最終更新日:2025/4/11

(株)不動産SHOPナカジツ【ナカジツグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
7,000万円
売上高
368億円(2023年)
従業員
726名(2024年10月)
募集人数
51~100名

【15年間で売り上げ92倍!】圧倒的挑戦・成長環境を実現!必要なのは学歴や経験じゃない!若手から裁量権を持てるキャリアをスタート!

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  • 積極的に受付中

平均年齢29歳! 変化を楽しみ、挑戦に心躍る会社で圧倒的活躍をしませんか? (2025/04/10更新)

伝言板画像

皆さん初めまして!
株式会社不動産SHOPナカジツ新卒採用室です!

いきなりですが、皆さんはどんな「社会人」になりたいですか?
例えば・・・
「 仲間と切磋琢磨できる環境で成長したい! 」
「 入社年数や役職関係なく裁量権のある仕事をしたい! 」
「 20代のうちに年収1,000万円を目指したい! 」
「 仕事もプライベートも充実させたい! 」
「 本気で楽しく仕事に打ち込みたい! 」
など、様々な思いをお持ちでいらっしゃると思います。

不動産SHOPナカジツなら、その思いすべて実現可能です!
我々は不動産という高額商材を取り扱うことから、お客様からお任せされる金額も
非常に大きいです。
その分仕事はやはり難易度の高い、責任を感じるものばかりです。
ナカジツはその責任を背負う社員への対価として、
設立当初から『頑張った分だけ正当に評価される制度』『実力主義の組織風土』に
こだわっています。
過去には2年目で2,000万円近くの年収を叩き出した社員もいます!

なぜ成果主義にこだわるのか。
なぜ変化を恐れないのか。
なぜ挑戦を推奨するのか。
なぜ業界の革命を起こすのか。

気になる方はぜひ一度私たちとお話しましょう!
皆様の挑戦をお待ちしております。

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#就活 #WEB説明会#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    お客様にとことん寄り添う提案が可能!「真のニーズ」に応えるオンリーワンの営業を実現します!

  • キャリア

    入社3年目で支店長、入社5年目でエリアマネージャーとして活躍している新卒入社の先輩がいます!

  • 職場環境

    某企業口コミサイトで総合評価、愛知県1位!全国上位1%を獲得!

会社紹介記事

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業界に定着している固定概念。常にチャレンジャーであり続けるナカジツは、そのイメージを打ち破るべく日々邁進しています。
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「従業員満足度の向上が、顧客満足度を高める」という考え方をもとに、組織文化風土を創っています。年次に関係なく自分が宣言したことをやりきれる環境があります。

自分自身で考え・行動・成し遂げることの楽しさを味わってもらいたい!

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中長期目標として2030年までに売上高1,000億円という目標を掲げ、現在15年間で売上高92倍の成長を遂げております。(取締役社長(COO)樗澤)

私たちは、業界の変革を目指している。
グレーやブラックといわれる不動産業界を変えるということは、
業界に根強く残る不透明感や不信感をなくすということだ。

それは、画期的なサービスや商品によって
一気に塗り替えられるようなことじゃない。

業界の変革を実現する強い意志で、
一人ひとりの社員が積み重ねることでしか成しえない。

真剣に、誠実に、どれだけお客様に向き合えるか。
私たちの道のりはそんな当たり前の積み重ねだ。

愚直に働くというのは、実は簡単なことじゃない。
失敗もするし、挫折もする。
あがいて、あがいて、カッコ悪く見えることもある。
でも、ナカジツの仲間は業界の変革のために、愚直に、情熱を注いで仕事をしている。

そんな働き方は今どきじゃない?
でも、情熱を注ぐ意義があると思わないか?

