アイシンシロキ(株)

社内の国内物流管理をしており、売上に対する輸送費比率の管理や、輸送効率の向上を狙った取り組みなどを行っています。

働きやすそうだったから（ワークライフバランスなどの観点から）

部によって変わりますが、私が所属する生産管理部は、優しくて話しやすい人がほとんどです。かといって飲み会や行事の強制参加などは一切なく、自分を含め、若い人にとっても働きやすい職場だと感じています。

年齢層が逆ピラミッド型を描いており、貴重な若手として大切に扱ってもらえることが多いように感じます。

世代交代の機を迎えているので、大事に育ててもらいながらも、積極的に仕事に意見出しをしていくことができます。ただ、逆ピラミッド型ゆえに、若手育成には慣れていないため、成長には自ら学びにいく姿勢も必要です。

学生のうちに運転免許を取られた方ならわかっていただけるかもしれませんが、初めて車を運転した時、「普通の大人ってこんなに難しいことを当たり前にやってるの…？」と大きな不安を抱いたと思います。けれど、気づいたら簡単に運転できるようになっているし、当時の不安も嘘のように感じませんか？仕事も同じです、就活の時期を迎え、いざ社会人になろうとする時、大きな不安に襲われますが、就職後、気づいたら仕事に慣れているし、気づいたら社会の一員になっています。

無理に就職後の未来を気負う必要はありません。今はただ、自分と向き合い、対話して、どんな将来を描きたいか、ゆっくり時間をかけて考えてみてください。
もし、私がそのお手伝いをさせてもらえるのならば、いつでも相談に乗りますのでお声掛けください。