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最終更新日：2025/4/28
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主に「契約事務」「共済金支払」を担当します。「契約事務」は共済契約の保障が開始するまでの対応やその後の住所変更など、契約全般に関わる手続きや管理を行います。「共済金支払」はケガや病気のご請求を受けた際、共済金のお支払いができるか、金額がいくらになるかを判断してお支払いする業務です。どちらも責任は極めて重大ですが、その分、スキルアップややりがいを感じことができます。CO・OP共済の真価は、組合員が困った時に金銭的な保障ができることにあります。お一人おひとりへのお役立ちの場面を大切に、心を込めた対応を心掛けています。
全国にある生協（地域生協や大学生協等）がCO・OP共済の申し込みの窓口となります。そのため、弊会では全国の生協が効果的で安全な募集を行い、加入者の輪を広げていくためのサポート業務を行っています。組合員や生協の職員に寄り添ったきめ細かな対応を必要とされながら、行動力が物を言う、ダイナミックでやりがいのある仕事が特徴です。
CO・OP共済商品の開発、改善。開発に伴う数理計算業務、商品規約の作成、厚生労働省からの許可取得や折衝を担当します。共済開発の基本にはいつも「組合員にとってどうか」「組合員に求められているか」「最終的に組合員にお役立ちできるか」の視点があります。一方で、組合員に責任を果たし続けられるよう、将来のリスクを想定した商品設計が求められます。
CO・OP共済をより多くの方に知っていただくためのツール作成や宣伝・広報活動を行っています。加入検討されている方にお渡しするパンフレットや、CO・OP共済をPRするための雑誌広告、Web広告、CM、SNS広告を作成しています。どうしたら伝わるか、興味を持ってもらえるかの視点で業務にあたっています。
CO・OP共済の商品開発に必要不可欠なスキルです。アクチュアリーとは、リスク分析や評価等を行う年金数理や保険数理の専門家のことです。過去の統計をベースに、適正な保険料の算定、将来の保険金・給付金の支払いに備える準備金の評価などを行う、数理のスペシャリストです。弊会では業務をしながら、アクチュアリーになるための勉強を継続し、資格取得ができる環境を整えています。
「総務・人事・労務」「経理・財務・会計」「法務・特許・審査」「調査研究・マーケティング」「経営企画」「ITコンサルタント」「システム保守運用」「システムコンサルタント」「システムエンジニア」については、セミナーで詳しい内容を説明します。
マイナビよりエントリーまたは、コープ共済連採用サイトよりエントリーおよびマイページ開設をお願いします
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年5月1日
適性検査
グループディスカッション
個人面接
役員面接
内々定
個人面接の前に人事部職員との面談の機会を設けています。選考外となりますので、選考過程で感じた疑問や気になることを解消した上で面接に臨むことができます。
2026年3月に4年制大学 及び 大学院を卒業（修了）見込の方2023年3月以降に4年制大学 及び 大学院を卒業（修了）された方
（2024年04月実績）
総合職
（月給）210,000円
185,000円
25,000円
職能給一律25,000円
試用期間３か月※期間中の待遇に変更なし
◆各種社会保険完備◆役職員共済制度、定期健康診断◆出産休暇◆育児休業（子どもが2歳になるまで）◆育児時短（子どもが小学3年生修了まで）◆看護休職◆単身寮（入居条件あり） など
屋外に喫煙場所設置（灰皿の設置無し）
フレックスタイム制度。標準勤務時間は以下の通り原則 9:00～17:30（実働時間７時間30分）※コアタイム／11:00～15:00 昼休憩1時間を含む