自分にできるのかと不安な気持ちもあるだろう。
でも、最初からできることなんて期待していない。
私たちに共感し、共にこの道のりを歩もうと決めてくれたなら、いつでも背中を押す。

情熱を燃やして、思いきり仕事をしよう。

取締役社長(COO) 樗澤 和樹

会社データ

プロフィール

≪業界の”常識”を打ち破る≫

約30年前に愛知県で創業して以来大切にしているのが、【不動産業界を変革したい】という想い。
経営理念に『業界の常識を打ち破る チェンジ・エージェント(改革の推進者)であれ 』という言葉があるように、スタッフは業界変革のため、そしてナカジツを「日本一の会社」にするため、日々切磋琢磨しています。

事業内容も、不動産コンサルティング業に始まり、現在では時勢を汲み取りながら「リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、アセット事業」と、様々なお客様のニーズにお応えできるよう展開をしています。
「ナカジツに行けばすべてが叶う」、不動産ワンストップサービスがナカジツの強みです。

また、「お客様以上にお客様のことを考える」という理念のもと、
スタッフがそれぞれに個性を出しながら、お客様にどんなサービスをご提供できるかを考え、行動しています。
「世のため人のため己のために」とした行動規範を胸にお客様のこと、共に働く仲間のこと、自分自身の成長のことを強く考える文化が根付いています。

最大競合優位性である「人(仲間)」を中心に、ビジネスモデルや社風、特徴的な採用・教育・評価制度を活かしながら、情熱を持ったスタッフが新しい仕事を作っています。

事業内容
当社がお客様にとって最適な「住む」そして「過ごす」環境を提供するために展開している事業内容は全部で<4つ>あります!
是非その事業の魅力を紹介させてください◎

1つ目は【不動産流通事業(売買仲介事業)】
\ココが魅力POINT/
◆気軽に来店できるカフェテイストの内装!
…従来の敷居が高いイメージを払拭するべく、オリジナルキャラクターを誕生させ、来店しやすい環境を構築
◆大型の体感型ショールームを展開!
…お客様に”ワクワクしながら不動産探し”ができるように新築・リノベーションを五感で感じられる場所を提供しています。

2つ目は【リノベーション事業(不動産再生事業)】
\ココが魅力POINT/
◆「中古だからこそいい」を実現!
…中古住宅を妥協の選択肢ではなく、お客様の選択を広げる一つとして提案することを実現。中古でいいではなく、中古がいいへ。
◆お客様にとっての過ごしやすさを提供!
…元ある家の構造や利点を最大限生かしながら、費用も抑え、ご提案しています。

3つ目は【新築住宅事業】
\ココが魅力POINT/
◆「快適さ」を最優先!
…お客様の理想を引き出し、「快適さ」をもとに住宅をつくります。
◆施工技術を競う「工務店グランプリ7年連続受賞」!
…高気密・高断熱性能を実現し、先々の暮らしをワクワクできるようにしています。

4つ目は【投資用不動産事業】
\ココが魅力POINT/
◆「お客様にとって本当に優良な投資物件」をコンセプトに!
…土地の価値を第一に置いた新築一棟アパートを提供しています。
◆「Hugkum」でお客様と継続的に資産を育むお手伝い!
…目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案をしています!

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不動産売買仲介を中心に、建設会社の機能も持ち合わせている会社です。現在は住宅に限らず、あらゆる事業に挑戦しています。

本社郵便番号 444-0832
本社所在地 愛知県岡崎市羽根東町3丁目3番地9
本社電話番号 0564-55-0015
名古屋支社郵便番号 450-6326
名古屋支社所在地 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋26階 2612号室
名古屋支社電話番号 052-571-4646
創業 1987年4月
設立 2006年6月
資本金 7,000万円
従業員 726名(2024年10月)
売上高 368億円(2023年)
成長し続けるのがナカジツ ■当社は『業界の常識を打ち破る』『お客様以上にお客様のことを考える』という想いを掲げ、"普通じゃない"ビジネスモデルを展開。
【大型リノベーション受注件数ランキング全国7位】
【全国工務店グランプリ7年連続日本一】に選ばれるなど、高い施工品質で信頼を勝ち取ってきました。
売上は15年間で92倍に成長!
【愛知県に本社を置く総合評価の高い企業ランキング第1位】
【総合評価全国上位1%】を獲得した実績も、成長と社員満足度の裏付けです!

