最終更新日:2025/6/23

応用電機(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • 機械
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
京都府

募集コース

コース名
エキスパートコース(各拠点で実務のエキスパートを目指すコース※転勤なし)
実務経験を積んで専門スキルを高めていくコースです。(転勤なし)
職種・勤務地は希望を考慮して決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術職

設計サポートとしてCAD操作や材料の手配などを担当します。
経験を積んだ後は小・中規模の案件を担当し、自ら設計業務を行います。

<分野>
電子回路(ハード)設計、ソフト設計、機械設計、基板設計、制御設計、光学設計

配属職種2 営業職

既存のお客様を中心に提案営業を行います。
営業サポートとして、資料作成やデータ入力、商談や営業販売活動に同行します。

理系出身者が多いのでは?と思われるかもしれませんが、新卒入社で営業に在籍している半数以上が文系出身。(経営学部・経済学部・社会学部・商学部・スポーツ学部など)
文系・理系問わず多くの社員が活躍しています。

配属職種3 製造職

半導体や電子部品の検査装置をはじめとした産業用装置の組立、配線を担当。
図面を見ながら必要な工具を選定し、部品を組み付けて装置を形作っていきます。
ねじ締めや配線など基本的な作業からスタートし、サポート役としての役割を担いながら、ものづくりのスキルを磨きます。
当社はオーダーメイドのものづくりをしているので、同じ作業の繰り返しではなく
多様な製品製作に携わることができます。

配属職種4 購買職

製品に必要な部材(電子部品や金属加工品など)の調達担当。
指定された部品や材料の発注手続き、仕入先からの見積もり依頼などを行います。

新卒入社で購買に在籍している半数以上が文系出身。(経営学部・経済学部・社会学部・商学部など)
文系・理系問わず多くの社員が活躍しています。
※勤務地は京都、熊本、浜松のいずれか

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    当社のHPからもエントリーを受け付けております。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 適性検査

  6. 筆記試験

  7. 内々定

<個別面接>※2~3回
一次・二次:WEB
最終:希望勤務地の工場

<WEB適性検査>
選択回答形式

<筆記試験>
理系:文理共通問題(一般常識)+選択問題(電気・機械・情報のいずれか)
文系:文理共通問題(一般常識)

募集コースの選択方法 当社では、コース別採用を行っております。
ご自身のキャリア志向に合わせて柔軟に選択いただけます。
エントリーシート提出時に希望を記載いただきます。
コース選択について、ご相談も受けております。
選考方法 1. 書類選考(エントリーシート提出)
これまで学校生活で取り組んだこと・自己PR・趣味など、ご自身の魅力をアピールしてください。

2. 一次面接・二次面接(WEB)
希望職種のリーダー(一次)・マネージャー(二次)が、提出いただいたエントリーシートを基にご質問いたします。

3. 適性検査(WEB)
選択回答形式で簡単に行える内容です。
時間は30分ほどを予定しております。

4. 最終面接(対面)
代表取締役社長、希望勤務地の事業部長、管理本部長が出席します。
同日に、筆記試験、事前に工場見学をされていない方は工場見学を行います。

5. 内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

・一次面接・二次面接はWEB、最終面接は希望勤務地の工場にて対面で行います
・最終選考時に、工場見学を予定しております(見学されていない方のみ)
・応募者の方とお一人ずつしっかりと話をしたいため、グループ面接は行いません

提出書類 最終面接時:成績証明書
採用の場合:履歴書(写真貼付)・健康診断書・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科

技術職:機械系、電気電子系、情報系の学部の方
その他職種:文理不問

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

※エリア別待遇については、給与欄参照

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒、大学院卒

(月給)220,000円

220,000円

(2026年度卒予定金額)

  • 試用期間あり

試用期間は入社後3カ月、条件は本採用時と変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 1. 子ども手当
扶養する子ども1人につき1万円/月を手当として支給

2. 住宅手当
各勤務地の10km以内に居住した場合、家賃の25%を手当として支給
※上限15000/月~25000円/月(地域による)

3. 時間外手当
基本給とは別に残業時間に応じて支給

4. 役職手当
80,000円~150,000円

5. 通勤手当
上限20,900円/月 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより、年数回祝日の出社あり
 夏期、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 入社時加入
●確定給付企業年金加入
●社内イベントとして、毎年BBQ大会や忘年会、社員旅行などを開催しています。
(自由参加/年によってイベント内容は変わります)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 神奈川
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 福岡
  • 熊本

※現地採用現地配属
※入社後1~2年程度、他拠点で研修の可能性があります。
(変更の範囲:各事業所のいずれか)

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

    休憩45分間(12:30~13:15)

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 ■京都地区・名古屋地区
経営企画部人材採用チーム 亀井
京都府城陽市平川中道表63-1
TEL:0774-56-0133

■九州地区
経営企画部 人材採用チーム 井上
熊本県菊池市泗水町吉富100-29
TEL:0968-38-6111

■神奈川地区・浜松地区
経営企画部人材採用チーム 鈴木
神奈川県大和市桜森1-4-9
TEL:046-200-3331
URL https://oyoe.co.jp/recruit/
E-MAIL oyosaiyo@oyoe.jp
交通機関 ■京都事業部 京都工場
近鉄京都線 「久津川駅」より 西へ徒歩15分  
京滋バイパス(下り)「巨椋IC」より 車10分  
      (上り)「久御山IC」より 車15分

■九州事業部 熊本工場
熊本電鉄バス「富の原バス停」より東へ徒歩10分
      
■九州事業部 福岡テクノセンター
九州自動車道「若宮IC」より15分
JR赤間駅から車で10分

■中部事業部 浜松工場
遠州鉄道「西鹿島駅」より徒歩12分
新東名高速「浜松浜北IC」より車3分

■中部事業部 名古屋工場
名鉄常滑線 「柴田駅」から徒歩6分

■神奈川事業部 大和工場
相鉄本線「相模大塚駅」より徒歩5分

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