最終更新日：2025/3/21

ケイアイスター不動産(株)【東証プライム市場上場】

正社員
上場企業

業種

不動産
住宅
不動産（管理）
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 埼玉県、東京都

資本金: 48億1600万円（2024年4月1日現在）

売上高: 連結　2830億円（2023年度実績）単独　1597億円（2023年度実績）

従業員: 2,790名（2024年4月1日現在）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東証プライム市場上場・売上高2830億円・不動産就職企業人気ランキング第4位！】『すべての人に持ち家を』リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていきます。

＼＼　本選考直結！オンライン会社説明会開催中です　／／（2025/02/12更新）

伝言板画像

WEBで2時間の会社説明会では「不動産業界」の全体像を深く理解していただき、
当社の業務全体（営業・施工管理・設計...etc）の仕事内容を1日の流れに沿って
お話します！！

現場のリアルな声と一緒に説明を行うため、
働くイメージを今からつけることができます★

WEBで2時間の開催のため、休日はもちろん授業の空きコマでもご参加可能です！

若手のうちからさまざま経験を積み重ね、ワクワクしながら成長し続ける先輩社員たち。求める人物像は「素直な心と成功するまであきらめない力」を持っている人！「すべての人に持ち家を」という目標を掲げ、社員とともに成長し続ける東証プライム市場上場企業。積極的な海外進出や新規事業により、1兆円企業をめざしている。

: 若手のうちからさまざま経験を積み重ね、ワクワクしながら成長し続ける先輩社員たち。求める人物像は「素直な心と成功するまであきらめない力」を持っている人！

: 「すべての人に持ち家を」という目標を掲げ、社員とともに成長し続ける東証プライム市場上場企業。積極的な海外進出や新規事業により、1兆円企業をめざしている。

「住宅供給数日本一」という同じ目標に向かい、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮！

「当社は人生成功の方程式『能力×熱意×考え方』を大切にしています。『日本一』を実現するため、みなさんの熱意と前向きさを求めています！」（石野さん＆根本さん）	■関わるすべての人を豊かに！当社は、不動産に関わる多種多様な事業を展開する総合不動産企業です。中でも「戸建分譲事業」は、土地の取得・開発にはじまり、企画、設計、施工、アフターサービスまで一貫体制で取り組んでいます。さらに、区画数を減らしたコンパクト分譲にDXを活用することで、さまざまな好循環をもたらしています。すべては「当社に関わる人すべてを『豊・楽・快（ゆたか）』にする」という経営理念を実現するため。家を購入いただく方、協力会社のみなさま、そして全社員が豊かであるため、リアル×テクノロジーで未来を切り拓いています。社員に対しては頑張りを正当に評価する成果主義ではありますが、すぐに結果が出せなくても大丈夫です。結果が出るまでサポートする先輩社員もおりますし、会社の教育制度も整っています。日々努力を積み重ね、自分の能力を最大限に発揮し、結果に繋げていきましょう。（石野駿介／人事部新卒採用課／2017年入社） ■1年目から大きく成長！「ついていきたいと思える先輩や経営者がいるか」これが私の就職活動で大切にした軸です。当社の説明会で出会った先輩は、いい意味で自分にも他人にも正直な人たち。周囲の空気を読んで自分の意見が言えなかった当時の私にとって、とても魅力的に映りました。みんなで「日本一」という高みをめざす環境にもワクワクしたのを覚えています。現在は人事部に所属し、入社1年目からさまざまな業務に挑戦しています。入社してすぐの4月には、会社説明会を担当。人前で話すのは苦手でしたが、先輩の付きっきりのサポートがあり無事に乗り切ることができました。 11月には、韓国の就職イベントに出展するにあたり会社案内の動画作成を任せてもらうことに。韓国と日本の就職に対する意識の違いを徹底的にリサーチしたおかげで、現地では予想以上の人が訪れてくれました。このように当社には、若手のうちから多くのことに挑戦できる風土が根付いています。（根本菜々子／人事部新卒採用課／2023年入社）

「当社は人生成功の方程式『能力×熱意×考え方』を大切にしています。『日本一』を実現するため、みなさんの熱意と前向きさを求めています！」（石野さん＆根本さん）

■関わるすべての人を豊かに！
当社は、不動産に関わる多種多様な事業を展開する総合不動産企業です。
中でも「戸建分譲事業」は、土地の取得・開発にはじまり、
企画、設計、施工、アフターサービスまで一貫体制で取り組んでいます。
さらに、区画数を減らしたコンパクト分譲にDXを活用することで、
さまざまな好循環をもたらしています。