■普通じゃないビジネスモデルとは?
「不動産仲介」「リフォーム・リノベーション」「新築住宅」という3つ事業を展開し、
それらをワンストップで提供することが当社のビジネスモデルです!
仲介は仲介だけ。新築住宅は新築だけ。といったように、縦割りが多い不動産業界の中で、当社では、ワンストップで提供するビジネスモデルの利用したお客様に寄り添った提案が可能です。

■ビジネスモデルは社員にもメリットが沢山
【営業系総合職】
*真のニーズをとらえたオーダーメイド提案
リフォーム・リノベーション部門を持っているので、お客様のニーズをヒアリングしたスタッフが、自らリフォームやリノベーションの提案を行えます。
*豊富な商材
不動産購入からリフォーム・リノベーション・新築住宅まで様々な部門を持っているからこそ、お客様に合わせたオーダーメイド提案が可能!

【建築施工管理職】
*大型リフォームの案件に携わるチャンス
空間を丸ごとリフォームするような施工の機会に恵まれるので
自分自身のスキルや経験をアップさせ、市場価値を高めていけます。

\他にも魅力が沢山/
★若いうちから上を目指せる社風
成果に対する正当な評価で、昇給・昇格を獲得。
若くしてのマネジメント職にも挑戦でき、
入社2年目で年収1,000万円を超える社員も珍しくありません。

★働きがいだけでなく「働きやすさ」も両立
ムダな残業はなく、年間休日は120日を採用。
定着率は業界異例の「90%以上!」
メリハリをつけて働ける環境です。
ナカジツの求める人物像 株式会社不動産SHOPナカジツは、「住まいの総合カンパニー」として、不動産業界における多角的な事業展開を行っています。

そんなナカジツの採用活動は、学歴や経歴にとらわれることなく、個性や人柄を重視した採用活動を行っております。

【ナカジツが求める人物像】
1.チャレンジ精神旺盛な方
新しいことに積極的に挑戦し、失敗を恐れず行動できる

2.個性を大切にする方
自分らしさを活かし、他人の個性も尊重できる
仲間に対して熱い思いがある

3.成長意欲が高い方
常に学び続け、自己成長に貪欲であり、高い目標をもって働ける

ナカジツでは、熱い想いを持った仲間と新しい価値を創造し、業界の常識を打ち破る挑戦を続けています。
また、「知識は実践があってこそ」という経営理念に基づき、
入社1年目から裁量権をもって業務に関わることができます。
年功序列関係なく、成果を正しく評価する組織風土があります。
事業所 <愛知県>
■岡崎本店
■岡崎北店
■豊田大林店
■とよたうわごろも店
■西尾・碧南店
■刈谷・大府店
■安城・知立店
■東浦・半田店
■半田・たけとよ店
■とうかい・知多店
■めいとう店
■名古屋みどり店
■名古屋守山店
■大曽根店
■東尾張かすがい店
■尾張小牧店
■尾張一宮店
■西区・康生通店
■名古屋昭和店
■中川店
■南区東海通店
■名古屋天白店
■北名古屋店

<静岡県>
■浜松本店

<福岡県>
■福岡・ちくし通り本店
■じょうなん店
■福岡東店
■太宰府朱雀大通り店
■ふくおかにし店

<熊本県>
■熊本本店
■合志・光の森店

<千葉県>
■船橋北口本店
■市川・浦安店
■千葉・花見川店
■松戸水戸街道店
■かしわ店

<埼玉県>
■川口鳩ケ谷店

<東京都>
■東京日本橋Lounge

■リフォームショップ
■Asobi style showroom
■Construction Office

■愛知本社
■名古屋支社(JPタワー名古屋)
主要取引銀行 蒲郡信用金庫・岡崎信用金庫・大垣共立銀行・十六銀行・名古屋銀行・三菱東京UFJ銀行・ジャパンネット銀行 順不同
平均年齢 社内平均年齢
29歳

部長級平均年齢
32.4歳
「OpenWork」上位1%! OpenWorkとは
現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力している口コミサイトです。
「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。

そこでナカジツは★評価4.09の高評価を獲得。
評価が高い企業全国上位1%にランクインしています。(2024年12月時点)
接客グランプリ LIFULL HOME'Sが実施した全国接客グランプリにて、第2位を受賞しました。
お客様へのおもてなしの心を忘れず、丁寧な接客を心がけています。
(2024年度実施)
工務店グランプリ全国1位 ホームリサーチ工務店グランプリとは、ホームリサーチ(愛知県東海市)が主催する全国の参加工務店を対象としたグランプリです。
施工技術(デザインなどは評価対象外)を競うもので全国1526社が参加。

