最終更新日:2025/5/29

(株)オリジナルマインド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
3.3億円(2022年10月時点)
従業員
16名(2025年3月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

オリジナルマインドは、「つくりたい」をつくる会社です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

エントリー受付開始のお知らせ (2025/05/15更新)

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会社紹介記事

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コンピュータ制御のデスクトップ型CNCフライス「KitMill RZ300」
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空圧式射出成形機「INARI P35」

技術者たちの創造意欲を掻き立てる工作機械たち

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■小さな機械で、本格的なものづくりを。
私たちは、卓上で使えるコンパクトな工作機械を開発・販売しているメーカーです。これまで製造現場でしか使われてこなかったCNCフライスや金属折り曲げ機、射出成形機などを、卓上で気軽に使えるツールへと進化させてきました。部屋に置いても違和感のない洗練されたデザインと、手軽に扱えるサイズ感。それでいて、精度や性能を妥協することなく、本格的なものづくりを追求できる環境を提供しています。

■「つくりたい」をかき立てる工作機械
私たちの工作機械には、人をワクワクさせる力があります。それを見た瞬間、何かつくりたいという衝動が生まれます。機能だけではなく、デザイン、使い心地、さらには「所有する喜び」にまでこだわった製品だからこそ、プロの技術者から学生、個人クリエイターまで、幅広い人たちに愛用されています。

■教育機関や企業でも広く導入
主力製品である「KitMill」は、国内の工業系大学のほぼすべてで導入されており、JAXAや産総研、東京大学といった研究機関でも広く活用されています。また、射出成形機「INARI」は、環境問題への意識が高まる中、サステナブル素材を使った成形品開発の場で急速に普及が進んでいます。私たちは、こうした製品をさらに進化させ、今後は世界へ広く展開していきます。

■技術者たちの創造意欲を掻き立てたい
私たちは常に技術者への敬意を大切にしてきました。技術者たちは、単に「仕事だから」という理由だけで、ものづくりに取り組んでいるのではありません。技術に対する純粋な好奇心と情熱が彼らを突き動かしています。私たちは、その気持ちを大切にし、彼らがもっと自由に、もっと楽しく創造できる環境を提供したい。この姿勢こそがオリジナルマインドの原動力であり、これからも揺るがぬ信念として貫いてまいります。

■長野から、世界へ
私たちの拠点は長野県。自然豊かなこの地は、山々の静けさと澄みきった空気の中で、心が研ぎ澄まされていくようなエネルギーがあり、ものづくりに集中できる環境です。日本のものづくり精神の誇りを胸に、世界から憧れられる製品を生み出していきます。

会社データ

プロフィール

オリジナルマインドの特長

■完全なる自立型企業
私たちは、自社開発・自社販売にこだわる完全自立型のメーカーです。親会社やクライアントからの受注業務を請けるのではなく、自社商品のみで経営を成り立たせ、商社に頼らず直接販売を行っています。中小企業でこれを実現できる会社はごくわずかです。

■高いブランド力
全国の工業系大学や研究機関に導入され、ロボット作りやメカ工作をする人なら誰もが知るブランドです。特にCNCフライス「KitMill」は、国内の工業系大学のほぼすべてに導入され、射出成形機「INARI」も着実に普及が進んでいます。デザイン性にも優れ、所有すること自体が誇りになる製品として、多くのユーザーに支持されています。

■トップクラスのデザイン力
私たちは、美しい機械がもたらす創造性を信じています。美しい機械を手にすれば、作り出されるものも美しいものになるはずです。無駄な装飾がなく、最小限の部品で構成され、それらの部品を調和させて美しさを表現しています。さらに、WEBデザインや動画、空間設計に至るまで、ユーザーが目にするあらゆるものにデザインのこだわりを持つのも当社の強みです。

