最終更新日：2024/8/31

東京インキ(株)【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

化学
商社（化学・石油・ガス・電気）
印刷・印刷関連
紙・パルプ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 32億4,612万5,000円

売上高: 434億600万円（2023年3月期実績）

従業員: 699名（2023年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ー１００年企業を、新しい色に。ー自分も、会社も変えていく。そんな思いを持っている方を歓迎します。

会社紹介記事

美しい色、鮮やかな色。わたしたちの身の回りは多くの彩りにあふれています。多種多様な色材を材料に混ぜる、練り込む技術を東京インキは高めてきました。地球環境の保全に貢献する、高品質・高機能・高付加価値な製品が当社の強み。「暮らしを彩る、暮らしに役立つものづくりで社会に貢献する」を企業理念としています。

: 美しい色、鮮やかな色。わたしたちの身の回りは多くの彩りにあふれています。多種多様な色材を材料に混ぜる、練り込む技術を東京インキは高めてきました。

: 地球環境の保全に貢献する、高品質・高機能・高付加価値な製品が当社の強み。「暮らしを彩る、暮らしに役立つものづくりで社会に貢献する」を企業理念としています。

インキ専業から総合色彩メーカーへ。さらなる飛躍をめざして挑戦を続けます。

「社員を大切にする優しい会社でありたい」と語る堀川社長。休暇をしっかり取って、オンとオフのメリハリを明確にするように、常日頃から社員に働きかけている。	東京インキは印刷インキメーカーとしてスタートし、2023年12月に創立100周年を迎えました。時代背景やニーズの変化に合わせ、さまざまなインキ製品を開発し、印刷物の生産をサポートしてきました。現在は紙を媒体とした「インキ事業」のほか、インキ製造で培った分散技術を応用して他分野にも進出。プラスチック原料に色をつけるためのペレット（粒子）状着色剤を製造・販売する「化成品事業」、合成樹脂から包装材料や土木資材材料などの完成品を製造・提供する「加工品事業」からなる3つの事業を展開しています。企業理念である「暮らしを彩る、暮らしに役立つものづくりで、社会に貢献する。」と、目指すべき企業像として「色彩を軸に、市場が求める価値をお客様と共に創造、実現し続ける企業。」を掲げていますが、100年の伝統を踏まえた上で、これからの持続可能な社会のために何ができるのか？の観点から、改めて「東京インキグループのパーパス（存在意義）」を問い直しました。そして、【「伝える」「彩る」「守る」ことで豊かな未来を実現する。】を当社グループのパーパスと定めました。インキやプラスチックに代表される化学品を扱うBtoBメーカーである当社グループにとって、現在の地球環境の変化やライフスタイルの変化は厳しい外部環境であることは間違いありません。一方で、100年の歴史とともに、これからも暮らしの中でなくてはならない製品を作り続けていくことこそが、この先の100年に向けて成長していく原点であると考えております。パーパスに共感していただき、我々と一緒に「次の100年」を見据え、自らアクションを起こしてくださる方を心より歓迎いたします。（代表取締役社長／堀川　聡）

「社員を大切にする優しい会社でありたい」と語る堀川社長。休暇をしっかり取って、オンとオフのメリハリを明確にするように、常日頃から社員に働きかけている。

東京インキは印刷インキメーカーとしてスタートし、2023年12月に創立100周年を迎えました。時代背景やニーズの変化に合わせ、さまざまなインキ製品を開発し、印刷物の生産をサポートしてきました。
現在は紙を媒体とした「インキ事業」のほか、インキ製造で培った分散技術を応用して他分野にも進出。プラスチック原料に色をつけるためのペレット（粒子）状着色剤を製造・販売する「化成品事業」、合成樹脂から包装材料や土木資材材料などの完成品を製造・提供する「加工品事業」からなる3つの事業を展開しています。

企業理念である「暮らしを彩る、暮らしに役立つものづくりで、社会に貢献する。」と、目指すべき企業像として「色彩を軸に、市場が求める価値をお客様と共に創造、実現し続ける企業。」を掲げていますが、100年の伝統を踏まえた上で、これからの持続可能な社会のために何ができるのか？の観点から、改めて「東京インキグループのパーパス（存在意義）」を問い直しました。
そして、【「伝える」「彩る」「守る」ことで豊かな未来を実現する。】を当社グループのパーパスと定めました。

インキやプラスチックに代表される化学品を扱うBtoBメーカーである当社グループにとって、現在の地球環境の変化やライフスタイルの変化は厳しい外部環境であることは間違いありません。
一方で、100年の歴史とともに、これからも暮らしの中でなくてはならない製品を作り続けていくことこそが、この先の100年に向けて成長していく原点であると考えております。