募集期間に応募された住宅に対し、
(1)地盤・基礎(2)木工事(3)屋根工事(4)防水(5)断熱
(6)内装下地(7)外装下地(8)現場管理・工程管理(9)総合評価の9項目で行われ、ホームリサーチのランダムに選ばれた複数の認定員によって、厳しい審査がなされます。

そこでナカジツは、分譲住宅メーカーでは初の快挙となるAAA+(金の楯)を3年連続で受賞!(歴史上初の快挙)
AAA+という評価は全国で0.3%の物件しか受賞が出来ないと言われているランクです。
また2024年度には、ナカジツ悲願のAAA++++受賞!
徹底した品質へのこだわりは「お客様以上にお客様のことを想う」ナカジツからのお約束です。
大型リノベ受注全国7位! 「業種別リフォーム売上ランキング」にて「不動産・ゼネコン・デベロッパー部門」全国7位にランクインしました!
東海圏では唯一のランクインです。(2024年10月4日 リフォーム産業新聞)
売上高推移 4億円(2008年度実績)
8億2,000万円(2009年度実績)
12億6,000万円(2010年度実績)
27億4,900万円(2011年度実績)
39億970万円(2012年度実績)
62億3,800万円(2013年度実績)
70億7,500万円(2014年度実績)
88億4,500万円(2015年度実績)
125億4,592万円(2016年度実績)
153億3,579万円(2017年度実績)
189億43万円(2018年度実績)
217億円(2019年度実績)
238億円(2020年度実績)
292億円(2021年実績)
321億円(2022年実績)
368億円(2023年実績)
MVCV 【ミッション】
業界の常識を打ち破る
チェンジ・エージェント(改革の推進者)であれ

【ビジョン】
どんな時代も大切な仲間をHappyにする 
強くてやさしい世界一の”カイシャ”を創ります

【コミットメント】
常にお客様以上にお客様のことを考え
プロとしてのクオリティーとスピードで
「笑顔」と「ありがとう」があふれるサービスを提供し続けます

【バリュー】
世のため人のため己のためにファーストコールカンパニーを志し
一つ、人を財として重んじ
一つ、知識は実践があってこそと捉え
一つ、大事を為さむと求め小事を重ね
一つ、凡なることを徹底してやり切り
一つ、日々実践を旨とし反省と改善を怠らず

常に自らを律し、前向きに楽しく、額に汗し、靴底減らして日々精進します。
元営業の採用担当が語る1 ≪元営業マンの採用担当が語る平日休みの特権!≫

Q1.普段の休日は何をしているの?
A.普段の休日は、家族サービスがメインです!
子どもと一緒に公園に行ったり、家族みんなで夜ご飯を食べに行ったりすることが多いですね。
それから、趣味のゴルフも楽しんでいて、時間ができたらラウンドに行くこともあります。
朝早くから自然の中でプレーすると、すごくいい気分転換になるんですよね!

Q2.平日休みで良かったことは何?
A.どこに行っても空いてるのが、やっぱり一番うれしいですね。
個人的に、並ぶのも人混みもあまり得意じゃないので、平日休みでほんとによかったなって思います。
それに、ランチに行くと平日限定のランチメニューがあったりして、ちょっとお得感があるのも嬉しいポイントです(笑)

Q3.平日休み仕事にプラスになっていることはある?
A.平日にやってる外部セミナーに気軽に行けるのはすごく助かりますね。
外で学んだことを仕事に活かしやすいなって感じます。
意外と平日の講演って多かったりするので、平日休みでラッキーだなって思います!
元営業の採用担当が語る2 ≪元営業の採用担当の体験談~6年に5回転勤!?~≫

Q1.今まで異動した店舗を教えてください。
A.めいとう店⇒名古屋昭和店⇒船橋北口本店⇒市川・浦安店⇒松戸水戸街道店⇒かしわ店
という感じで異動を経験しています!