すべては「当社に関わる人すべてを『豊・楽・快（ゆたか）』にする」という
経営理念を実現するため。家を購入いただく方、協力会社のみなさま、
そして全社員が豊かであるため、リアル×テクノロジーで
未来を切り拓いています。

社員に対しては頑張りを正当に評価する成果主義ではありますが、
すぐに結果が出せなくても大丈夫です。
結果が出るまでサポートする先輩社員もおりますし、
会社の教育制度も整っています。日々努力を積み重ね、
自分の能力を最大限に発揮し、結果に繋げていきましょう。
（石野駿介／人事部新卒採用課／2017年入社）

■1年目から大きく成長！
「ついていきたいと思える先輩や経営者がいるか」
これが私の就職活動で大切にした軸です。
当社の説明会で出会った先輩は、いい意味で自分にも他人にも正直な人たち。
周囲の空気を読んで自分の意見が言えなかった当時の私にとって、
とても魅力的に映りました。

みんなで「日本一」という高みをめざす環境にも
ワクワクしたのを覚えています。
現在は人事部に所属し、入社1年目からさまざまな業務に挑戦しています。
入社してすぐの4月には、会社説明会を担当。
人前で話すのは苦手でしたが、先輩の付きっきりのサポートがあり
無事に乗り切ることができました。

11月には、韓国の就職イベントに出展するにあたり
会社案内の動画作成を任せてもらうことに。
韓国と日本の就職に対する意識の違いを徹底的にリサーチしたおかげで、
現地では予想以上の人が訪れてくれました。このように当社には、
若手のうちから多くのことに挑戦できる風土が根付いています。
（根本菜々子／人事部新卒採用課／2023年入社）

会社データ

プロフィール	『すべての人に持ち家を』ケイアイスター不動産は、リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていきます。『KEIAIプラットフォーム』と『コンパクト分譲住宅』を積極的に推進！アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅提供の仕組みづくりをしています。東証プライム企業である当社がまず目指すのは『住宅供給数日本一』そして、積極的に海外進出や新規事業を立ち上げ、『1兆円企業』を目指しております。〈様々なデザイン賞も受賞〉グッドデザイン賞、キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザイヤー、優良事業表彰etc 〈女性の活躍促進〉なでしこ銘柄、新ダイバーシティ経営企業100選、働きがいのある会社ランキングetc 【当社の強み事業戦略】創業から連続で売上高を伸ばし続けている当社の強みは、『コンパクト分譲』戦略であります。小ロット（1～3棟現場）の土地を仕入れて、新築戸建住宅を開発から販売まで行い、テクノロジーを活用しながら高速で回転することで、同業他社を圧倒するポジショニングを確立しております。『コンパクト分譲』の強みとしては、・土地情報の案件数が多くなる・案件数増加によるビッグデータの蓄積・DXを導入することで施工生産性の向上・商品開発から販売までを1回転⇒2回転することで売上増加・2回転することで従業員の経験曲線が高まり早期スキルアップ・生産数が増えれば、規模の経済性が効く・高品質だけど低価格な新築住宅の提供が可能上記のスパイラル（好循環）から、当社の競争優位性は加速しております。日本一の住宅供給数も近い未来には達成出来ると確信し、次のステージにも目を向けております。プライム企業でありながらもベンチャーマインドを持つ企業文化です。海外（オーストラリアやアメリカ）への進出や新規事業（フランチャイズやアパート事業、不動産DX事業等）の立ち上げなど、積極的に会社を拡大させ「1兆円企業」を目指し、全従業員がチャレンジ精神を持ち切磋琢磨しておます。自己の成長や様々なことにチャレンジしたい方は、一度、当社の会社説明会に参加して頂くことをおすすめします。 Web開催も行っておりますので、お気軽にご参加ください。 ※対面の場合は、東京駅前の「ミッドタウン八重洲」になります。
事業内容	〈戸建分譲事業〉分譲事業用地の取得、開発にはじまり、企画、設計、施工という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス、リフォーム、買取など住んだ後までも一貫対応。このプロセスをすべての住宅ブランドで採用しています。これによってお客様とのコミュニケーションや品質の管理を最後まで責任を持って行うことができ、きめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す私たちのアドバンテージです。〈注文住宅事業〉単身者からファミリーまで、高まる平屋ニーズに応える規格型平屋注文住宅IKI（イキ）や、「無理しない。でも、妥協しない。」をコンセプトにした2階建てのはなまるハウスを展開。住まいに対するニーズや思いはそれぞれです。デザインやコストなど好みに寄り添うブランドを展開しています。〈海外事業〉コンパクト分譲開発のプロジェクトマネジメントノウハウを海外のプロジェクトにも適用することで、海外においても、ケイアイによる戸建住宅を開発しています。豪州メルボルン郊外エリアを中心に戸建・タウンハウス住宅の開発プロジェクトを進めているほか、米国など他の海外主要国でも当社の戸建住宅開発プロジェクトを推進していきます。〈投資用アパート事業〉長年に渡り戸建分譲事業で培ったノウハウをアパートにも活かして、立地・デザイン・品質を追求した魅力ある物件で高い入居率を実現。今しかできない「将来への備え」をKEIAIがご提供いたします。〈ストック事業〉電気やインターネットといったインフラから、太陽光・蓄電池をはじめ、オプション工事や点検・リフォームまで物件のお引き渡し後も手厚くサポート。住まいに一生涯寄り添うサービスを提供いたします。また、投資用アパート事業における賃貸管理サービスも行っています。〈フランチャイズ事業〉 KEIAI FCは、”次世代型”不動産業フランチャイズです。更なる成長を目指す不動産会社や、新しく不動産業に挑戦される皆様を、「経営のパートナーシップ」としてトータルサポートいたします。エリアマーケティングを元に商圏を分析し、中長期の経営指標を立て、日々のアクションプラン策定で計画的な経営を実現できるのが特徴です。〈DX事業〉不動産・建築テックおよび、IoT関連技術・製品の研究開発を進めるほか、社外にも関連製品・サービスを展開しています。お客様の「豊・楽・快」な暮らしを生み出すことが私たちの仕事です。

