6,000万円
事業所	本社・山形工場(山形県南陽市) 東京本社・営業本部(東京都港区) 九州工場(佐賀県佐賀市) 東北支社(仙台市) 首都圏支社（東京都港区）関東支社(さいたま市) 関西・中部支社(大阪市) 西日本支社(福岡市)他、全国22営業所
売上高推移	2022年3月期　売上高183億600万円 2021年3月期　売上高186億2300万円 2020年3月期　売上高210億900万円 2019年3月期　売上高194億3,000万円 2018年3月期　売上高188億3,200万円 2017年3月期　売上高192億700万円 2016年3月期　売上高205億9,700万円 2015年3月期　売上高192億8,900万円 2014年3月期　売上高181億7,900万円 2013年3月期　売上高154億482万円 2012年3月期　売上高142億200万円
主な取引先	(株)関電工、(株)九電工、(株)きんでん、住友商事マシネックス(株)、住友電設工業(株)、(株)中電工、東光電気工事(株)、(株)トーエネック、日本電設工業(株)、三菱商事(株)、(株)ユアテック、(株)四電工　他
平均年齢	39.3歳（2023年5月末時点）
平均勤続年数	15.9年（2023年5月末時点）
沿革	大正15年 3月　川崎勇東京都目黒区にて川崎電気商会を創業し電気工事業を始める昭和15年 6月　川崎電気株式会社設立（資本金10万円）川崎勇が初代代表取締役社長に就任昭和20年 10月　本社を山形県南陽市に移転（戦時疎開）、配電制御設備の製造を開始する昭和37年 11月　山形県に本社を置く企業としての初の上場（東京証券取引所市場第二部）昭和49年 1月　川崎暢代表取締役社長に就任昭和58年　 1月　NPS研究会入会平成6年 4月　九州工場完成（佐賀県佐賀市）平成8年 12月　国際品質保証規格ISO9001の認証取得（山形工場）・・・業界初平成9年 1月　国際品質保証規格ISO9002の認証取得（九州工場）平成10年 2月　国際環境管理規格ISO14001の認証取得（山形工場）・・・業界初平成12年 9月　民事再生手続開始の申立てを行なう 9月　西谷賢代表取締役社長代行に就任 12月　上場廃止平成13年 6月　西谷賢代表取締役社長に就任 7月　民事再生法に基づく再生計画の認可決定が確定 8月　100%減資と同時に18億円の第三者割当増資を行ない新生川崎電気のスタートを切る平成14年 7月再生債権の弁済を行い民事再生手続が終結平成16年 8月 8月　ブランド名「KAWADEN」と商号の統一を図るため、『(株)かわでん』に商号を変更 11月　ジャスダック証券取引所に株式を上場平成17年 9月　山形工場新検査棟が竣工平成18年 6月　山形工場カチオン電着塗装設備導入平成19年 8月　九州工場新板金工場竣工平成20年 8月山形工場第二検査棟竣工平成28年 6月山形工場塗装新Cライン稼働開始平成29年 6月　信岡久司代表取締役社長に就任令和3年 6月　相澤利雄代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	17名	14名	31名
取得者	5名	14名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

29.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （111名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術研修、階層別研修、職種別研修、外部セミナー受講他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助制度、資格手当（資格に応じて）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり設計者認定試験等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学、佐賀大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、淑徳大学、湘南工科大学、実践女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、九州産業大学、広島工業大学、広島修道大学、甲南女子大学、国際武道大学、埼玉大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、城西大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、石巻専修大学、千葉商科大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、中部大学、朝日大学、長崎総合科学大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、東北文化学園大学、桃山学院大学、梅花女子大学、富士大学、武蔵野大学、福岡女子大学、北海道科学大学、明海大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞鶴岡工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、一関工業高等専門学校、共立女子短期大学、香蘭女子短期大学、高松短期大学、佐賀コンピュータ専門学校、湘北短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、仙台高等専門学校、相模女子大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年 2023年（予） ------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　10名　　　 8名　　　　8名　　　 11名　　　16名短大・専門卒　　1名　　　ー　　　　 1名　　　　3名　　　 3名高卒　　　　　　18名　　　 9名　　　　12名　　　 15名　　　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学、佐賀大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、淑徳大学、湘南工科大学、実践女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、九州産業大学、広島工業大学、広島修道大学、甲南女子大学、国際武道大学、埼玉大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、城西大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、石巻専修大学、千葉商科大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、中部大学、朝日大学、長崎総合科学大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、東北文化学園大学、桃山学院大学、梅花女子大学、富士大学、武蔵野大学、福岡女子大学、北海道科学大学、明海大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
鶴岡工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、一関工業高等専門学校、共立女子短期大学、香蘭女子短期大学、高松短期大学、佐賀コンピュータ専門学校、湘北短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、仙台高等専門学校、相模女子大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年 2023年（予）
-------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　10名　　　 8名　　　　8名　　　 11名　　　16名
短大・専門卒　　1名　　　ー　　　　 1名　　　　3名　　　 3名
高卒　　　　　　18名　　　 9名　　　　12名　　　 15名　　　10名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）