最終更新日:2024/8/6

(株)石井鐵工所

業種

  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
18億9千2百万円
売上高
連結 99億7200万円(2024年3月期)
従業員
170名

先進のエネルギーインフラで、持続可能な社会の実現に貢献する#創業1900年#グローバルな活躍フィールド#日本初や世界最大等、歴史をつくってきた会社です!

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会社紹介記事

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自社工場内で溶接防具をつけて並ぶ社長(中央)と社員たち。チームワークを大切にしながら切磋琢磨して技術を高め合う、モノづくりの原点がここにある。
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1900年、東京月島で鉄工・機械工場として産声を上げた当社。以来、石油やガスを貯蔵するためのタンク製造を通じて国内外のインフラを力強く支えている。

120年にわたり培ってきた技術とノウハウを生かして、エネルギーの新時代を切り拓く

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「環境問題などのさまざまな社会の課題に対して果敢に挑戦している会社です。」(石井社長)

当社、石井鐵工所は1900年(明治33年)に東京の月島で、鉄工・機械工場として産声を上げました。ちょうど日本で石油やガス、電気が普及し、さまざまな産業が大きく発展した時代とも重なります。当社はそれらのエネルギーを貯蔵するためのタンクの設計・製造会社として成長を続けてきました。エネルギー関連企業や石油化学会社のニーズにこたえ、揺るぎない信頼関係を築きながら、日本のエネルギーインフラを120年以上にわたり支え続けてきました。また、海外においても東南アジアを中心に活躍のフィールドを広げ、現在では多くの人々の暮らしに貢献しています。

いま世界は気候変動問題に直面しています。これらの課題の解決のためにカーボンニュートラル社会実現への挑戦が進んでいます。当社はGX(グリーントランスフォーメーション)への取り組みを進めており、特に、政府が掲げているアンモニアや水素を活用した新エネルギー用のタンクやCCS/CCUS(二酸化炭素の分離・回収・貯留・利用)用のタンクに注力しています。将来に向けて新しいエネルギー用のインフラが大量に必要になることが予想され、建設のためには会社や業界の枠を超えた連携が必要になります。未来を見据え、これらの取り組みに社員が一丸となって挑戦しています。

第二創業期とも呼べる現在、私たちが目指しているのは、時代の変化をチャンスと捉え、さらなる飛躍を遂げることです。今の時代、会社が特定の業界の枠におさまるのではなく、様々な製品やサービスを提供するなかで、今までつながりのないように見えた市場やサービス分野でビジネスを発展させる例がたくさん出ています。

(石井 宏明 代表取締役社長)

会社データ

事業内容
●鉄構事業/
各種貯槽、プラント類及び鉄骨、プール等各種鉄鋼構造物の設計から
製作、据付、試運転に至るまでの一貫したエンジニアリング

 ※当社が手がけるのは、石油やガス、化学品などの危険物を扱うプラントであり、安全かつ確実に制御するためには高度な技術とノウハウが必要とされます。
そうして長年受け継いできた「ものづくり」の力こそ私たちの最大の強みです。

 ※若手社員も積極的に海外のプロジェクトに参加させ、現地でビジネス経験を積ませ、世界のスタンダードを身をもって学ぶ機会を提供しています。こうしてグローバル感覚を身につけ、激動する世界の変化にいち早く対応して                                                                                       行動を起こし、常に業界をリードし続けられる企業でありたいと考えています。

 ※これから注目を集める水素エネルギーの実用化にも私たちの優れたエンジニアリングが求められます。当社は2020年に創業120周年を迎えましたが、その節目の年を「第二の創業」と捉え、未来のエネルギー社会を支える新たな事業も創り出していきます。

●不動産事業/
マンション・物流施設・商業施設の賃貸事業並びに太陽光発電事業
本社郵便番号 104-0052
本社所在地 東京都中央区月島3-26-11
本社電話番号 03-4455-2501
創業 明治33年3月(西暦1900年)
設立 大正8年11月20日
資本金 18億9千2百万円
従業員 170名
売上高 連結 99億7200万円(2024年3月期)
事業所 ●本社(東京都中央区月島)
●羽田事業所(東京都大田区東糀谷)
業績 売上高
2023年3月  111億円 
平均年齢 38歳
海外現地法人 IIW ENGINEERING CO. SDN. BHD(マレーシア)
IIW SINGAPORE PTE. LTD(シンガポール)
資格 ●ISO9001認定登録企業
●特定建設業 東京都知事許可(特-1)第122476号
●一級建築士事務所 東京都知事登録第7001号
●高圧ガス設備等の耐震構造計算プログラム認証事業所(A種及びB種)
●電気事業法民間製品認証事業所
海外支社 ブルネイ、台湾、インドネシア
主な事業内容 【鉄構事業】
各種貯槽、プラント類及び鉄骨、プール等各種鉄鋼構造物の設計から、製作、据付、試運転に至るまでの一貫したエンジニアリング

【不動産事業】
不動産の所有、売買及び賃貸
介護付き有料老人ホーム、賃貸マンション、物流施設、外食産業及び飲食店向 総合支援プラットホーム、認可保育所等
発電事業及び売電事業
主要な製品 【油槽】
浮屋根式タンク、固定屋根式タンク