プロフィール

『すべての人に持ち家を』
ケイアイスター不動産は、リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていきます。

『KEIAIプラットフォーム』と『コンパクト分譲住宅』を積極的に推進！
アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅提供の仕組みづくりをしています。

東証プライム企業である当社がまず目指すのは『住宅供給数日本一』
そして、積極的に海外進出や新規事業を立ち上げ、『1兆円企業』を目指しております。

〈様々なデザイン賞も受賞〉
グッドデザイン賞、キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザイヤー、優良事業表彰etc
〈女性の活躍促進〉
なでしこ銘柄、新ダイバーシティ経営企業100選、働きがいのある会社ランキングetc

【当社の強み事業戦略】
創業から連続で売上高を伸ばし続けている当社の強みは、『コンパクト分譲』戦略であります。

小ロット（1～3棟現場）の土地を仕入れて、新築戸建住宅を開発から販売まで行い、テクノロジーを活用しながら高速で回転することで、同業他社を圧倒するポジショニングを確立しております。

『コンパクト分譲』の強みとしては、
・土地情報の案件数が多くなる
・案件数増加によるビッグデータの蓄積
・DXを導入することで施工生産性の向上
・商品開発から販売までを1回転⇒2回転することで売上増加
・2回転することで従業員の経験曲線が高まり早期スキルアップ
・生産数が増えれば、規模の経済性が効く
・高品質だけど低価格な新築住宅の提供が可能

上記のスパイラル（好循環）から、当社の競争優位性は加速しております。
日本一の住宅供給数も近い未来には達成出来ると確信し、次のステージにも目を向けております。

プライム企業でありながらもベンチャーマインドを持つ企業文化です。
海外（オーストラリアやアメリカ）への進出や新規事業（フランチャイズやアパート事業、不動産DX事業等）の立ち上げなど、積極的に会社を拡大させ「1兆円企業」を目指し、全従業員がチャレンジ精神を持ち切磋琢磨しておます。

自己の成長や様々なことにチャレンジしたい方は、
一度、当社の会社説明会に参加して頂くことをおすすめします。
Web開催も行っておりますので、お気軽にご参加ください。
※対面の場合は、東京駅前の「ミッドタウン八重洲」になります。

