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最終更新日：2025/3/1
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入社後まずは賃貸仲介・賃貸管理を経験し、その後それぞれの特性に合った仕事へとステップアップしていきます。賃貸仲介を通して、お客様一人一人のニーズを把握するヒアリング力を伸ばし、地域ごとの特徴（エリア知識）や物件知識を養う事でお客様のニーズとのマッチングをはかります。賃貸管理では、お客様のお困りごと解決を図り、賃貸経営をオーナー様・入居者様と一緒に行っていくための基礎基盤を学んでいきます。そこで経験や知識、スキル、そして人間力を積み重ねた後、お客様の人生に更に深く関わる資産活用や、売買仲介、コンサルタントなど、それぞれの特性に合った仕事へとステップアップすることができ、「不動産のプロ」へと成長していく環境が整っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
グループワーク
グループディスカッション
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
総合職（賃貸営業部）
（月給）210,500円
190,500円
20,000円
総合職（社宅営業室）
（月給）190,500円
総合職（賃貸管理）
（月給）240,500円
240,500円
営業手当・・・20,000円（賃貸営業部のみ）
入社後3カ月、条件変更なし
■奨学金支援制度新卒で入社し、学生時代に貸与型の奨学金を受け取っていた正社員の返済を支援します■健康診断の実施毎年の健康診断のオプション検査の費用補助など、従業員一人ひとりの「心とカラダの健康」を大切にし、健康経営に関する取り組みを継続してまいります■時短勤務制度の拡充育児短時間勤務制度の対象範囲を「子が中学1年生の始期に到達するまで」に拡充しました他にも…■退職金制度■資格支援制度■産休育休制度■慶弔見舞金■社員旅行（年1回）■友の会イベント
福岡市内、福岡市近郊、東京支店※社員の9.5割以上が福岡県内勤務です。