【その他の貯槽】
LNG極低温タンク、エチレン低温タンク、LPG低温タンク、アンモニア低温タンク、PSコンクリート製低温タンク、水素球形タンク、LPG球形タンク、アンモニア球形タンク等、有水式(都市ガス・水素ガス)・無水式ガスホルダー、高架水槽、鋼製・ステンレス製配水池、サイロ、耐震性貯水槽、耐津波構造タンク、エアードーム工法による貯槽、各種貯槽の耐震強化・メンテナンス等

【化学工業用他機械装置】
LNGサテライトシステム、中圧ガス発生装置、各種ガス発生装置、脱硫装置、余剰ガス燃焼装置等

【鉄骨及び各種プール】
鉄骨、各種水泳プール(スケートリンク兼用)、各種スライダー・コースター(製品名:アドベンチャースライダー〈ウォータースライダー〉、アドベンチャーコースター〈陸上用カートスライダー〉、ドリーミィートンネル〈ブラックライト演出コースター〉)、ウォーターパーク企画設計、その他遊戯・体育施設等
沿革
  • 1900年 3月
    • 創業者 石井太吉が東京月島に鉄工所を創業
  • 1919年11月
    • 株式会社 石井鐵工所設立
  • 1949年 5月
    • 東京証券取引所第一部に上場
  • 1954年 4月
    • 全溶接構造による東洋で最大級(当時)の175,000m3有水式ガスホルダーを製作、据付
  • 1954年10月
    • 我が国で、いち早く球形タンク9基を製作、据付
  • 1959年 4月
    • 世界最大級(当時)の50,000kl浮屋根式タンク2基を製作、据付
  • 1966年12月
    • 世界最大級(当時)のスチール製プール兼用スケートリンクを製作、据付
  • 1979年 8月
    • わが国でいち早くPSコンクリート製低温タンク
      (6,000kl エチレン極低温タンク)を製作、据付(石油学会 技術進歩賞、
      安全工学協会 安全工学論文賞、科学技術長官賞を受賞)
  • 1985年 5月
    • 東京都大田区に東京総合ガスセンターを建設し、ガス事業に進出
  • 1988年11月
    • 不動産の賃貸事業を開始
  • 1991年 2月
    • 期的な「エアードーム工法」による水道用PC製タンクを製作、据付 (発明協会 発明表彰東京商工会議所会頭賞を受賞)
  • 1997年12月
    • LNGサテライト設備を製作、据付
  • 1998年 3月
    • 中国に最大級の69,000kl LPG低温タンクを2基含むLPG貯蔵ターミナル設備を製作
      (エンジニアリング振興協会 エンジニアリング功労者賞を受賞)
  • 2003年10月
    • 国内最大級の 2,000kl LNG縦置円筒形貯槽を製作、据付
      国内最大級の 721kl DME縦置円筒形貯槽を製作、据付
  • 2008年10月
    • マレーシアにエチレン、プロピレン、ブタジエン低温・高圧設備を製作、据付
  • 2009年 3月
    • ブルネイに71,000kl 浮屋根式タンク他を製作、据付
  • 2009年12月
    • タイにエチレン、エタン、プロピレン低温・高圧タンク他を製作、据付
  • 2012年 3月
    • ブルネイに大型浮屋根式タンク、ドームルーフタンク他を製作、据付
  • 2012年 6月
    • 台湾に液化アンモニア低温・高圧タンク他を製作、据付
  • 2013年
    • 3箇所の社有地に太陽光発電設備を設置し、売電事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社前・入社時・技術・フォローアップ)、技術専門教育、通信教育、階層別研修、語学研修、チューター制度、キャリアプラン申告制度、資格取得奨励制度
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度(資格取得の受験料・専門学校授業料補助)
メンター制度 制度あり
部署に配属後、1年間は、「チューター制度」と呼ばれる入社5~6年目の
先輩によるマンツーマン教育があります。
チューターは新入社員に対する業務の指導の他、会社生活への順応、
自己啓発の喚起、社会生活の指導等も含めた良き相談相手となる役割を担います。
技術面のフォローはもちろんメンタル面でのケアも万全です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「キャリアプラン申告制度」(年2回、全社員対象)
期初(4月)、前年度の目標に対する自己評価、今年度の目標設定、数年先の
キャリアプラン、部署異動希望等を「申告シート」に記入、会社に提出し、自分の
キャリアプランを意思表示できる制度です。
「申告シート」をもとに4月、10月に上司と面談し、上司から自分に対する評価の
フィードバックやアドバイスを受けられ、上司、部下のコミュニケーションツール、
部署異動の対応ツールとして活用しています。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京国際大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、専門学校東京CPA会計学院、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部(千葉)

採用実績(人数) 2023年 7名(大卒5名、短大0名、専門2名)
2022年 10名(大卒10名、短大0名、専門0名)
2021年 12名(大卒12名、短大0名、専門0名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 2 7
    2022年 6 4 10
    2021年 8 4 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 10 1 90.0%
    2021年 12 2 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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