事業内容

〈戸建分譲事業〉
分譲事業用地の取得、開発にはじまり、企画、設計、施工という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス、リフォーム、買取など住んだ後までも一貫対応。このプロセスをすべての住宅ブランドで採用しています。これによってお客様とのコミュニケーションや品質の管理を最後まで責任を持って行うことができ、きめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す私たちのアドバンテージです。

〈注文住宅事業〉
単身者からファミリーまで、高まる平屋ニーズに応える規格型平屋注文住宅IKI（イキ）や、「無理しない。でも、妥協しない。」をコンセプトにした2階建てのはなまるハウスを展開。住まいに対するニーズや思いはそれぞれです。デザインやコストなど好みに寄り添うブランドを展開しています。

〈海外事業〉
コンパクト分譲開発のプロジェクトマネジメントノウハウを海外のプロジェクトにも適用することで、海外においても、ケイアイによる戸建住宅を開発しています。豪州メルボルン郊外エリアを中心に戸建・タウンハウス住宅の開発プロジェクトを進めているほか、米国など他の海外主要国でも当社の戸建住宅開発プロジェクトを推進していきます。

〈投資用アパート事業〉
長年に渡り戸建分譲事業で培ったノウハウをアパートにも活かして、立地・デザイン・品質を追求した魅力ある物件で高い入居率を実現。今しかできない「将来への備え」をKEIAIがご提供いたします。

〈ストック事業〉
電気やインターネットといったインフラから、太陽光・蓄電池をはじめ、オプション工事や点検・リフォームまで物件のお引き渡し後も手厚くサポート。住まいに一生涯寄り添うサービスを提供いたします。また、投資用アパート事業における賃貸管理サービスも行っています。

〈フランチャイズ事業〉
KEIAI FCは、”次世代型”不動産業フランチャイズです。更なる成長を目指す不動産会社や、新しく不動産業に挑戦される皆様を、「経営のパートナーシップ」としてトータルサポートいたします。エリアマーケティングを元に商圏を分析し、中長期の経営指標を立て、日々のアクションプラン策定で計画的な経営を実現できるのが特徴です。