Q2.異動先で見つけた新しい発見はある?
A.不動産って、地域ごとに特徴があって面白いんですよ!
だから異動するたびに、毎回新鮮な発見があったりします。
中でも一番印象に残ってるのが、名古屋昭和店から船橋北口本店に異動したときに「井戸水」を使ってる家に出会ったこと!
名古屋だと絶対に見ないので、すごくびっくりしました。

Q3.異動をたくさん経験して学んだことはある?
A.「興味ない」「知らない」という人に、何かの魅力を伝える力がついたなと感じます!
僕の異動はいつも新しいエリアばかりだから、毎回僕たちのことを知らないお客様とお会いするんですよね。
だから、どうやったら僕たちのサービスをうまく伝えられるかなって考えて動くクセがついたのは、自分にとってすごくプラスになってるなって思います。

Q4.異動を楽しむ方法はある?
A.毎回引っ越しをすることです!(笑)
僕は異動するたびに必ず引っ越しをしていました。
気分転換になりますし、知らない土地に住むのは個人的にめちゃくちゃ楽しかったです!
環境が変わると新しい出会いや発見が必ずあります!
新しい街を歩き回って、お気に入りのカフェやご飯屋さんを見つけるのもワクワク感を持てるので、異動も前向きに楽しめると思います!
自社サイトURL 〇https://nakajitsu.co.jp/(コーポレートサイト)
〇https://asobi-renova.com/(Asobi-リノベHP)
〇https://asobi-sumika.com/(Asobi-創家HP)
○https://nakajitsu.jp/(採用サイト)
○https://www.youtube.com/@nakajitsu.saiyou(ナカジツ採用チャンネル)
ナカジツSDGs宣言 (株)不動産SHOPナカジツは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

https://nakajitsu.co.jp/company/sdgs
沿革
  • 1987年4月
    • 中島実業(有)設立(岡崎市中島町)
  • 1990年~1992年
    • 宅地建物取引業知事免許取得
      社団法人愛知県宅地建物取引業協会入会
      社団法人全国宅地建物取引業保証協会入会
      岡崎市羽根町に新事務所移転
  • 1996~2003年
    • 有限会社から株式会社へ組織変更
      2003年5月:新社屋建設 不動産ショップナカジツ1号店(岡崎)オープン
  • 2006年~2007年
    • 不動産ショップナカジツ2号店(豊田店)オープン
      (株)不動産ショップナカジツ設立
      不動産ショップナカジツ3号店(西尾)オープン
  • 2008年1月
    • 不動産ショップナカジツ岡崎店移転
      西三河地区最大級の不動産ショップ誕生
  • 2009年1月
    • 不動産ショップナカジツ4号店(刈谷)オープン
  • 2010年2月
    • 不動産ショップナカジツ5号店(安城)オープン
  • 2010年11月
    • アールアンドリュクス(株)設立
      (株)不動産SHOPナカジツに商号変更
  • 2010年12月
    • 分譲住宅・新築請負を担当するハウス事業部を設置
  • 2011年6月
    • アールアンドリュクス(株)を設計事務所として登録
      名称:アールアンドリュクス設計事務所
      二級 愛知県知事登録(ろ-23)第6979号
  • 2011年9月
    • 免許番号更新 愛知県知事(2)第20601号
  • 2011年10月
    • ナカジツリフォームスタジオ R&LUXEオープン
  • 2012年
    • 8月 不動産SHOPナカジツ 名古屋オフィス開設
  • 2012年11月
    • 不動産SHOPナカジツ 名古屋エリア1号店
      幸せいっぱいおうち探し館 名東店オープン
  • 2013年~2014年
    • 8月 豊田上挙母店オープン
      11月 岡崎北店オープン
      2014年
      7月 アールアンドリュクス(株)新社屋完成、移転
      11月 HOME’S接客グランプリ「東海第1位、全国第3位」   受賞
  • 2015年1月~
    • 3月 新会社
         アールアンドリュクスデータサービスセンター(株)設立
        ・webサイトの企画・制作及び管理
        ・コールセンター業務
        ・情報処理および情報提供のサービス
        ・会計事務、経理事務、総務事務の支援及び代行他
      4月 名古屋エリア2店舗目「みどり」店オープン
  • 2015年5月~
    • 8月 「新築・リフォームわくわく館!名東店」リニューアル
      10月 リフォームショップナカジツ刈谷店オープン
      11月 HOME'S 接客グランプリ 2年連続東海第1位受賞
        (全国第6位)
  • 2016年
    • 1月 「不動産SHOPナカジツ 東浦・半田店」オープン
      3月 大名古屋ビルヂング おうち探しのコンシェルジュ、Asobi-style showroomをオープン
      6月 「不動産SHOPナカジツ 守山店」オープン
      7月 JPタワー名古屋に名古屋支社開設
  • 2017年
    • 1月 「不動産SHOPナカジツ とうかい・知多店」オープン
      2月 内部監査室・IT戦略課設置
      9月 「不動産SHOPナカジツ 名古屋支社」JPタワー名古屋26階に移転
      12月「不動産SHOPナカジツ 大曽根店」オープン
  • 2018年
    • 1月 「半田・たけとよ店」オープン
      3月  岡崎市羽根北町から岡崎市羽根東町に本社を移転
      4月 「東尾張かすがい店」オープン
      6月 「福岡・ちくし通り店」「尾張小牧店」オープン
      11月 ベトナムのハノイ市に現地法人「(有)TUNAGU」設立
  • 2019年
    • 1月「尾張一宮店」オープン
      5月「中川店」オープン
      9月「MUSUBU」人材紹介サービスを開始
      10月「じょうなん店」オープン