パーパスに共感していただき、我々と一緒に「次の100年」を見据え、自らアクションを起こしてくださる方を心より歓迎いたします。
（代表取締役社長／堀川　聡）

会社データ

事業内容	■インキ事業　紙を媒体とした雑誌やチラシで使用されるオフセットインキ　食品包装などのフィルムやシートで使用されるグラビアインキ　オンデマンド印刷に対応したインクジェットインク ■化成品事業　プラスチックに色を付与するための合成樹脂着色剤　プラスチックに機能を付与するための合成樹脂添加剤　最終製品の色相や機能を維持した成形用の着色樹脂 ■加工品事業　海水の淡水化を行う水処理機器に使用される工業材料　青果物や菓子を包装するシートやフィルムなどの包装材料　畑への散水やビニールハウスの保温などの農業資材　落石から道路や建物を守る防護壁などの土木資材その他、インキやプラスチックに関わる、さまざまな製品の開発・製造・販売を行っています。加工品事業　当社コア技術である分散技術を駆使したプラスチック材料を使用し、樹脂成型技術（回転・異形）を応用した樹脂加工品の開発・製造に取り組んでいます。

事業内容

■インキ事業
　紙を媒体とした雑誌やチラシで使用されるオフセットインキ
　食品包装などのフィルムやシートで使用されるグラビアインキ
　オンデマンド印刷に対応したインクジェットインク

■化成品事業
　プラスチックに色を付与するための合成樹脂着色剤
　プラスチックに機能を付与するための合成樹脂添加剤
　最終製品の色相や機能を維持した成形用の着色樹脂

■加工品事業
　海水の淡水化を行う水処理機器に使用される工業材料
　青果物や菓子を包装するシートやフィルムなどの包装材料
　畑への散水やビニールハウスの保温などの農業資材
　落石から道路や建物を守る防護壁などの土木資材

その他、インキやプラスチックに関わる、さまざまな製品の開発・製造・販売を行っています。

加工品事業　当社コア技術である分散技術を駆使したプラスチック材料を使用し、樹脂成型技術（回転・異形）を応用した樹脂加工品の開発・製造に取り組んでいます。

本社郵便番号	114-0002
本社所在地	東京都北区王子1-12-4 TIC王子ビル
本社電話番号	03-5902-7651
設立	1923年12月
資本金	32億4,612万5,000円
従業員	699名（2023年3月現在）
売上高	434億600万円（2023年3月期実績）
事業所	本社：東京支店：名古屋、大阪、福岡営業所：札幌、仙台、新潟、広島、高松工場：埼玉県さいたま市、埼玉県羽生市、岐阜県土岐市、　　　大阪府枚方市、福岡県三潴郡
関連会社	林インキ製造(株)、荒川塗料工業(株)、英泉ケミカル(株)、ハヤシ化成工業(株)、東京ポリマー(株)、トーイン加工(株)、東洋整機樹脂加工(株)、東京インキ(株)U.S.A、東京インキ（タイ）(株)、東京油墨貿易（上海）有限公司
平均年齢	44.4歳
沿革	1916年5月資本金5万円を以て豊島区巣鴨に合資会社日本油脂工業所の名称で油脂より印刷インキ製造までを目的として設立。 1923年12月資本金50万円の東京インキ(株)を設立し、合資会社日本油脂工業所の業務一切を継承。 1928年10月東京都北区田端新町に田端分工場を設置。 1961年10月東京証券取引所株式市場第二部に上場。 1963年7月埼玉県さいたま市に吉野原工場を新設。 1986年2月埼玉県羽生市に羽生工場を新設。 1991年3月岐阜県土岐市に土岐工場を新設。 2010年1月タイ王国バンコク市に現地法人東京インキ（タイ）(株)を設立。 2010年3月本社所在地を東京都北区田端新町から東京都北区王子に移転。 2015年1月初の海外生産拠点である東京インキ（タイ）(株)の工場が稼動開始。 2023年12月創立100周年を機に、コーポレートアイデンティ（CI）を一新。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	1名	11名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

30.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （193名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり年次別研修としては、入社してから管理職になるまで、各年次で必要となる能力についての集合研修を行っています。その他、メンタルヘルス研修、ライフプラン研修など、さまざまな研修により社員のモチベーション向上を図っています。
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング研修により、新入社員向けのビジネスマナーや電話対応から、コンプライアンス、問題解決技法、経営戦略までを学ぶことができます。業務上必要となる資格取得に関しては、各種講習からテストまで全面的に支援します。その他、下記のような自己啓発的な学習や資格取得に関しても、前向きなチャレンジには支援する各種制度が整っています。英会話研修、カラーコーディネーター、包装管理士、簿記など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、金沢大学、学習院大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、東京医科歯科大学、東京都立大学、東京大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、大阪教育大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　　2022年　　　　2023年 --------------------------------------------------- 院了　　2名　　　　 0名　　　　　 1名大卒　　5名　　　　 4名　　　　 3名専門　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、金沢大学、学習院大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、東京医科歯科大学、東京都立大学、東京大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、大阪教育大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校