〈DX事業〉
不動産・建築テックおよび、IoT関連技術・製品の研究開発を進めるほか、社外にも関連製品・サービスを展開しています。

お客様の「豊・楽・快」な暮らしを生み出すことが私たちの仕事です。

本社郵便番号	367-0035
本社所在地	埼玉県本庄市西富田762-1
本社電話番号	0495-71-5337
第二本社郵便番号	104-0028
第二本社所在地	東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階
第二本社電話番号	03-5299-7565
設立	1990年11月
資本金	48億1600万円（2024年4月1日現在）
従業員	2,790名（2024年4月1日現在）
売上高	連結　2830億円（2023年度実績）単独　1597億円（2023年度実績）
事業所	■本社　埼玉県本庄市西富田762-1 ■東京本社　東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階 ■事業所　1都1道2府21県　全国198店舗　出店拡大中！　※グループ連結　東京都・埼玉県・神奈川県　千葉県・群馬県・栃木県・茨城県　北海道・山形県・宮城県・福島県　岐阜県・静岡県・愛知県　滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県　岡山県・広島県・福岡県・佐賀県　熊本県・大分県・鹿児島県
売上高推移	売上高は、創業から連続で右肩上がりの増収企業です！連結　2830億円（2023年度実績）単独　1597億円（2023年度実績）連結　2418億円（2022年度実績）単独　1434億円（2022年度実績）連結　1843億円（2021年度実績）単独　1088億円（2021年度実績）連結　1557億円（2020年度実績）単独　919億円（2020年度実績）連結　1207億円（2019年度実績）単独　745億円（2019年度実績）連結　1031億円（2018年度実績）単独　740億円（2018年度実績）連結　641億円（2017年度実績）単独　539億円（2017年度実績）連結　512億円（2016年度実績）単独　456億円（2016年度実績） 387億円（2015年度実績） 322億円（2014年度実績）
関連会社	・ケイアイスターデベロップメント株式会社・ケイアイクラフト株式会社・ケイアイスタービルド株式会社・はなまるハウス株式会社・カイマッセ不動産株式会社・ケイアイプランニング株式会社・KSキャリア株式会社・株式会社ゆたかパートナーズ・株式会社よかタウン・株式会社旭ハウジング・株式会社建新・ケイアイプレスト株式会社・株式会社エルハウジング・新山形ホームテック株式会社・TAKASUGI株式会社海外グループ会社・KI-Star Real Estate America, Inc. ・KI-Star Real Estate Australia Pty. Ltd.
沿革	1990年~1998年 1990年 (有)ケイアイプランニング設立 1993年 (株)ケイアイプランニングに組織変更 1994年建設部門（株）グランビルホーム設立 1998年 (株)グランビルホームが (株)ケイアイコーポレーションへ社名変更 2003年～ 2003年～2006年、2010年～2012年、2014年受賞群馬県内ホームビルダー　住宅販売部門　第1位 ※(株)住宅産業研究所調べ 2006年~2008年 2006年ケイアイスター不動産（株）へ社名変更注文住宅事業へ参入栃木県初出店 2007年マンション事業へ参入 2008年本庄市内民間初の建築協定制度導入分譲地発売 2009年~2012年 2009年創業20周年 2010年茨城県初出店 2012年クラフトマン制度導入 2013年～2014年 2013年神奈川県初出店 Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキング選出 2014年分譲住宅　ケイアイカーザスタイル設立 Great Place to Work「働きがいのある会社」第22位 2015年『東京証券取引所市場第二部上場』一般社団法人全国住宅産業協会第5回「優良事業表彰」受賞埼玉県版Great Place To Work 「働きがいのある会社」受賞 2016年『東京証券取引所市場第一部上場』（株）よかタウンの株式取得（連結子会社化）厚生労働省　子育てサポート企業「くるみん」認定東京本社設立群馬県ビルダーランキング第1位（株式会社住宅産業研究所調べ） 2017年（株）旭ハウジング株式取得（子会社化）ケイアイスターデベロップメント（株）設立ケイアイクラフト（株）設立ケイアイスタービルド（株）設立　ケイアイネットクラウド（株）設立株式会社建新株式取得（持分法適用関連会社化）ケイアイビルド（株）設立　福岡県初出店 2018年 KEIAIカイマッセ（株）設立ケイアイプランニング（株）設立　愛知県初出店 2019年（株）建新株式取得（連結子会社化）経済産業省平成30年度「なでしこ銘柄」選定国土交通省　2018年度優秀外国人建設就労者表彰　ケイアイネットクラウド（株）が FC事業を開始「JPX 日経中小型株指数」構成銘柄選定 2020年経済産業省平成31年度「なでしこ銘柄」2年連続選定 KEIAIカイマッセ（株）がカイマッセ不動産（株）へ社名変更 KSキャリア株式会社　設立　宮城県、福島県、静岡県へ初出店国土交通省 2019年度優秀外国人建設就労者表彰（株）よかタウン福岡県ビルダーランキング1位（株式会社住宅産業研究所調べ）　 Casa robotics（カーザ・ロボティクス）（株）設立　カーザ・ロボティクスで規格型平屋注文住宅 IKI（イキ）を販売開始 2021年（株）プレスト・ホーム株式取得（連結子会社化） ※2021/4/1　ケイアイプレスト株式会社に社名変更アパート事業を開始経済産業省令和2年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」に初選出 DRC TECH Holdings（DRCテックホールディングス）（株）設立一般社団法人日本木造分譲住宅協会　設立　　「KI-Star Real Estate Australia Pty Ltd」設立農園「ケイアイファーム」を開園ケイアイプランニング（株）兵庫県へ初出店 Casa robotics（株）DX不動産推進協会に加入　　サステナビリティ推進室を発足経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得（株）よかタウン　福岡県住宅着工棟数（低層住宅）2年連続第1位（株式会社住宅産業研究所調べ） 2022年『東京証券取引所　プライム市場へ移行』ケイアイプランニング（株）岐阜県、大阪府、兵庫県、佐賀県、大分県、鹿児島県へ初出店 JPX日経インデックス400の構成銘柄に選定（株）よかタウン　福岡県住宅着工棟数（低層住宅） 3年連続第1位（株式会社住宅産業研究所調べ） 2023年広島県、熊本県、兵庫県へ初出店ケイアイプランニング（株）京都府、岡山県へ初出店（株）エルハウジング株式取得（連結子会社化）ケイアイネットリアルティ（株）がケイアイホームハウス株式会社に社名変更東京本社東京ミッドタウン八重洲に移転　ケイアイホームハウス（株）がはなまるハウス（株）に社名変更「KAU」によるJV「MunCorp Pty Ltd」設立ケイアイネットクラウド（株）が建築FC事業「IKI.net」を開始　ケイアイチャレンジドアスリートチーム所属選手と監督が女子日本代表として＜第5回ろう者フットサル世界選手権大会（デフフットサルワールドカップ2023）inブラジル＞初優勝に貢献　「KI-Star Real Estate America, Inc.」設立 2022年度（株）よかタウン福岡県住宅着工棟数（低層住宅） 4年連続第1位（株式会社住宅産業研究所調べ） 2024年収益事業（1棟レジデンス）開始コンセプト物件「Komichi no Komachi（コミチのコマチ）」が世界3大デザイン賞の一つ「iF DESIGN AWARD 2024 （アイエフデザインアワード）」受賞　 CDP「気候変動レポート2023」において「B」スコアを獲得 CDP「サプライヤーエンゲージメント評価 2023」において「A-」スコアを獲得新山形ホームテック（株）株式取得（連結子会社化）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	34名	35名	69名
取得者	13名	35名	48名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