  • 2020年
    • 1月 「不動産SHOPナカジツ 名古屋昭和店」オープン
      4月 鳥居 守 代表取締役会長(CEO)就任
          樗澤 和樹 取締役社長(COO)就任
      5月 社員総会にて「SDGs宣言」発表
      7月 「不動産SHOPナカジツ 名古屋天白店」オープン
  • 2021年
    • 2月 「福岡東店」オープン
      5月 「北名古屋店」オープン
      6月 「太宰府・朱雀大通り店」オープン
      9月 「小牧展示場・土地相談所」オープン
  • 2022年
    • 1月 福岡県5店舗目!「ふくおかにし店」オープン
      2月 静岡県進出!「浜松本店」オープン
      2月 アレア品川内に「東京支社」オープン
      5月 千葉エリア2号店!「千葉・花見川店」オープン
      6月 千葉エリア3号店!「市川・浦安店」オープン
      11月 熊本エリア1号店「熊本本店」オープン
  • 2023年~
    • 2月  千葉エリア2号店!「松戸水戸街道店」オープン
      4月  国土交通大臣免許(2)第9346号取得
      6月 おうち探し館! かしわ店OPEN(千葉県柏市)
      11月 おうち探し館! 西尾・碧南店移転OPEN(愛知県西尾市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 22 12 34
    取得者 7 12 19
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    31.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.1%
      (118名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員>※4月に実施いたします。
社長研修(代表樗澤が研修を行います!)
マナー研修(名刺交換・電話応対)
不動産座学研修(不動産の基礎を学ぶ研修)
ロールプレイング研修(先輩社員を招いて接客ロープレ!)
店舗巡回研修

<既存社員>
階層別研修(新卒フォロー研修・中堅研修・マネジャー研修)
既存社員同行制度
店舗や各部署での勉強会
動画視聴での独学システム
自己啓発支援制度 制度あり
セルフキャリアパス開発制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
マイスター制度
(取得ランクによって給与に反映)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名城大学、滋賀県立大学、金沢美術工芸大学、名古屋市立大学、九州大学、高知工科大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、石川県立大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、滋賀県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、弘前大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
浜松日建工科専門学校、<専>京都建築大学校、トライデントデザイン専門学校、名古屋モード学園、石川工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、ミス・パリビューティ専門学校大阪校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数) 2019年 男性 29名、 女性 18名
2020年 男性 32名、 女性 14名
2021年 男性 32名、 女性 16名
2022年 男性 48名、 女性 21名
2023年 男性 30名、 女性 13名
2024年 男性 30名、 女性 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 30 12 42
    2023年 30 13 43
    2022年 48 21 69
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 42 2 95.2%
    2023年 43 2 95.3%
    2022年 69 7 89.9%

先輩情報

知識・経験を積み重ね、「かっこいい」と言われる人に!
K.A
2022年入社
愛知工業大学
建築学科・住居デザイン専攻
不動産流通事業部
不動産の売買仲介
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取材情報

“普通じゃない会社”の急成長を支える、ユニークな社内制度と社風
若手社員の挑戦と成長を後押し、想いをカタチに!
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