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最終更新日:2025/4/21
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当社の採用選考参加は、 オープン・カンパニーもしくは会社説明会への参加を【必須条件】としております。(2025年3月28日)
当社の採用選考参加の条件として、オープン・カンパニーもしくは会社説明会への参加を【必須条件】とさせていただいております。理由としては、当社の業務内容や社風、教育研修プログラムや福利厚生制度など、当社で働く環境を皆さまに知ってもらい、同業他社との違いを知っていただきたいと考えているからです。また、当社の事業内容は多岐にわたり、一度聞いただけで完全に理解することは非常に難しいと思います。そのため、現場を見ながら業務を知ることができる機会として、オープン・カンパニーや会社説明会を開催しています。そして、当社の選考に応募いただき、ご縁があれば大変嬉しく思います!
当社が展開している事業の業務内容や、入社後の教育研修・福利厚生等、幅広くお伝えいたします。(2025年3月14日)
当社の会社説明会では、展開している事業の業務内容のほか、入社後の教育研修・福利厚生、先輩社員の働き方等、詳しく幅広くご説明いたします。また、人事担当からの説明のみならず、参加者の皆さまに自由にご質問いただける時間をたっぷりと設けております。質問の内容は、当社に関することに限らず、就職活動における悩み相談もOK!人事担当や先輩社員とざっくばらんにコミュニケーションが取れる場となっています。
別日程への振り替えは可能です!キャンセル後、別日程をご予約ください!(2025年3月7日)
説明会等を事前キャンセルしたからといって、印象が悪くなるといったことは一切ありません!むしろ、「参加しない」という意思を企業に表示できる機能の一つと考えていただいて構いません。キャンセル後に、別日程を予約することはもちろん可能ですし、もしその日が満員表示になっていて、表示されている日程のすべてに参加ができない場合も、お電話やメールにてお問合せいただければ、別日程にて開催調整も可能です!お気軽にお問い合わせください!
当社の採用ホームページをご覧ください!(2025年3月7日)
当社の採用ホームページには、当社が展開している事業の概要や、業務の大まかな内容が記載されています。それに加え、業種ごとに先輩社員のインタビュー記事も掲載しており、その分野で働く人たちがどういう人たちなのかがわかります。新卒で入社した若手社員の座談会も掲載しており、若手社員のホンネを知ることができます!採用ホームページを見れば、当社の雰囲気を感じ取ることができ、実際に説明会に参加した際に感じる印象とギャップがないかを再確認出来たり、説明会で質問したいことが思い浮かんだりするかもしれません!