最終更新日:2025/4/14

トヨタカローラ愛媛(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 損害保険

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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単なるクルマを販売するスタッフではなく、目指すのは「一生涯お付き合い」できるカーライフのパートナー
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「カローラ愛媛にまた来たい」と思っていただける会社を目指し、最大限のおもてなしでお迎えしています

募集コース

コース名
トヨタカローラ愛媛の新卒採用
当社の仕事はクルマを通じて、もしくはそれ以外でも多くの出会いがあり、深い絆をつくることができます。
自らの夢を見つけ、実現し、成長する。その喜びや達成感を私たちと一緒に味わいませんか?
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【カーライフパートナー】

◆お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナー◆

単純にクルマを販売するではなく、お客さまとの信頼関係をつくり、永くカーライフをサポートする仕事です。
クルマ、整備、保険といった様々なプロとして活躍できるだけでなく、一人一人のお客さまと親戚以上といっても過言ではない、濃く深い人間関係を築けられることが最大の魅力です。

【仕事内容】
●担当するお客さまへのアフターフォロー
当社では新規のお客さまを見つけることよりも、既存のお客さまへのアフターフォローに重点を置いています。

●最新機器を活用した、お客さまへの商品提案
クルマのことだけでなく保険などの資格をもった様々なプロであるからこそ、お客さまのニーズに合わせた提案ができます。
最近ではパソコンだけでなくタブレットも使用し、より分かり易い提案が可能となっています。

●目標を達成することが自身のモチベーションに
営業職である以上、目標はつきものです。ただ手段を選ばない「ノルマ」の考え方とは違い、必要な事を上司や先輩と一緒に考え、すすめていくことが当社のスタイルです。
また当社ではやりがいを持って仕事に臨めるよう、様々な制度でサポートしています。

【配属先】
 愛媛県内10店舗のいずれか
  (地域は希望を優先)

【募集人数】
 全体で6~10名(予定)

配属職種2 【アテンダント】

◆お客さまや仲間が自然と笑顔になる、おもてなしのプロ◆

ご来店されるすべてのお客さまが「また来たいな」と思っていただけるよう、初期応対を含めたあらゆるサービスを提供しています。
また社員へのサポートも行うことも多いため、お客さまからはもちろん、仲間から感謝されることも多く、仕事のやりがいに繋がります。

【仕事内容】
●来店されたお客さまへの応対
ご来店されたお客さまのお出迎え・お見送り、お席への誘導、取り次ぎ、ドリンクサービスなどを行います。
社員同士の連携を十分に図りながら、きめ細やかなサービスの提供をすることが求められています。

●非日常を感じていただくための店舗演出
季節ごとの飾りつけだけでなく、新型車が発表された際のお客さまに魅せる演出も行っています。
せっかくご来店いただいたお客さまにくつろいでいただけるよう、ポイントは「非日常」の空間をつくることです。

●各商品や整備に対する説明
ご来店されたすべてのお客さまに対応できるのが当社のアテンダントです。様々な知識をもって説明ができるよう、研修や勉強会も随時行われています。
また、最近では携帯電話のプロとして、資格をもって提案できるスタッフも数多く在籍しています。

【配属先】
 愛媛県内10店舗のいずれか
  (地域は希望を優先)

【募集人数】※いずれも予定
 全体で5名程度

配属職種3 【店舗事務、本部事務】

◆会社を内側から支える、縁の下の力持ち◆

会社・店舗の運営を支える仕事です。 社員が気持ちよく仕事ができるよう業務を後方からバックアップすることが、お客さまの満足にも繋がっています。

【店舗事務スタッフ】
各店舗にて、営業や整備の業務が円滑に進むよう、事務作業を担当しバックアップしていく仕事です。
単純な事務作業だけでなく、電話応対やお客さま応対をすることもあり、様々なヒトと関わることができます。


【本部事務スタッフ】 ※本社(松山)勤務となります
本社にて、広報、PCやシステム、経理など専門的な知識をもって会社経営を支えていく仕事です。
各店舗の業務をサポートしていくことはもちろん、対外的な様々な取り組みも、本部スタッフが関わっています。

【配属先】
 店舗事務:愛媛県内10店舗のいずれか
 本部事務:松山(本社)

【募集人数】
 若干名(予定)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 会社訪問(個別面談)

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

選考方法 一次試験:エントリーシート提出
     筆記試験、適性検査(いずれもweb)

二次試験:集団面接(役員面接)

三次試験:個人面接(社長面接)
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

弊社では慣れ親しんだ地域でこそ活躍ができやすい、という考えからエリアを限定した募集を行っております。
また、お客さまとの永いお付き合いを実現するためにも、転居を伴う転勤は基本行っておりません。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種(大学院了)※基本給のみ表示

(月給)203,600円

203,600円

全職種(大卒)※基本給のみ表示

(月給)201,000円

201,000円

全職種(短大卒)※基本給のみ表示

(月給)193,000円

193,000円

※全職種(既卒)は最終学歴に準じる

基本給のみ表示(手当は別途)

  • 試用期間あり

期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 販売奨励金、通勤手当、家族手当、
役職手当、時間外手当
ガソリン補助(カーライフパートナー)、
借上車手当(カーライフパートナー) 等
昇給 年1回
賞与 年3回
 備考:支給平均4.6ヶ月※2023年実績
年間休日数 110日
休日休暇 年間休日110日+有給休暇5日以上
 毎週水曜、毎月第2火曜定休
 半数休日・申告休日(月に2~3日程度。土日での取得もOK)
 長期休暇(GW・お盆・年末年始に1週間程度)
 誕生日 or 結婚記念日休暇、地方祭休日 等
  ※有給休暇は入社後6ヵ月経過後に付与

休暇
 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇、結婚休暇、出産休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

福利厚生 他:
・財形貯蓄制度
・退職企業年金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・報奨金制度
・時短勤務制度
・介護休暇制度
・出産・育児休暇制度
・慶弔見舞金
・車両購入補助
・社員割引制度
・国内・海外社員旅行
・クラブ活動 など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 愛媛

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒791-8511 松山市中央1-16-5
 トヨタカローラ愛媛(株)  
 総務部 人財課

  森本 崇生(Morimoto Takao)

 E-mail:t.morimoto@tc-e.co.jp
 Free dial:0120-404-545
      (TEL:089-922-3311)
 HP:http://toyota-corolla-ehime.jp/
URL https://recruit.corolla-ehime.jp/
E-MAIL t.morimoto@tc-e.co.jp
交通機関 ☆中央通店(本社)への交通機関☆
 松山市駅よりバス(勝岡行)→衣山駅前(徒歩5分)
 松山市駅より郊外電車(高浜線)→衣山駅下車(徒歩5分)

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