38.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5%
  （348名中33名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり《教育制度》・内定者研修・新入社員導入研修・施工研修・メンター研修その他、階層別社員研修中途社員研修、管理職研修等様々な研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士マンション管理士賃貸不動産経営管理士一級建築士二級建築士一級建築施工管理技士二級建築施工管理技士その他各種資格取得手当を支給
メンター制度	制度あり ☆メンター制度上司・部下の関係とは異なり、共に目標を設定し共に歩みを進め共に成長を重ねていくのが弊社のメンター制度の特徴です。仕事の場だけでなくプライベートの場でも相談できるような頼れる兄・姉のような存在ができます！
キャリアコンサルティング制度	制度あり FA制度（同部署に３年間所属していた際のＪＯＢローテーションの権利）１人ひとりにあったキャリアステップが歩めます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、福岡大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、近畿大学、茨城キリスト教大学、富山大学、上智大学、福岡女学院大学、フェリス女学院大学、東京女子大学、愛知大学、愛知学院大学、学習院大学、西南学院大学、明治学院大学、立教大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、小山工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、高崎商科大学短期大学部、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー・アカデミー、東京法律公務員専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、フェリカ家づくり専門学校、仙台青葉学院短期大学他もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　入社実績　110名 2023年4月　入社実績　113名 2022年4月　入社実績　128名 2021年4月　入社実績　59名 2020年4月　入社実績　85名 2019年4月　入社実績　74名 2018年4月　入社実績　56名 2017年4月　入社実績　52名 2016年4月　入社実績　44名 2015年4月　入社実績　72名 2014年4月　入社実績　70名 2013年4月　入社実績　62名 2012年4月　入社実績　45名 2011年4月　入社実績　29名 2010年4月　入社実績　 9名 2009年4月　入社実績　10名 2008年4月　入社実績　18名 2007年4月　入社実績　12名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、福岡大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、近畿大学、茨城キリスト教大学、富山大学、上智大学、福岡女学院大学、フェリス女学院大学、東京女子大学、愛知大学、愛知学院大学、学習院大学、西南学院大学、明治学院大学、立教大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、小山工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、高崎商科大学短期大学部、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー・アカデミー、東京法律公務員専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、フェリカ家づくり専門学校、仙台青葉学院短期大学

他

採用実績（人数）

2024年4月　入社実績　110名
2023年4月　入社実績　113名
2022年4月　入社実績　128名
2021年4月　入社実績　59名
2020年4月　入社実績　85名
2019年4月　入社実績　74名
2018年4月　入社実績　56名
2017年4月　入社実績　52名
2016年4月　入社実績　44名
2015年4月　入社実績　72名
2014年4月　入社実績　70名
2013年4月　入社実績　62名
2012年4月　入社実績　45名
2011年4月　入社実績　29名
2010年4月　入社実績　 9名
2009年4月　入社実績　10名
2008年4月　入社実績　18名
2007年4月　入社実績　12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	73名	37名	110名
2023年	63名	50名	113名
2022年	74名	54名	128名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	110名	0名	100%
2023年	113名	29名	74.3%
2022年	128名	47名	63.3%

取材情報

「住宅供給数日本一」を掲げ、不動産業界の殻を破る東証プライム市場上場企業です。: ベンチャーマインドで「1兆円企業」をめざす！

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