■商品設計の技術力
私たちは設備設計ではなく、商品設計の技術力を持っています。設備設計では納期を優先するためにオーバースペックになりがちですが、商品設計では性能を維持しながらも徹底的に無駄を削ぎ落しコストパフォーマンスを最大化しています。機能性だけでなく、デザインや使いやすさ、所有する喜びまでを考え抜き、市場に直接届けられる「商品」を設計できることが、私たちの強みです。

■強靭な経営基盤
私たちは借金もなく、固定資産も極力抑えた経営を実践しています。20年以上にわたり黒字経営を維持しており、財務の安定性を確保。短期的な利益に左右されず、顧客本位の製品づくりに集中できる環境があります。

■徹底した情報共有
会社の売上や財務状況をすべて社員にオープンにすることで、経営の透明性を大切にしています。経営や開発の課題も共有され、誰もが主体性を持ち、チームとして一丸となれる環境です。

■世界有数の会社を目指して
私たちは、売上や規模の大きさではなく、「オンリーワンの存在」であることを目指す会社です。規模は小さくても、独自の経営スタイルとこだわり抜いた製品で、世界に誇れるブランドを築いています。

事業内容
私たちには二つの事業があります。一つは自社開発の小型工作機械を提供するオリジナル製品事業、もう一つはFA部品のリユース品を提供する保守部品.com事業です。

■オリジナル製品事業
デスクトップ型CNCフライスや手動射出成形機をはじめとする小型工作機械を開発・販売しています。これらの工作機械には大きな特長があります。それは、卓上で使えるコンパクトさと美しい外観です。気軽に工作でき、愛着を持っていただけることを願って設計されています。
私たちは、「クリエイティビティは小さな機械から生まれる」という信念を持っています。アイデアは、ふとした瞬間に閃いては消えてゆく儚い泡のようなものです。しかし、時にはそれが世界を大きく変えるほどの力を秘めていることがあります。だからこそ、アイデアをカタチに変える工作機械には、コンパクトさや気軽さが不可欠です。私たちはこれからも、高い性能を持ちながら気軽に使える工作機械を提供し続けることで、技術者たちの創造性を刺激し、世界に新たな価値を生み出すお手伝いをしていきます。

■保守部品.com事業
保守部品.comは、生産終了となったシーケンサ・タッチパネル・サーボアンプなどを豊富に取り揃えた、中古FA部品の販売サイトです。主な利用者は製造業のお客様で、生産設備の内部のFA部品が故障した際に、代替品の購入先としてご利用いただいております。
設備内部のFA部品が故障したとき、同じものを入手しようとしても、メーカーが生産を終了しており入手不可能なことがあります。このとき、新しいモデルへの交換が求められますが、それに合わせてプログラムやパラメータも変更する必要が生じます。しかし多くの場合、早急な復旧が求められており、その時間と余裕がありません。設備の停止は膨大な損失を招きます。一刻も早い復旧のためには、同一型番のFA部品が必要です。
そこで私たちは、生産終了品、かつ、シーケンサ・タッチパネル・サーボアンプなどの「代わりの利かないFA部品」を豊富に取り揃えました。販売にあたっては、すべてのFA部品に対し徹底した品質管理を行っています。設備の早期復旧に協力するためには、私たちの販売したFA部品が不良であることは許されません。確実に動作するFA部品をお届けし、お客様の生産設備を守ることが私たちの使命です。

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2024年度入社式

本社郵便番号 394-0005
本社所在地 長野県岡谷市山下町1-1-9
本社電話番号 0266-23-8531
創業 1997年4月
設立 2003年2月
資本金 1,000万円
従業員 16名(2025年3月時点)
売上高 3.3億円(2022年10月時点)
事業所 長野県岡谷市山下町1-1-9(本社)
平均年齢 35歳(2025年3月時点)
コーポレートサイト https://www.originalmind.co.jp/company/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
セミナーや講習会への参加が可能です。
メンター制度 制度あり
入社後一年間は年齢の近い先輩社員が仕事だけではなく精神面も含めた幅広いサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、大阪電気通信大学、東京工業大学
<大学>
金沢工業大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
院卒   1名    1名     1名
大卒   ー     ―     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

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